$\require{mediawiki-texvc}$
  • 검색어에 아래의 연산자를 사용하시면 더 정확한 검색결과를 얻을 수 있습니다.
  • 검색연산자
검색연산자 기능 검색시 예
() 우선순위가 가장 높은 연산자 예1) (나노 (기계 | machine))
공백 두 개의 검색어(식)을 모두 포함하고 있는 문서 검색 예1) (나노 기계)
예2) 나노 장영실
| 두 개의 검색어(식) 중 하나 이상 포함하고 있는 문서 검색 예1) (줄기세포 | 면역)
예2) 줄기세포 | 장영실
! NOT 이후에 있는 검색어가 포함된 문서는 제외 예1) (황금 !백금)
예2) !image
* 검색어의 *란에 0개 이상의 임의의 문자가 포함된 문서 검색 예) semi*
"" 따옴표 내의 구문과 완전히 일치하는 문서만 검색 예) "Transform and Quantization"
쳇봇 이모티콘
안녕하세요!
ScienceON 챗봇입니다.
궁금한 것은 저에게 물어봐주세요.

논문 상세정보

자원봉사 직무특성, 자원봉사 만족도, 임파워먼트가 대학생의 조직시민행동에 미치는 영향

The effect of Job Characteristics, Volunteering Satisfaction and Empowerment on Organizational Citizenship Behavior of undergraduate students

청소년학연구 v.19 no.6 , 2012년, pp.227 - 248  
이정미, 배진희, 김근곤
초록

The purpose of this study was to investigate the relationship among job characteristics, volunteering satisfaction and empowerment on organizational citizenship behavior of undergraduate students. For these purposes, 272 undergraduate students in Chonbuk province were interviewed using structured questionaire. Major finding of this study are as follow : First, job characteristics influences the organizational citizenship behavior directly and indirectly. Second, volunteering satisfaction and empowerment has the mediating effect between job characteristics and the organizational citizenship behavior. On the basis of these results, implications are suggested for enhancement the organizational citizenship behavior of undergraduate students.

참고문헌 (0)

  1. 이 논문의 참고문헌 없음

이 논문을 인용한 문헌 (0)

  1. 이 논문을 인용한 문헌 없음

원문보기

원문 PDF 다운로드

  • 원문 PDF 정보가 존재하지 않습니다.

원문 URL 링크

  • 원문 URL 링크 정보가 존재하지 않습니다.
상세조회 0건 원문조회 0건

DOI 인용 스타일