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학위논문 상세정보

自律的 兵營文化가 軍 經營成果에 미치는 영향

An Effect of Autonomous Military Culture on Military Management Performances


조현천 (한남대학교 대학원 회계학과 회계학 국내박사)
초록

본 연구는 군의 병영에서 병사들에게 부여되는 자율성이 군의 경영성과 즉, 전투력 지수와 군 복무만족도에 어떠한 영향을 미치는지를 검증하기 위해 작성되었다. 연구목적을 달성하기 위해 문헌연구와 실증연구를 차례로 진행하였다. 먼저 이론적 배경과 선행연구를 통해 조사한 바에 따르면 조직 구성원에게 부여하는 자율성은 복무만족과 생산성에 긍정적 영향을 미치고, 조직문화가 구성원의 직무만족과 업무성과에 지대한 영향을 미치는 것으로 파악되었다. 군 병영에서는 일반사회 조직문화와 다른 독특한 병영문화를 가지고 있다. 국방부는 기존의 ‘통제와 수용...

주제어

#조직문화 병영문화 자율성 경영성과 전투력 지수 복무만족도;

참고문헌 (0)

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이 논문을 인용한 문헌 (0)

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저자 조현천
학위수여기관 한남대학교 대학원
학위구분 국내박사
학과 회계학과 회계학
지도교수 김영태
발행년도 2014
총페이지 v, 130 p.
키워드 조직문화 병영문화 자율성 경영성과 전투력 지수 복무만족도
언어 kor
원문 URL http://www.riss.kr/link?id=T13539143&outLink=K
정보원 한국교육학술정보원
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