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NTIS 바로가기본 연구에서는 지역아동센터 종사자들의 직무열의 증진 및 소진 예방을 위한 정책적, 실천적 함의를 제공하고자 직무요구-자원 모델(Job Demands - Resources model)을 기초로 지역아동센터 종사자들의 업무환경, 즉 직무요구와 직무자원이 직무열의와 소진에 어떠한 영향을 미치는지를 검증하는데 목적을 두었다....
저자 | 최세나 |
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학위수여기관 | 우송대학교 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 사회복지학과 |
지도교수 | 류한수 |
발행연도 | 2017 |
총페이지 | 59 |
키워드 | 지역아동센터 종사자 직무열의 소진 업무환경 JD-R 모델 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T14687996&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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