본 연구에서는 자기성찰에 대한 이론적 고찰과 개인이 가진 자기관의 특성을 바탕으로 자기성찰 척도를 개발하고 타당화하였다. 또한 자기영역 성찰과 관계영역 성찰의 수준에 따른 안녕감의 차이를 분석했고, 자기관과 안녕감 간의 관계에서 자기성찰의 매개효과를 구조방정식 모델링 방법을 통해 검증하였다. 연구 1에서는 자기성찰 척도를 개발하고 타당화하였다. 자기성찰 척도는 자기자각, 자기탐색, 자기이해, 타인자각, 타인탐색, 타인이해의 6요인으로 구성되었고, 59문항의 예비문항으로 ...
본 연구에서는 자기성찰에 대한 이론적 고찰과 개인이 가진 자기관의 특성을 바탕으로 자기성찰 척도를 개발하고 타당화하였다. 또한 자기영역 성찰과 관계영역 성찰의 수준에 따른 안녕감의 차이를 분석했고, 자기관과 안녕감 간의 관계에서 자기성찰의 매개효과를 구조방정식 모델링 방법을 통해 검증하였다. 연구 1에서는 자기성찰 척도를 개발하고 타당화하였다. 자기성찰 척도는 자기자각, 자기탐색, 자기이해, 타인자각, 타인탐색, 타인이해의 6요인으로 구성되었고, 59문항의 예비문항으로 탐색적 요인분석을 실시했다. 그 결과 자기 요인(자기자각, 타인자각)이 탐색 요인(자기탐색, 타인탐색)과 혼재되어 변별이 안되었다. 자각의 요인을 제외한 4요인(자기탐색, 자기이해, 타인탐색, 타인이해)으로 탐색적 요인분석을 다시 실시한 결과 4개 요인을 추출했다. 4개 요인은 자기탐색, 자기이해, 타인탐색, 타인이해로 확인되었고, 척도의 문항 수는 각 요인당 5문항, 총 20개로 확정하였다. 최종문항으로 확인적 요인 분석을 실시한 결과, 4요인 구조는 양호한 적합도를 나타냈다. 또한 척도의 타당도 검증을 위해 수렴, 변별, 공변타당도를 검증하여 본 척도가 자기성찰을 측정하는데 타당한 척도임을 밝혔다. 연구 2에서는 자기성찰을 자기영역 성찰과 관계영역 성찰로 나눈 후 각 영역 성찰의 수준(고집단, 저집단)에 따라 안녕감의 차이를 분석했다. 그 결과 자기영역 성찰보다는 관계영역 성찰 수준이 높을수록 안녕감 수준은 높았다. 한편, 자기관과 안녕감의 관계에 자기성찰(자기영역 성찰, 관계영역 성찰)이 매개하는 과정을 구조방정식 모델링 방법을 통하여 분석했다. 모델검증과정은 자기관(독립적 자기관, 상호의존적 자기관), 자기영역 성찰, 관계영역 성찰, 안녕감간의 관계양상을 잘 설명해 줄 수 있는 3개의 모델을 제시하고, 모델간 적합도 비교 등의 경쟁을 통해 그 중 가장 적합한 최종모델을 선정하는 방법을 사용하였다. 그 결과 독립적 자기관은 안녕감에 직접적으로 영향을 미치거나 자기영역 성찰과 관계영역 성찰을 차례로 거쳐 안녕감에 이르는 것으로 나타났다. 반면에 상호의존적 자기관은 관계영역 성찰을 매개로 안녕감을 갖는 것으로 나타났다. 경로계수의 유의미성이나 크기 등을 고려해 보았을 때 최종모델은 자기관과 안녕감간에 자기성찰의 매개효과를 가장 잘 설명할 수 있는 적합한 모델임이 확인되었다. 마지막으로 본 연구 결과의 함의와 연구의 한계점 및 추후 연구에 대한 제안을 논의하였다. 주요어: 자기성찰, 자기영역 성찰, 관계영역 성찰, 독립적 자기관, 상호의존적 자기관, 안녕감
본 연구에서는 자기성찰에 대한 이론적 고찰과 개인이 가진 자기관의 특성을 바탕으로 자기성찰 척도를 개발하고 타당화하였다. 또한 자기영역 성찰과 관계영역 성찰의 수준에 따른 안녕감의 차이를 분석했고, 자기관과 안녕감 간의 관계에서 자기성찰의 매개효과를 구조방정식 모델링 방법을 통해 검증하였다. 연구 1에서는 자기성찰 척도를 개발하고 타당화하였다. 자기성찰 척도는 자기자각, 자기탐색, 자기이해, 타인자각, 타인탐색, 타인이해의 6요인으로 구성되었고, 59문항의 예비문항으로 탐색적 요인분석을 실시했다. 그 결과 자기 요인(자기자각, 타인자각)이 탐색 요인(자기탐색, 타인탐색)과 혼재되어 변별이 안되었다. 자각의 요인을 제외한 4요인(자기탐색, 자기이해, 타인탐색, 타인이해)으로 탐색적 요인분석을 다시 실시한 결과 4개 요인을 추출했다. 4개 요인은 자기탐색, 자기이해, 타인탐색, 타인이해로 확인되었고, 척도의 문항 수는 각 요인당 5문항, 총 20개로 확정하였다. 최종문항으로 확인적 요인 분석을 실시한 결과, 4요인 구조는 양호한 적합도를 나타냈다. 또한 척도의 타당도 검증을 위해 수렴, 변별, 공변타당도를 검증하여 본 척도가 자기성찰을 측정하는데 타당한 척도임을 밝혔다. 연구 2에서는 자기성찰을 자기영역 성찰과 관계영역 성찰로 나눈 후 각 영역 성찰의 수준(고집단, 저집단)에 따라 안녕감의 차이를 분석했다. 그 결과 자기영역 성찰보다는 관계영역 성찰 수준이 높을수록 안녕감 수준은 높았다. 한편, 자기관과 안녕감의 관계에 자기성찰(자기영역 성찰, 관계영역 성찰)이 매개하는 과정을 구조방정식 모델링 방법을 통하여 분석했다. 모델검증과정은 자기관(독립적 자기관, 상호의존적 자기관), 자기영역 성찰, 관계영역 성찰, 안녕감간의 관계양상을 잘 설명해 줄 수 있는 3개의 모델을 제시하고, 모델간 적합도 비교 등의 경쟁을 통해 그 중 가장 적합한 최종모델을 선정하는 방법을 사용하였다. 그 결과 독립적 자기관은 안녕감에 직접적으로 영향을 미치거나 자기영역 성찰과 관계영역 성찰을 차례로 거쳐 안녕감에 이르는 것으로 나타났다. 반면에 상호의존적 자기관은 관계영역 성찰을 매개로 안녕감을 갖는 것으로 나타났다. 경로계수의 유의미성이나 크기 등을 고려해 보았을 때 최종모델은 자기관과 안녕감간에 자기성찰의 매개효과를 가장 잘 설명할 수 있는 적합한 모델임이 확인되었다. 마지막으로 본 연구 결과의 함의와 연구의 한계점 및 추후 연구에 대한 제안을 논의하였다. 주요어: 자기성찰, 자기영역 성찰, 관계영역 성찰, 독립적 자기관, 상호의존적 자기관, 안녕감
This study developed and validated a scale for self-reflection based on theoretical view and features of self-construal that individuals have. In addition, it analyzed differences depending upon well-being of personal reflection and relational reflection and examined a mediating effect on the relati...
This study developed and validated a scale for self-reflection based on theoretical view and features of self-construal that individuals have. In addition, it analyzed differences depending upon well-being of personal reflection and relational reflection and examined a mediating effect on the relation between self-construal and well-being by the structural equation modeling. Study1 developed a self-reflection scale and validated it. An exploratory factor analysis has been conducted by preliminary 59 items comprised of 6 factors such as self-awareness, self-exploration, self-understanding, other-awareness ,other-exploration and other-understanding. The analysis found that the factors of the self-awareness and the other-awareness are mixed with the exploration factors(self-exploration, other-exploration) not to be differentiated. An exploratory factor analysis with the four factors (self-exploration, self-understanding, self-exploration, other-understanding) excluding the awareness factors extracted four factors such as self-exploration, self-understanding, other-exploration and self-understanding. The scale has been decided to have 5 items for each factor to total 20 items. A confirmatory factor analysis using the confirmed questions showed that the four factor structure fit the model. Furthermore, in order to prove the validity of the scale, convergent validity, discriminant validity, incremental validity and concurrent validity were conducted, which confirmed that the scale has a validity to measure a self-reflection. Study2 divided self-reflection into personal reflection and relational reflection to analyze differences in well-being in accordance with levels of each area in reflection(High group, low group). It found that well-being shows higher level when relational reflection level is higher rather than personal reflection. Structural equating model was used to analyze how self-reflection(personal reflection and relational reflection) is working between self-construal and well-being. The model verification process suggested three models that can clearly explain relational pattern among self-construal(independent self-construal, interdependent self-construal), personal reflection, relational reflection and well-being and the final model which is the most appropriate has been selected through competitions such as goodness of fit comparison among models. It was found that independent self-construal directly affects well-being or it reaches well-being after going through personal reflection and then relational reflection. However, in case of interdependent self-construal, relational construal mediates to reach well-being. In consideration of significance and size of path coefficient and others, the final model has been verified the most appropriate to explain mediated effect between self-construal and well-being. Lastly, implications and limits of this research, follow-up research suggestion were discussed Key Words: self-reflection, personal reflection, relational reflection, independent self-construal, interdependent self-construal, well-being,
This study developed and validated a scale for self-reflection based on theoretical view and features of self-construal that individuals have. In addition, it analyzed differences depending upon well-being of personal reflection and relational reflection and examined a mediating effect on the relation between self-construal and well-being by the structural equation modeling. Study1 developed a self-reflection scale and validated it. An exploratory factor analysis has been conducted by preliminary 59 items comprised of 6 factors such as self-awareness, self-exploration, self-understanding, other-awareness ,other-exploration and other-understanding. The analysis found that the factors of the self-awareness and the other-awareness are mixed with the exploration factors(self-exploration, other-exploration) not to be differentiated. An exploratory factor analysis with the four factors (self-exploration, self-understanding, self-exploration, other-understanding) excluding the awareness factors extracted four factors such as self-exploration, self-understanding, other-exploration and self-understanding. The scale has been decided to have 5 items for each factor to total 20 items. A confirmatory factor analysis using the confirmed questions showed that the four factor structure fit the model. Furthermore, in order to prove the validity of the scale, convergent validity, discriminant validity, incremental validity and concurrent validity were conducted, which confirmed that the scale has a validity to measure a self-reflection. Study2 divided self-reflection into personal reflection and relational reflection to analyze differences in well-being in accordance with levels of each area in reflection(High group, low group). It found that well-being shows higher level when relational reflection level is higher rather than personal reflection. Structural equating model was used to analyze how self-reflection(personal reflection and relational reflection) is working between self-construal and well-being. The model verification process suggested three models that can clearly explain relational pattern among self-construal(independent self-construal, interdependent self-construal), personal reflection, relational reflection and well-being and the final model which is the most appropriate has been selected through competitions such as goodness of fit comparison among models. It was found that independent self-construal directly affects well-being or it reaches well-being after going through personal reflection and then relational reflection. However, in case of interdependent self-construal, relational construal mediates to reach well-being. In consideration of significance and size of path coefficient and others, the final model has been verified the most appropriate to explain mediated effect between self-construal and well-being. Lastly, implications and limits of this research, follow-up research suggestion were discussed Key Words: self-reflection, personal reflection, relational reflection, independent self-construal, interdependent self-construal, well-being,
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