최소 단어 이상 선택하여야 합니다.
최대 10 단어까지만 선택 가능합니다.
다음과 같은 기능을 한번의 로그인으로 사용 할 수 있습니다.
NTIS 바로가기
본 연구의 연구목적은 국내의 호텔에서 근무하는 호텔종사원들을 대상으로 호텔종사원들의 주도적 성격이 직무만족과 조직몰입을 경유하여 직무성과에 어떠한 영향을 미치는지를 조사하는 것이다. 이를 위하여 모두 세 가지의 간접효과를 분석하였다. 즉, 주도적 성격이 직무만족을 거쳐서 직무성과에 영향을 주는 간접효과와 주도적 성격이 조직몰입을 거쳐서 직무성과에 영향을 주는 간접효과를 검정한다, 그리고 이들을 모두 통합하여 주도적 성격이 직무만족과 조직몰입을 순차적으로 경유하여 최종 종속변수인 직무성과에 영향을 주는 간접효과를 분석하는 것이다.
본 연구의 연구목적을 위하여 여러 가지 통계분석방법들을 사용하였다. 먼저 실험에 참가한 호텔종사원들의 네 가지 변수들에 대한 기술통계량들을 분석한다. 둘째, 네 가지 변수들과 이들의 하위 관측변수들을 이용하여 ...
저자 | 번유계 |
---|---|
학위수여기관 | 세명대학교 일반대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 경영학과 |
지도교수 | 이형권 |
발행연도 | 2024 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T16952540&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
*원문 PDF 파일 및 링크정보가 존재하지 않을 경우 KISTI DDS 시스템에서 제공하는 원문복사서비스를 사용할 수 있습니다.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.