$\require{mediawiki-texvc}$

연합인증

연합인증 가입 기관의 연구자들은 소속기관의 인증정보(ID와 암호)를 이용해 다른 대학, 연구기관, 서비스 공급자의 다양한 온라인 자원과 연구 데이터를 이용할 수 있습니다.

이는 여행자가 자국에서 발행 받은 여권으로 세계 각국을 자유롭게 여행할 수 있는 것과 같습니다.

연합인증으로 이용이 가능한 서비스는 NTIS, DataON, Edison, Kafe, Webinar 등이 있습니다.

한번의 인증절차만으로 연합인증 가입 서비스에 추가 로그인 없이 이용이 가능합니다.

다만, 연합인증을 위해서는 최초 1회만 인증 절차가 필요합니다. (회원이 아닐 경우 회원 가입이 필요합니다.)

연합인증 절차는 다음과 같습니다.

최초이용시에는
ScienceON에 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 로그인 (본인 확인 또는 회원가입) → 서비스 이용

그 이후에는
ScienceON 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 서비스 이용

연합인증을 활용하시면 KISTI가 제공하는 다양한 서비스를 편리하게 이용하실 수 있습니다.

평가 및 보상이 지식창출과 공유활동에 미치는 영향 - 중앙행정기관을 중심으로 -
An Influence of the Appraisal and Reward on the Activities of Knowledge Creation and Knowledge Sharing - With Focus on the Central Administrative Government - 원문보기

정보관리학회지 = Journal of the Korean society for information management, v.24 no.1 = no.63, 2007년, pp.55 - 74  

이홍재 (안양대학교 행정학과) ,  차용진 (강남대학교 행정학과)

초록
AI-Helper 아이콘AI-Helper

본 연구는 중앙행정기관 공무원들을 대상으로 한 실증분석을 통해 평가 및 보상이 지식관리 활동에 미치는 영향관계를 분석하고, 지식관리 활성화를 위한 평가 및 보상체계의 개선방안을 제시하고자 하였다. 본 연구에서 실시한 공분산구조분석결과, 평가는 보상과 지식창출 활동에 유의미한 영향요인으로 검증된 반면, 지식공유에 대해서는 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 보상은 지식공유에만 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 지식창출 활동은 지식공유 활동에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 분석결과를 토대로 본 연구에서는 지식관리 활동에 대한 평가 및 보상체계의 개선방안을 제시하였다.

Abstract ▼ AI-Helper 아이콘AI-Helper

The purposes of this study are to examine the influences of appraisal and reward on the activities of knowledge management and to search the strategies for effective appraisal and reward system to activate the knowledge management. The results of covariance structural analyses indicate that appraisa...

주제어

#평가   #보상   #지식창출   #지식공유   #구조방정식모형  

참고문헌 (60)

  1. 강여진. 2005. 지식공유 영향요인이 업무성과에 미치는 영향. 한국행정논집, 17(2): 432-458 

  2. 김 구. 2005. 지식행정 활동의 요구수준 진단을 통한 수요예측에 관한 연구: 의사결정나무분석을 이용하여. 한국행정학보, 39(4): 299-322 

    상세보기

  3. 김계수. 2001. AMOS 구조방정식모형. 서울: SPSS 아카데미 

  4. 김준영, 김영걸. 2001. 평가와 보상이 지식경영 참여의지에 미치는 영향에 관한 연구. 경영정보학연구, 11(4): 63-79 

    원문보기 상세보기

  5. 김효근, 성은숙, 이현주. 2002. 조직구성원의 지식기여에 대한 평가 및 보상이 지식기여도에 미치는 영향에 관한 탐색적 사례연구: 컨설팅 산업을 중심으로. 지식경영연구, 3(1): 75-92 

  6. 나미자, 김효근. 2004. 조직구성원의 지식기여도 평가도구 개발에 관한 연구. 'Information Systems Review', 6(2): 113-134 

    원문보기 상세보기

  7. 민재형, 이영찬, 2004. 지식경영의 역량, 활동, 성과에 관한 실증연구. 고객 만족경영연구, 6(1): 123 -155 

  8. 박기우. 2001. 조직내 개인의 지식공유행위에 관한 결정요인 연구: 합리적 행위이론 관점. 박사학위논문 한국과학기술원 

  9. 배병렬. 2005. 'LISREL 구조방정식모델'. 서울:청람 

  10. 성은숙. 1998. 조직구성원의 지식기여에 대한 평가 및 보상이 지식기여도에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구: 컨설팅 산업의 사례를 중심으로. 석사학위논문 이화여대 

  11. 유홍림, 이병기. 2004. 정부조직의 지식관리 활용에 미치는 영향요인에 관한 실증적 연구. 한국행정학보, 38(1): 23-44 

  12. 이건창, 정남호. 2002. 기업내 개인차원에서의 지식순환과정과 지식경영 효율성간의 관계에 관한 연구. 지식경영연구, 3(2): 31-48. 

  13. 이군희. 2001. 사회과학연구방법론. 서울: 법문사. 

  14. 이향수. 2005. 정부조직 지식관리활동 영향요인에 관한 연구: 중앙부처 공무원의 인식조사를 중심으로. 한국행정학보, 39(4): 273- 98 

    상세보기

  15. 이홍재, 차용진. 2006. 지식장출과 업무성과에 관한 연구: 지식창출 영향요인을 중심으로. 한국행정학보, 40(2):99-124 

  16. 정동섭, 박태호. 2002. 지식공유의 영향요인과 지식공유가 조직몰입에 미치는 영향. 정보화정책, 9(4): 49-67. 

    상세보기

  17. 조진현, 김정군, 최병구, 이희석. 2002. 조직구성원 신뢰의 지식공유에 대한 영향분석. 지식경영연구, 3(1): 19-40 

  18. 최병구, 이희석. 1999. 비즈니스 프로세스 기반 지식경영. 제2회 지식경영학회 학술심포지엄. 발표논문. 

  19. 최호진. 2005. 한국 공무원 지식공유 행위의 영향요인 분석. 한국행정학보, 39(1): 171-193 

    상세보기

  20. 하미승. 2005. 공공부문에 있어서의 지식창출의 결정요인에 관한 연구: 공기업을 중심으로. 한국행정연구, 14(2):259-296. 

  21. 하혜영, 김완룡. 2005. 정부지식관리시스템의 운영과 성과에 관한 연구: 국방지식관리시스템 사례를 중심으로. 한국행정학회 하계학술세미나. 발표논문 

  22. 한동효, 민병익. 2004. 지식관리시스템의 도입. 활용에 관한 평가연구: 경상남도 2개 기초자치단체를 중심으로. 한국행정학보, 38(5): 215-239 

  23. Adams, J. 1963. "Toward an Understanding of Inequity." Journal of Abnormal and Social Psychology, Vol. 67. 

  24. Barnard, J. 1998. "What works rewards problem-solving teams?" Compensation and Benefits Management, 14(1): 55-58. 

  25. Belkis, Leong-Hong. 2001. "Critical Success Factors in Implementing Knowledge Management." In: Barquin, R. C. Bennet, B. and Remez, S. G. ed. Building Knowledge Management Environments for Electronic Government. Virginia: Management Concepts 

  26. Bentler, P. M. 1990. "Comparative Fit Indexes." Psychological Bulletin, 107: 238-246. 

    상세보기 crossref

  27. Bernardin, H. J. 1992. "An Analytic Framework for Customer- based Performance Content Development and Appraisal." Human Resources Management Review, 2, 82-102. 

  28. Bock, G. and Y. G. Kim. 2002. "Breaking the Myths of Rewards: An Exploratory Study of Attitudes about Knowledge Sharing." Information Resources Management Journal, 15(2): 14-21 

    상세보기

  29. Chkravarthy, B., A. Zaheer, and S. Zaheer. 1999. Knowledge Sharing in Organizations: A Field Study. Organization Science Research Workshop on Management, 327-342 

  30. Davenport, T. and L. Prusak. 1998. Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know, Boston: Harvard Business School Press, 123-143 

  31. Giles, F. and W. Mossholder. 1990. "Employee Reactions to Contextual and Session Components of Performance Appraisal." Journal of Applied Psychology, 75: 371-377. 

    상세보기 crossref

  32. Gold, A., A. Malhotra, and A. Segars. 2001. "Knowledge Management: An Organizational Capabilities Perspectives." Journal of Management Information Systems, 18(1): 185-214. 

    상세보기 crossref

  33. Greenvale, and Janet. Barnard. 1998. "What Works in Rewarding Problem-Solving Teams?" Compensation and Benefits Management, Winter. 

  34. Hair, J. F., R. E. Anderson, R. E. Tatham and W. C. Black. 1995. Multivariate Data Analysis with Readings. Englewood Cliffs, NJ: Pretice Hall. 

  35. Hansen, M. T. 1999. "The Search Transfer Problem: The Role of Weak Ties in Sharing Knowledge across Organization Subunits." Administra tive Science Quarterly, 44(1): 82-111. 

    상세보기 crossref

  36. Hargadon, A. B. 1998. "Firms as Knowledge Brokers: Lessons in pursuing continuous innovations." California Management Review, 40(3): 209-227. 

    상세보기 crossref

  37. Hart, P. and C. Saunders. 1997. "Power and Trust: Critical Factors in the Adoption and Use of Electronic Data Interchange." Organization Science, 8(2): 23-42. 

    상세보기 crossref

  38. Hendersen, J. C. and C. M. Lents. 1995. "Learning, Working and Innovation: A Case Study in the Insurance Industry." Journal of Management Information System, 12(3). 

  39. Huber, G. 1991. "Organizational Learning: The Contributing Processes and the Literature." Organization Science, 2(1): 88-115. 

    상세보기 crossref

  40. Joreskog, K. G. and D. Sorbom. 1996. LISREL 8 User's Reference Guide. Chicago: Scientific Software International Inc 

  41. Kankanhalli, A., B. C. Tan, and K. K. Wei. 2005. "Contributing Knowledge to Electronic Knowledge Repositories: An Empirical Investigation." MIS Quarterly, 29(1) 

    상세보기

  42. Kogut , B. and V. Zander. 1992. "Knowledge of the Firm, Combinative Capabilities and the Replication of Technology." Organization Science, 3(3): 383-397. 

    상세보기 crossref

  43. Lank, Elizabeth. 1997. "Leveraging Invisible Assets: The Human Factor." Long Range Planning, 30(3): 406-412. 

    상세보기 crossref

  44. Leamer, E. E. 1978. Specification Searches: Ad Hoc Inference with Nonexterimental Data, New York: Wiley 

  45. Marshall, C., L. Prusak, and D. Shpilberg. 1996. "Financial Risk and the Need for Superior Knowledge Management." California Management Review, 38: 77-101. 

    상세보기 crossref

  46. McDermott, R. and C. O'Dell. 2001. "Overcoming Cultural Barriers to Sharing Knowledge." Journal of Knowledge Management, 5(1): 76-85 

    상세보기 crossref

  47. Munro, Malcolm C. and Sid L. Huff 1997. "Understanding and User Competence." Information and Management, Vol.33. 

  48. Nelson, K. M. and J. P. Cooprider. 1996. "The Contribution of Shared Knowledge to IS Group Performance." MIS Quarterly, Dec. :409-429 

  49. Nonaka, I. and H. Takeuchi. 1995. The Knowledge-Creating Company: How Japanese Companies create the Dynamics of Innovation, New York: Oxford University Press 

  50. Nonaka, I. 1994. "A Dynamic Theory of Organizational Knowledge Creation." Organization Science, 5(1): 14-37. 

    상세보기 crossref

  51. Oldham, G. R. and A. Cummings. 1996. "Employee Creativity: Personal and Contextual Factors at Work." Academy of Management Journal, 39(3). 

    상세보기

  52. Ruggles, R. 1998. "The State of the Notion: Knowledge Management in Practice." California Management Review, 40(3): 80-89. 

    상세보기 crossref

  53. Sallis, E. and G. Jones. 2002. Knowledge Management in Education: Enhancing Learning and Education. Kogan Page, London 

  54. Sarvary, M. 1999. "Knowledge Management and Competition in the Consulting Industry." California Management Review, 41(2): 95-107. 

    상세보기 crossref

  55. Skyrme, D. J. and D. M. Amidon. 1997. Creating The Knowledge Based Business. Business Intelligence Limited 

  56. Szulanski, G. 1996. "Exploring Internal Stickiness: Impediments to the Transfer of Best Practice within the Firm." Strategic Management Journal, 17(Winter Special Issue): 27-44. 

    상세보기 crossref

  57. Tampoe, Martin. 1993. "Motivating Knowledge Workers." Long Range Planning, 26(3): 49-56. 

    상세보기 crossref

  58. Wasko, Molly Mclure and S. Faraj. 2005. "Why Should I Share? Examining Social Capital and Knowledge Contribution in Electronic Networks of Practice." MIS Quarterly, 29(1). 

    상세보기

  59. Wiig, K. M. 1997. "Integrating Intellectual Capital and Knowledge Management." Long Range Planning, 30(3): 399-405. 

    상세보기 crossref

  60. Wiig, K. M. 1998. "Knowledge Management: An Introduction and Perspective, International." Journal of Business Transform, 1(3): 162-170 

저자의 다른 논문 :

관련 콘텐츠

오픈액세스(OA) 유형

BRONZE

출판사/학술단체 등이 한시적으로 특별한 프로모션 또는 일정기간 경과 후 접근을 허용하여, 출판사/학술단체 등의 사이트에서 이용 가능한 논문

섹션별 컨텐츠 바로가기

AI-Helper ※ AI-Helper는 오픈소스 모델을 사용합니다.

AI-Helper 아이콘
AI-Helper
안녕하세요, AI-Helper입니다. 좌측 "선택된 텍스트"에서 텍스트를 선택하여 요약, 번역, 용어설명을 실행하세요.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.

선택된 텍스트

맨위로