기혼여성의 경제활동 참여와 밀접한 관련이 있는 맞벌이가족의 등장은 가족체계의 변화를 일으켜 가족성원들로 하여금 새로운 적응을 요구하고 있으며 이 과정에서 가족성원들은 스트레스를 적절히 관리하지 못하면 가족은 위기에 직면하게 된다. 따라서 맞벌이가족의 위기관리를 위해서는 스트레스 대처방안을 모색하는 것이 필요하다. 이에 본 연구에서는 맞벌이 사회복지 종사자를 대상으로 가족스트레스 수준을 파악하고 가족스트레스에 대처하고 있는 방안을 살펴봄으로써 맞벌이 사회복지 종사자들이 스트레스를 효과적으로 대처할 수 있는 방안을 모색하고자 하였다....
기혼여성의 경제활동 참여와 밀접한 관련이 있는 맞벌이가족의 등장은 가족체계의 변화를 일으켜 가족성원들로 하여금 새로운 적응을 요구하고 있으며 이 과정에서 가족성원들은 스트레스를 적절히 관리하지 못하면 가족은 위기에 직면하게 된다. 따라서 맞벌이가족의 위기관리를 위해서는 스트레스 대처방안을 모색하는 것이 필요하다. 이에 본 연구에서는 맞벌이 사회복지 종사자를 대상으로 가족스트레스 수준을 파악하고 가족스트레스에 대처하고 있는 방안을 살펴봄으로써 맞벌이 사회복지 종사자들이 스트레스를 효과적으로 대처할 수 있는 방안을 모색하고자 하였다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위하여 본 연구에서는 대전, 충남 지역 장애인, 노인, 아동 시설에 근무하는 종사자를 대상으로 설문조사를 실시하여 분석한 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 맞벌이 사회복지 종사자들이 일상생활에서 가장 많이 접하는 부정적인 생활사건으로는 '잦은 부부싸움'이 가장 많았고 다음으로 '가족 중 한 사람의 직장 불만족' 그리고 '가족행사로 인한 경제적인 지출' 등의 순으로 나타났다. 또한 이런 스트레스 수준은 연령이 낮고 학력이 높을수록 직업문제에 대한 스트레스 수준이 더 높게 나타났으며, 30대 맞벌이 사회복지 종사자는 부부문제, 가사·자녀문제로 인한 스트레스 수준이 더 높게 나타났다. 둘째, 맞벌이 사회복지 종사자들이 스트레스를 경험할 때 주로 사용하는 대처방안으로는 '그 문제들을 살아가면서 거쳐야 할 현실로 받아들인다', '우리는 우리 자신의 문제를 해결할 수 있다고 믿는다', '원인을 분석하고 대안을 찾으려고 노력한다' 등의 순으로 나타났다. 또한 맞벌이 사회복지 종사자 중에서 연령이 낮고 학력이 높을수록 간접적-적극적 대처방안을 더 많이 사용하며 연령이 낮은 남성일수록 간접적-소극적 대처방안을 더 많이 사용하는 것으로 나타났다. 셋째, 스트레스의 하위영역별로 사용되는 대처방안을 살펴보면, 맞벌이 사회복지 종사자들은 직업문제와 재정문제로 인해 스트레스를 받게 되면 직접적-소극적, 간접적-소극적 대처방안을 더 많이 사용하는 것으로 나타났으며, 건강문제와 부부문제로 인해 스트레스를 받게 되면 간접적-소극적 대처방안을 더 많이 사용하여 스트레스에 대처하는 것으로 나타났다. 이상의 결과를 바탕으로 맞벌이 사회복지 종사자의 가족스트레스를 해결해 가족의 안정을 지원하기 위한 사회복지실천적 제안을 하였다. 첫째, 맞벌이 사회복지 종사자의 직업만족도를 높이기 위한 다각적인 지원이나 프로그램 개발이 필요하다. 둘째, 맞벌이 사회복지 종사자 가족이 함께 참여하여 건강한 가족관계를 회복, 지속시키기 위한 프로그램이나 여가, 취미활동 프로그램을 개발이 필요하다. 셋째, 맞벌이 사회복지 종사자의 자녀양육 스트레스를 경감시킬 수 있는 대책이나 프로그램이 마련되어야 한다. 넷째, 바람직한 방법으로 스트레스에 대처할 수 있도록 스트레스를 관리할 수 있는 교육이나 적절하게 스트레스를 대처할 수 있는 프로그램 개발이 필요하다.
기혼여성의 경제활동 참여와 밀접한 관련이 있는 맞벌이가족의 등장은 가족체계의 변화를 일으켜 가족성원들로 하여금 새로운 적응을 요구하고 있으며 이 과정에서 가족성원들은 스트레스를 적절히 관리하지 못하면 가족은 위기에 직면하게 된다. 따라서 맞벌이가족의 위기관리를 위해서는 스트레스 대처방안을 모색하는 것이 필요하다. 이에 본 연구에서는 맞벌이 사회복지 종사자를 대상으로 가족스트레스 수준을 파악하고 가족스트레스에 대처하고 있는 방안을 살펴봄으로써 맞벌이 사회복지 종사자들이 스트레스를 효과적으로 대처할 수 있는 방안을 모색하고자 하였다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위하여 본 연구에서는 대전, 충남 지역 장애인, 노인, 아동 시설에 근무하는 종사자를 대상으로 설문조사를 실시하여 분석한 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 맞벌이 사회복지 종사자들이 일상생활에서 가장 많이 접하는 부정적인 생활사건으로는 '잦은 부부싸움'이 가장 많았고 다음으로 '가족 중 한 사람의 직장 불만족' 그리고 '가족행사로 인한 경제적인 지출' 등의 순으로 나타났다. 또한 이런 스트레스 수준은 연령이 낮고 학력이 높을수록 직업문제에 대한 스트레스 수준이 더 높게 나타났으며, 30대 맞벌이 사회복지 종사자는 부부문제, 가사·자녀문제로 인한 스트레스 수준이 더 높게 나타났다. 둘째, 맞벌이 사회복지 종사자들이 스트레스를 경험할 때 주로 사용하는 대처방안으로는 '그 문제들을 살아가면서 거쳐야 할 현실로 받아들인다', '우리는 우리 자신의 문제를 해결할 수 있다고 믿는다', '원인을 분석하고 대안을 찾으려고 노력한다' 등의 순으로 나타났다. 또한 맞벌이 사회복지 종사자 중에서 연령이 낮고 학력이 높을수록 간접적-적극적 대처방안을 더 많이 사용하며 연령이 낮은 남성일수록 간접적-소극적 대처방안을 더 많이 사용하는 것으로 나타났다. 셋째, 스트레스의 하위영역별로 사용되는 대처방안을 살펴보면, 맞벌이 사회복지 종사자들은 직업문제와 재정문제로 인해 스트레스를 받게 되면 직접적-소극적, 간접적-소극적 대처방안을 더 많이 사용하는 것으로 나타났으며, 건강문제와 부부문제로 인해 스트레스를 받게 되면 간접적-소극적 대처방안을 더 많이 사용하여 스트레스에 대처하는 것으로 나타났다. 이상의 결과를 바탕으로 맞벌이 사회복지 종사자의 가족스트레스를 해결해 가족의 안정을 지원하기 위한 사회복지실천적 제안을 하였다. 첫째, 맞벌이 사회복지 종사자의 직업만족도를 높이기 위한 다각적인 지원이나 프로그램 개발이 필요하다. 둘째, 맞벌이 사회복지 종사자 가족이 함께 참여하여 건강한 가족관계를 회복, 지속시키기 위한 프로그램이나 여가, 취미활동 프로그램을 개발이 필요하다. 셋째, 맞벌이 사회복지 종사자의 자녀양육 스트레스를 경감시킬 수 있는 대책이나 프로그램이 마련되어야 한다. 넷째, 바람직한 방법으로 스트레스에 대처할 수 있도록 스트레스를 관리할 수 있는 교육이나 적절하게 스트레스를 대처할 수 있는 프로그램 개발이 필요하다.
The appearance of the dual-earner couples, which is closely related to the participation in economic activities of married women, has caused the change of family system, and members of a family is required to adapt themselves to this new change. However, if the members of a family fail to manage the...
The appearance of the dual-earner couples, which is closely related to the participation in economic activities of married women, has caused the change of family system, and members of a family is required to adapt themselves to this new change. However, if the members of a family fail to manage the stress of the new circumstance, the family will come to a crisis. Therefore, it is necessary to Stress-Coping Methods in order to manage the crisis of the dual-earner couples system. To this effect, this study examined the level of stress of dual-earner couples engaged in social welfare service and the way of their facing the stress. And, finally I tried to explore several methods to manage the stress effectively. To accomplish the objective of the research, this study examined the cases of the people in social welfare service for the disabled, the old, and the young in Daejon and Choongcheong-Southern-Province. The results are as follows. First, The most frequent accident in everyday family life is the husband-and-wife fight, and the next is the dissatisfaction with their jobs. The third is the economic expenses from the family events. As the ages of the subjects are lower and their scholarships are higher, the level of the stress from the occupation goes higher. And, In case of the thirties, the conjugal problem and the problems of household affairs and children give the higher stress. Second, the most frequent solution is to accept the problems as courses in life. The second is to believe their ability to manage the problems, and the third is to find the cause of the problem and try to find alternatives. As the ages of the subjects are lower and their scholarships are higher, they solve the problems in indiredt-active ways. And, when they are young men, they solve the problems in indirect-passive ways. Third, when they get stressed from the problems of the occupation and the economy, they prefer to solve the problems in direct-passive ways or in indirect-passive ways. And, when they get stressed from the health problem and the conjugal problem, they are willing to manage the stress in indirect-passive ways. Based on the results mensioned above, I propose the methods to solve the stress in the family and support the stability of the family from points of view in social welfare services. First, we need to give versatile supports and develop programs in order to raise the satisfaction with the occupation Second, we need to develop programs in order to restore good family relationships and maintain them. Third, we should prepare the plans to alleviate the stress from bringing up of children. Finally, we need to develop educational programs to manage the stress desirably.
The appearance of the dual-earner couples, which is closely related to the participation in economic activities of married women, has caused the change of family system, and members of a family is required to adapt themselves to this new change. However, if the members of a family fail to manage the stress of the new circumstance, the family will come to a crisis. Therefore, it is necessary to Stress-Coping Methods in order to manage the crisis of the dual-earner couples system. To this effect, this study examined the level of stress of dual-earner couples engaged in social welfare service and the way of their facing the stress. And, finally I tried to explore several methods to manage the stress effectively. To accomplish the objective of the research, this study examined the cases of the people in social welfare service for the disabled, the old, and the young in Daejon and Choongcheong-Southern-Province. The results are as follows. First, The most frequent accident in everyday family life is the husband-and-wife fight, and the next is the dissatisfaction with their jobs. The third is the economic expenses from the family events. As the ages of the subjects are lower and their scholarships are higher, the level of the stress from the occupation goes higher. And, In case of the thirties, the conjugal problem and the problems of household affairs and children give the higher stress. Second, the most frequent solution is to accept the problems as courses in life. The second is to believe their ability to manage the problems, and the third is to find the cause of the problem and try to find alternatives. As the ages of the subjects are lower and their scholarships are higher, they solve the problems in indiredt-active ways. And, when they are young men, they solve the problems in indirect-passive ways. Third, when they get stressed from the problems of the occupation and the economy, they prefer to solve the problems in direct-passive ways or in indirect-passive ways. And, when they get stressed from the health problem and the conjugal problem, they are willing to manage the stress in indirect-passive ways. Based on the results mensioned above, I propose the methods to solve the stress in the family and support the stability of the family from points of view in social welfare services. First, we need to give versatile supports and develop programs in order to raise the satisfaction with the occupation Second, we need to develop programs in order to restore good family relationships and maintain them. Third, we should prepare the plans to alleviate the stress from bringing up of children. Finally, we need to develop educational programs to manage the stress desirably.
주제어
#맞벌이 사회복지 종사자 가족 스트레스 대처방안
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