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청년실업문제 해결을 위한 기업 맞춤형 교육의 현황 및 개선에 관한 연구
A Study of the State and Improvement of the Company Oriented Education for the Countermeasure of Youth Unemployment 원문보기

한국실천공학교육학회논문지 = Journal of Korean Institute for Practical Engineering Education, v.4 no.1, 2012년, pp.93 - 98  

김국원 (순천향대학교 기계공학과) ,  강봉준 (한국기술교육대학교 산업경영학부) ,  이우영 (한국기술교육대학교 기계정보공학부)

초록
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우리나라의 청년실업률은 일반 실업률에 비해 매우 높은 수준이다. 청년실업의 경우, 경제성장의 동력이 되는 인적자본 축적을 저해한다는 점, 빠르게 비경제활동 인구화로 전환된다는 점 등 때문에 매우 심각한 문제이다. 정부는 청년실업해소를 위하여 다양한 정책을 추진하고 있다. 본 논문에서는 청년실업 대책 중에서 기업 맞춤형 직업교육의 유형에 포함되는 직장체험 프로그램, 인력채용패키지 사업, 청년취업인턴제, 그리고 정부지원 사업은 아니지만 대표적인 기업 맞춤형 교육인 계약학과 등에 대해 그 특징과 현황을 살펴보았다. 또한 기존의 기업 맞춤형 직업교육의 문제점들을 분석하고 이를 해결할 수 있는 개선모델(M-to-M)을 제시하였다.

Abstract ▼ AI-Helper 아이콘AI-Helper

The ratio of youth unemployment is very high compared to that of total unemployment in Korea. The youth unemployment is especially severe problem because of hindering the accumulation of human capital which is an economic growth driving factor, and switching the youth to economically inactive popula...

주제어

#Youth Unemployment   #Company Oriented Education   #M-to-M model  

AI 본문요약
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* AI 자동 식별 결과로 적합하지 않은 문장이 있을 수 있으니, 이용에 유의하시기 바랍니다.

문제 정의

  • 본 논문에서는 정부의 청년실업대책 중 기업 맞춤형 직업교육 유형에 속하는 직장체험 프로그램, 인력 채용패키지 사업, 청년취업인턴제 등과 정부지원 사업은 아니지만, 전형적인 기업 맞춤형 교육인 계약학과에 대해 특징과 현황을 살펴보았다.
  • 본 논문에서는 정부의 청년실업대책 중, 학교에서 취업으로의 연결을 원활하게 만드는 사업의 일환인 기업 맞춤형 직업교육의 현황을 살펴보고, 기존 기업 맞춤형 직업교육의 문제점과 개선방안을 고찰하였다.
  • 청년취업아카데미 사업은 「근로자직업능력개발법」 제 20조, 「청년고용촉진특별법」제 8조의 2, 제 8조의 3에 의거하여 추진하고 있으며, 2010년 제 10차 국가고용전략회의 ‘청년 내 일 만들기 프로젝트’에 그 내용이 포함되어 있다. 청년 취업아카데미 사업은 산업계 주도로 대학 졸업예정자 및 졸업생을 대상으로 맞춤형 취업역량향상 프로그램을 지원함으로써, 산업현장에 맞는 인재를 양성하고 청년실업의 구조적 수급불일치 해소를 목적으로 한다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
청년실업률이란? 청년실업률이란 15세부터 29세 연령 인구의 실업률을 말하며, 우리나라의 청년실업률은 2012년 1월 기준 8.0 %로, 일반 실업률 3.
2012년 1월 기준 우리나라의 청년실업률은? 청년실업률이란 15세부터 29세 연령 인구의 실업률을 말하며, 우리나라의 청년실업률은 2012년 1월 기준 8.0 %로, 일반 실업률 3.5 %에 비하면 매우 높은 수준이다[1].
청년실업 해소를 위하여 현재 정부는 어떤 유형의 청년실업 대책을 추진하고 있나요? 현재 정부는 3가지 유형의 청년실업 대책을 추진 하고 있다. 첫째는 청년 일자리 자체를 늘리는 대책인데, 창업활성화, 공공부문 일자리 늘리기, 해외취업 활성화 등이 해당된다. 둘째, 학교에서 취업으로의 연결을 원활하게 만들기 위한 대책들이다. 취업정보 제공 및 직업소개 기능 활성화, 기업 맞춤식 직업교육, 청년인턴제 등의 정책이 있다. 마지막으로 청년 실업자 중에서도 취약근로 계층을 대상으로 특화된 지원 사업들이 있다. 지방대 졸 채용 우대 사업, 고졸 청소년 취업지원 사업, 취약청년 일자리 취업 시 임금지원 사업 등이 해당된다.
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