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논문 상세정보

지식이전에 대한 지식경영 요인의 영향 분석

An Analysis of the Influence of Knowledge Management Factors on Knowledge Transfer

Abstract

The purpose of this research is to identify the structure among determining factors focusing on knowledge transfer and analyze and prove the causal relation on knowledge transfer in Korean companies and public corporations. The results from the analysis of data collected in this study are as follows. First, forum among organization related factors has the positive relation with uncertainty in a significant level. Second, the higher the knowledge presentation and the ease of use are among information systems related factors, the lower the ambiguity and uncertainty are. Third, among process related factors, unification has the negative relation with ambiguity and uncertainty in a significant level. Fourth, a better manpower employment contributes to a worse ambiguity and uncertainty. Fifth, ambiguity has a negative relation with knowledge transfer. In conclusion, the factors that lower the ambiguity and facilitate knowledge transfer include information systems, unification, and manpower employment. These factors, however, influence on uncertainty, which turns out to be nothing to do with knowledge transfer.

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이 논문을 인용한 문헌 (1)

  1. Yang, Kun-Woo 2010. "Fuzzy-based Trust Measurement for CoPs in Knowledge Management Systems" 정보시스템연구 = The Journal of information systems, 19(4): 65~85 

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