현대 사회는 정보의 전쟁이라 해도 과언이 아니다. 이 순간에도 정보는 각 영역마다 생산되며, 홍수처럼 넘쳐흐르고 있다. 급변하는 의료 환경 속에서 의료정보에 대한 체계적인 수집‧보관‧관리가 무엇보다 중요하며, 이러한 정보들을 새로운 패러다임으로 활용해야 한다. 의료정보개선의 필요성과 중요성이 의료계에서 본격적으로 논의 되면서 수집된 의무기록의 역할과 중요성에 대한 공감대가 학계와 의료인들 사이에 대체적으로 형성되고 있다.
의료서비스를 제공하는 모든 조직은 노동 집약적인 특징을 가지고 있으며, ...
현대 사회는 정보의 전쟁이라 해도 과언이 아니다. 이 순간에도 정보는 각 영역마다 생산되며, 홍수처럼 넘쳐흐르고 있다. 급변하는 의료 환경 속에서 의료정보에 대한 체계적인 수집‧보관‧관리가 무엇보다 중요하며, 이러한 정보들을 새로운 패러다임으로 활용해야 한다. 의료정보개선의 필요성과 중요성이 의료계에서 본격적으로 논의 되면서 수집된 의무기록의 역할과 중요성에 대한 공감대가 학계와 의료인들 사이에 대체적으로 형성되고 있다.
의료서비스를 제공하는 모든 조직은 노동 집약적인 특징을 가지고 있으며, 병원경영에 있어 가장 효율적인 방법은 조직 구성원들에 대한 동기 부여와 인적 관리가 원만할 때 과업에 대한 성과를 증대시키고 그 직무에 만족할 수 록 생산성이 높아진다. 따라서 병원경영에 있어서 가장 중요한 것은 그 조직을 구성하는 인적 자원의 관리여부에 따라 양질의 의료서비스를 환자에게 제공하고 의료기관의 생산성 향상에 많은 영향을 끼친다고 할 수 있겠다.
의무기록은 한 사람의 출생에서 부터 사망 시까지 모든 상해와 질병 등 각종서류와 증명자료들은 평생 기록과 동시에 저장된다. 하지만 매일 생산되는 의무기록물의 양이 늘어남으로 인하여 한정된 장소 및 공간에 더 이상 수용할 수 없는 포화상태에 이르렀다. 이에 정부의 E-Health 산업 활성화 정책으로 전자건강기록(EHR)시스템 사업이 구체화되어 2007년 무렵부터 대형병원을 중심으로 본격적인 EMR시스템의 성장기를 맞이하게 되었다. 매일 생산되는 모든 의무기록물들을 처리하기에는 시간과 공간, 인력이 많이 부족하다.
그 대체 방안으로 전산화한 시스템으로 전환하여 정보의 수집, 보관, 관리, 보안, 인력의 절감 등을 효과적으로 해결하고 전자 기록물의 프로그램화와 기록물의 관리 등이 서로 연동되어 구동되는 의료정보시스템이 될 수 있도록 종합적으로 통합 프로그램의 개발이 필요하다.
이에 본 연구의 목적은 전자의무기록 시스템을 한 개의 프로그램으로 통합하는 것이다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 의무기록 관련 논문 자료와 문헌을 통해서 의무기록 관리와 관련된 사항들을 분석하여 대형병원의 의무기록 관리 현황 및 문제점을 도출 하였다.
이러한 의무기록물 관리에 대한 문제점을 정리하면 다음과 같다. 첫째, 환자의 외래 정보와 입, 퇴원에 관한 정보가 부족하여 의무기록을 통한 환자 검색이 오래 걸린다. 둘째, 일원화된 체계를 통한 통합관리의 부재로 기록물의 유실 가능성이 존재한다. 셋째, 서식과 사용하는 용어가 서로 달라 상호 운영상의 문제점과 기록물의 보관 장소의 한계성이 있다. 넷째, 전산의 프로세스 장애이다. 시간, 투자비용, 방대한 데이터의 저장, 환자의 비밀유지, 표준화 문제, 법적인 문제 등이 있다.
이처럼 대형병원 전자의무기록이 갖는 문제점을 개선하기 위한 통합의료정보 관리 시스템 구축 방안을 제시하였다. 본 연구결과로 전자의무기록물 통합관리방안을 제시하면 다음과 같다. 첫째, 표준화 되어있는 서식과 용어가 필요하다. 둘째, 재정적인 측면에서는 인력 감축, 예산 절감 등의 효과를 제시하였다. 셋째, 의료정보시스템에 안전하게 확실히 접근 권한이 있는 사용자만 이용하도록 방향을 제시하였다. 넷째, 통합적으로 관리 할 수 있는 의무기록 관리시스템의 통합가능성을 제시하였다.
현대 사회는 정보의 전쟁이라 해도 과언이 아니다. 이 순간에도 정보는 각 영역마다 생산되며, 홍수처럼 넘쳐흐르고 있다. 급변하는 의료 환경 속에서 의료정보에 대한 체계적인 수집‧보관‧관리가 무엇보다 중요하며, 이러한 정보들을 새로운 패러다임으로 활용해야 한다. 의료정보개선의 필요성과 중요성이 의료계에서 본격적으로 논의 되면서 수집된 의무기록의 역할과 중요성에 대한 공감대가 학계와 의료인들 사이에 대체적으로 형성되고 있다.
의료서비스를 제공하는 모든 조직은 노동 집약적인 특징을 가지고 있으며, 병원경영에 있어 가장 효율적인 방법은 조직 구성원들에 대한 동기 부여와 인적 관리가 원만할 때 과업에 대한 성과를 증대시키고 그 직무에 만족할 수 록 생산성이 높아진다. 따라서 병원경영에 있어서 가장 중요한 것은 그 조직을 구성하는 인적 자원의 관리여부에 따라 양질의 의료서비스를 환자에게 제공하고 의료기관의 생산성 향상에 많은 영향을 끼친다고 할 수 있겠다.
의무기록은 한 사람의 출생에서 부터 사망 시까지 모든 상해와 질병 등 각종서류와 증명자료들은 평생 기록과 동시에 저장된다. 하지만 매일 생산되는 의무기록물의 양이 늘어남으로 인하여 한정된 장소 및 공간에 더 이상 수용할 수 없는 포화상태에 이르렀다. 이에 정부의 E-Health 산업 활성화 정책으로 전자건강기록(EHR)시스템 사업이 구체화되어 2007년 무렵부터 대형병원을 중심으로 본격적인 EMR시스템의 성장기를 맞이하게 되었다. 매일 생산되는 모든 의무기록물들을 처리하기에는 시간과 공간, 인력이 많이 부족하다.
그 대체 방안으로 전산화한 시스템으로 전환하여 정보의 수집, 보관, 관리, 보안, 인력의 절감 등을 효과적으로 해결하고 전자 기록물의 프로그램화와 기록물의 관리 등이 서로 연동되어 구동되는 의료정보시스템이 될 수 있도록 종합적으로 통합 프로그램의 개발이 필요하다.
이에 본 연구의 목적은 전자의무기록 시스템을 한 개의 프로그램으로 통합하는 것이다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 의무기록 관련 논문 자료와 문헌을 통해서 의무기록 관리와 관련된 사항들을 분석하여 대형병원의 의무기록 관리 현황 및 문제점을 도출 하였다.
이러한 의무기록물 관리에 대한 문제점을 정리하면 다음과 같다. 첫째, 환자의 외래 정보와 입, 퇴원에 관한 정보가 부족하여 의무기록을 통한 환자 검색이 오래 걸린다. 둘째, 일원화된 체계를 통한 통합관리의 부재로 기록물의 유실 가능성이 존재한다. 셋째, 서식과 사용하는 용어가 서로 달라 상호 운영상의 문제점과 기록물의 보관 장소의 한계성이 있다. 넷째, 전산의 프로세스 장애이다. 시간, 투자비용, 방대한 데이터의 저장, 환자의 비밀유지, 표준화 문제, 법적인 문제 등이 있다.
이처럼 대형병원 전자의무기록이 갖는 문제점을 개선하기 위한 통합의료정보 관리 시스템 구축 방안을 제시하였다. 본 연구결과로 전자의무기록물 통합관리방안을 제시하면 다음과 같다. 첫째, 표준화 되어있는 서식과 용어가 필요하다. 둘째, 재정적인 측면에서는 인력 감축, 예산 절감 등의 효과를 제시하였다. 셋째, 의료정보시스템에 안전하게 확실히 접근 권한이 있는 사용자만 이용하도록 방향을 제시하였다. 넷째, 통합적으로 관리 할 수 있는 의무기록 관리시스템의 통합가능성을 제시하였다.
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