현대사회에서 가족구성원들은 복잡한 생활을 영위해 나아감에 따라 다양한 생활사건의 변화를 경험하게 됨으로써 스트레스에 직면하게 된다. 개인이 새로운 변화에 적응하지 못할 때에는 심한 압박감으로 심리적 손상을 입게 됨으로써 갈등과 좌절을 경험하게 되며, 나아가 정신적 질병의 원인이 되기도 하는 것이다. 그러나 긍정적인 측면에서 스트레스는 문제에 대한 인식과 수행능력을 촉진하므로 개인에게 어느 정도는 역동적인 힘이 되기도 한다. 따라서 가족 스트레스를 효율적으로 관리하게 될 경우, 가족 모두가 진보의 방향으로 나아갈 수 있는 자극과 동기를 부여하게 되는 계기가 되어 개인이나 가족에게 성장수단이 되기도 한다. 이에 본 논문에서는 현대가족의 다양한 문제와 가족 스트레스의 관계를 시작으로 하여, 가족 스트레스의 원인·유형·결과 등으로 이루어지는 가족 스트레스에 관한 전체적 모형을 구축함으로써 가족 스트레스의 효과적 이해 및 관리방향을 모색해 보고자 한다. 한편 본 연구에서는 지각으로서의 스트레스에 접근함으로써 상호작용론적 접근방법을 채택하고자 한다. 가족 스트레스의 본격적 관리를 위하여 가족 스트레스의 개념과 제이론에 관한 고찰을 기초로 하여 가족 스트레스를 감소시키기 위한 방안으로서, 가족 스트레스의 관리과정을 가족관리시스템의 각 구성요소에 적용시킴으로써 효과적이고 체계적인 관리체계를 <그림 4-1>과 같이 제시하였다. 또한 본 연구에서는 선행연구에 기초하여 스트레스의 요인지향적 관리, 반응지향적 관리, 증후지향적 관리 등의 세 측면에서 가족구성원의 스트레스에 대처하기 위한 관리방안을 모색하였다. 대처관리의 단계를 표시한 <그림 4-2>는 스트레스의 관리모형의 중요한 요소를 보여주고 있는데, 제1차적 대처는 실제적으로 ...
현대사회에서 가족구성원들은 복잡한 생활을 영위해 나아감에 따라 다양한 생활사건의 변화를 경험하게 됨으로써 스트레스에 직면하게 된다. 개인이 새로운 변화에 적응하지 못할 때에는 심한 압박감으로 심리적 손상을 입게 됨으로써 갈등과 좌절을 경험하게 되며, 나아가 정신적 질병의 원인이 되기도 하는 것이다. 그러나 긍정적인 측면에서 스트레스는 문제에 대한 인식과 수행능력을 촉진하므로 개인에게 어느 정도는 역동적인 힘이 되기도 한다. 따라서 가족 스트레스를 효율적으로 관리하게 될 경우, 가족 모두가 진보의 방향으로 나아갈 수 있는 자극과 동기를 부여하게 되는 계기가 되어 개인이나 가족에게 성장수단이 되기도 한다. 이에 본 논문에서는 현대가족의 다양한 문제와 가족 스트레스의 관계를 시작으로 하여, 가족 스트레스의 원인·유형·결과 등으로 이루어지는 가족 스트레스에 관한 전체적 모형을 구축함으로써 가족 스트레스의 효과적 이해 및 관리방향을 모색해 보고자 한다. 한편 본 연구에서는 지각으로서의 스트레스에 접근함으로써 상호작용론적 접근방법을 채택하고자 한다. 가족 스트레스의 본격적 관리를 위하여 가족 스트레스의 개념과 제이론에 관한 고찰을 기초로 하여 가족 스트레스를 감소시키기 위한 방안으로서, 가족 스트레스의 관리과정을 가족관리시스템의 각 구성요소에 적용시킴으로써 효과적이고 체계적인 관리체계를 <그림 4-1>과 같이 제시하였다. 또한 본 연구에서는 선행연구에 기초하여 스트레스의 요인지향적 관리, 반응지향적 관리, 증후지향적 관리 등의 세 측면에서 가족구성원의 스트레스에 대처하기 위한 관리방안을 모색하였다. 대처관리의 단계를 표시한 <그림 4-2>는 스트레스의 관리모형의 중요한 요소를 보여주고 있는데, 제1차적 대처는 실제적으로 디스트레스를 유발시키고 있는 스트레스의 모든 원천을 수정 또는 변경할 목적으로 대처관리가 이루어지는 것이다. 제2차적 대처는 개인적이고 조직적인 긴장을 방지·제거하거나 억제하는 것을 목적으로 이루어진다. 그리고 제3차적 대처는 스트레스 요인에 대한 증후가 나타나는 것을 최적의 상태에서 최소화시키거나 통제한다는 목적을 가지고 관리된다. 마지막으로 본 연구에서는 스트레스의 동적관리를 제안하였는데, 그 기본개념은 개개인 모두가 각기 다른 사고와 감정을 가지고 있으므로 대처관리의 일반화에서 개인의 인성과 생활태도 및 여건에 따라 개인차를 고려한 관리프로그램을 개발하고 적용하는 것이라고 할 수 있다. 따라서 동적인 관리의 과정에 있어서 스트레스의 대응방법을 숙지하는 것이 중요한 것이 아니고 개인차에 따라 관리방법을 조화롭게 적응시켜 나아갈 수 있는 관리방법에 중점을 두게 되는 것이 보다 적극적인 대처방안인 것이다. 동적이고 종합적인 관리모형의 적용은 가족 스트레스의 대처관리 하에서 개인차를 고려하게 되며, 스트레스의 요인발생과 변화에 따라 계속적이고 반복적으로 재활용되기 때문에 그 유효성을 확보할 수 있을 것이다.
현대사회에서 가족구성원들은 복잡한 생활을 영위해 나아감에 따라 다양한 생활사건의 변화를 경험하게 됨으로써 스트레스에 직면하게 된다. 개인이 새로운 변화에 적응하지 못할 때에는 심한 압박감으로 심리적 손상을 입게 됨으로써 갈등과 좌절을 경험하게 되며, 나아가 정신적 질병의 원인이 되기도 하는 것이다. 그러나 긍정적인 측면에서 스트레스는 문제에 대한 인식과 수행능력을 촉진하므로 개인에게 어느 정도는 역동적인 힘이 되기도 한다. 따라서 가족 스트레스를 효율적으로 관리하게 될 경우, 가족 모두가 진보의 방향으로 나아갈 수 있는 자극과 동기를 부여하게 되는 계기가 되어 개인이나 가족에게 성장수단이 되기도 한다. 이에 본 논문에서는 현대가족의 다양한 문제와 가족 스트레스의 관계를 시작으로 하여, 가족 스트레스의 원인·유형·결과 등으로 이루어지는 가족 스트레스에 관한 전체적 모형을 구축함으로써 가족 스트레스의 효과적 이해 및 관리방향을 모색해 보고자 한다. 한편 본 연구에서는 지각으로서의 스트레스에 접근함으로써 상호작용론적 접근방법을 채택하고자 한다. 가족 스트레스의 본격적 관리를 위하여 가족 스트레스의 개념과 제이론에 관한 고찰을 기초로 하여 가족 스트레스를 감소시키기 위한 방안으로서, 가족 스트레스의 관리과정을 가족관리시스템의 각 구성요소에 적용시킴으로써 효과적이고 체계적인 관리체계를 <그림 4-1>과 같이 제시하였다. 또한 본 연구에서는 선행연구에 기초하여 스트레스의 요인지향적 관리, 반응지향적 관리, 증후지향적 관리 등의 세 측면에서 가족구성원의 스트레스에 대처하기 위한 관리방안을 모색하였다. 대처관리의 단계를 표시한 <그림 4-2>는 스트레스의 관리모형의 중요한 요소를 보여주고 있는데, 제1차적 대처는 실제적으로 디스트레스를 유발시키고 있는 스트레스의 모든 원천을 수정 또는 변경할 목적으로 대처관리가 이루어지는 것이다. 제2차적 대처는 개인적이고 조직적인 긴장을 방지·제거하거나 억제하는 것을 목적으로 이루어진다. 그리고 제3차적 대처는 스트레스 요인에 대한 증후가 나타나는 것을 최적의 상태에서 최소화시키거나 통제한다는 목적을 가지고 관리된다. 마지막으로 본 연구에서는 스트레스의 동적관리를 제안하였는데, 그 기본개념은 개개인 모두가 각기 다른 사고와 감정을 가지고 있으므로 대처관리의 일반화에서 개인의 인성과 생활태도 및 여건에 따라 개인차를 고려한 관리프로그램을 개발하고 적용하는 것이라고 할 수 있다. 따라서 동적인 관리의 과정에 있어서 스트레스의 대응방법을 숙지하는 것이 중요한 것이 아니고 개인차에 따라 관리방법을 조화롭게 적응시켜 나아갈 수 있는 관리방법에 중점을 두게 되는 것이 보다 적극적인 대처방안인 것이다. 동적이고 종합적인 관리모형의 적용은 가족 스트레스의 대처관리 하에서 개인차를 고려하게 되며, 스트레스의 요인발생과 변화에 따라 계속적이고 반복적으로 재활용되기 때문에 그 유효성을 확보할 수 있을 것이다.
In modern society, family members experience variety of life events as they live complicated lives, and thus they ultimately confront stresses. However, if managed effectively, stresses can be opportunities in which every family member can obtain positive progresses. Therefore, this thesis attempts ...
In modern society, family members experience variety of life events as they live complicated lives, and thus they ultimately confront stresses. However, if managed effectively, stresses can be opportunities in which every family member can obtain positive progresses. Therefore, this thesis attempts to develop a general relationship between various problems that modern family confronts and family stress, and gropes for comprehension and solution to manage family stress. Also, this thesis selects theory of mutual influence ― in which one recognizes stress with perception ― to approach to the topic. If one calls goal-oriented activity, which family resources are effectively used to advance life quality, family management, then he could also claim that family stress management is part of the family management. Thus, to manage the family stress in earnest, effective and organized management system is suggested by applying management process of family stress to individual elements of family management system. In addition, this research groped for a management plan in three aspects ― stressor-oriented management, response-oriented management, and symptoms- oriented management ― to deal with family members stress. Finally, dynamic management of stress is suggested in this research. The basic concept of it is developing and applying a management program considering personal differences depending on individuals character, manner, and condition, from a general program, for every individual has different thoughts and emotions. Application of dynamic and synthetic management would be able to obtain effectiveness because it considers differences among individuals and because it is continuously and repeatedly reused depending on origin and transition of stress. Although this thesis systematically attempted to approach to the solution by synthesizing previous studies regarding the family stress in general perception, it has numerous limits in terms of methodological development.
In modern society, family members experience variety of life events as they live complicated lives, and thus they ultimately confront stresses. However, if managed effectively, stresses can be opportunities in which every family member can obtain positive progresses. Therefore, this thesis attempts to develop a general relationship between various problems that modern family confronts and family stress, and gropes for comprehension and solution to manage family stress. Also, this thesis selects theory of mutual influence ― in which one recognizes stress with perception ― to approach to the topic. If one calls goal-oriented activity, which family resources are effectively used to advance life quality, family management, then he could also claim that family stress management is part of the family management. Thus, to manage the family stress in earnest, effective and organized management system is suggested by applying management process of family stress to individual elements of family management system. In addition, this research groped for a management plan in three aspects ― stressor-oriented management, response-oriented management, and symptoms- oriented management ― to deal with family members stress. Finally, dynamic management of stress is suggested in this research. The basic concept of it is developing and applying a management program considering personal differences depending on individuals character, manner, and condition, from a general program, for every individual has different thoughts and emotions. Application of dynamic and synthetic management would be able to obtain effectiveness because it considers differences among individuals and because it is continuously and repeatedly reused depending on origin and transition of stress. Although this thesis systematically attempted to approach to the solution by synthesizing previous studies regarding the family stress in general perception, it has numerous limits in terms of methodological development.
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