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학위논문 상세정보

호텔 기업에서 상사의 진정성 리더십이 조직 구성원의 창의적 행동과 직무성과에 미치는 영향

The Effect of Leader's Authentic Leadership on Creative Behaviors of Organization Members and Job Performance in the Hotel industry


김현호 (세종대학교 관광대학원 호텔경영학과 국내석사)
초록

본 연구는 호텔 기업에서 상사의 진정성 리더십이 조직 구성원의 창의적 행동과 직무성과에 미치는 구조적인 관계 및 이에 다른 직·간접적인 영향을 실증 연구를 통해 살펴 봄으로써 궁극적으로는 국내 호텔 기업에서 조직 구성원의 직무 성과 향상을 위한 상사의 효과적인 진정성 리더십의 활용으로 보다 효율적인 인적자원관리 자료를 제공하고자 한다. 실증연구를 위한 조사 대상을 서울 지역에 위치한 11곳의 특1급 호텔에 근무하는 직원 330명을 대상으로 선정 하였으며, 총 330부중 310부를 회수 하였고, 불성실한 응답지 10부를 제외한 300...

Abstract

The purpose of this study is to identify the leader's authentic leadership on creative behaviors of organization members and performance in the hotel industry. Data were collected from the employee of five star hotels in Seoul, Korea. In conducting the research a total of 330 questionnaire were dist...

주제어

#진정성 리더십 창의적 행동 직무성과;

참고문헌 (0)

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이 논문을 인용한 문헌 (0)

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저자 김현호
학위수여기관 세종대학교 관광대학원
학위구분 국내석사
학과 호텔경영학과
지도교수 이형룡
발행년도 2014
키워드 진정성 리더십 창의적 행동 직무성과
언어 kor
원문 URL http://www.riss.kr/link?id=T13541196&outLink=K
정보원 한국교육학술정보원
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