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문제 정의
- 본 연구는 성공적 노화를 위해 어떻게 노후를 준비하여야 하는 가를 밝히기 위해 노후준비에 영향을 미치는 요인들을 확인하고 이들 요인들이 어떻게 영향을 미치는 지에 대해 연구하고자 반월·시화공단에 근무하는 중년들을 대상으로 실증연구를 수행하였으며 그 연구결과와 논의는 다음과 같다.
- 본 연구에서는 성공적 노화에 대한 이론적 고찰을 통해 성공적 노화의 개념을 명확히 하고, 성공적 노화를 위해서 어떻게 노후를 준비하여야 하는가를 밝히고, 노후준비에 영향을 미치는 요인들을 알아보고 이들 간의 관계를 밝혀보고자 한다. 본 연구의 목적을 다음과 같이 설정하였다.
- 본 연구의 결과는 반월·시화공단과 같이 비교적 근무 환경과 근무조건이 열악한 직장에서 근무하는 근로자들의 노후 복지를 제고하고자 하는 노력에 주요한 시사점들을 제공한다.
- 첫째, 노후준비에 영향을 미치는 요인들은 어떤 것들이 있으며 둘째, 그 요인들이 노후준비에 어떻게 영향을 미치는가를 밝히고 셋째, 인구사회학적 특성에 따른 노후준비에 영향을 미치는 요인들과 노후준비도의 차이를 밝히고자 한다.
제안 방법
- 변수의 측정은 설문지를 사용하였으며, 직업만족도, 직업몰입도, 노후준비도에 관한 문항, 그리고 인구사회학적 변인에 관한 문항으로 구성하였으며, 이들의 구성은 [표 3]과 같다.
- 본 연구는 인구사회학적 특성으로 성별, 연령, 학력, 배우자 유무, 종교 유무, 월평균 수입, 건강상태, 부모 부양여부 및 자녀수를 살펴보았으며 그 결과는 [표 1] 과 같다.
- 본 연구에서는 라이프 스타일은 선행연구에서 노후준비에 미치는 영향이 확실한 것을 확인할 수 있었기 때문에 연구대상이 반월·시화공단이라는 특수성을 감안 하여 인구사회적 특성과 직업특성을 독립변수로 선정하였다.
- 셋째, 성공적인 노화는 자신의 한계를 수용하는 성숙 혹은 지혜로서 자아통합이며 넷째, 성공적인 노화에 이르는 단일한 방법은 없고, 개인의 상황에 따라 그 방법이 다양하며 다섯째, 성공적인 노화에는 객관적인 측면과 주관적인 측면이 모두 포함되며 마지막으로, 성공적인 노화에는 사회적 관계가 포함되어야 하는 것 등이다. 이러한 특성에 따라 그는 성공적 노화의 구성요인들을 심리적 발달, 사회적 관계, 신체적 건강, 그리고 정신적 건강 부문으로 형성하였다.
대상 데이터
- 연구대상은 경기도에 위치한 반월공단과 시화공단에 근무를 하고 있는 40세 이상의 근로자로 하였다. 조사 기간은 2011년 10월 10일부터 10월 31일까지였으며, 조사방법은 반월공단과 시화공단에 입주해 있는 20여 개의 중소기업을 직접 방문하여 관리부서장의 도움을 받아 40세 이상의 근무자들을 한 곳에 모아 참여 근로자들이 직접 작성하도록 하였으며, 총 280부를 회수하였다.
- 조사 기간은 2011년 10월 10일부터 10월 31일까지였으며, 조사방법은 반월공단과 시화공단에 입주해 있는 20여 개의 중소기업을 직접 방문하여 관리부서장의 도움을 받아 40세 이상의 근무자들을 한 곳에 모아 참여 근로자들이 직접 작성하도록 하였으며, 총 280부를 회수하였다. 이 중 결측 값이 있는 19부를 제외한 총 261부를 최종 연구 자료로 사용하였다. 자료의 분석은 SPSS 18.
- 연구대상은 경기도에 위치한 반월공단과 시화공단에 근무를 하고 있는 40세 이상의 근로자로 하였다. 조사 기간은 2011년 10월 10일부터 10월 31일까지였으며, 조사방법은 반월공단과 시화공단에 입주해 있는 20여 개의 중소기업을 직접 방문하여 관리부서장의 도움을 받아 40세 이상의 근무자들을 한 곳에 모아 참여 근로자들이 직접 작성하도록 하였으며, 총 280부를 회수하였다. 이 중 결측 값이 있는 19부를 제외한 총 261부를 최종 연구 자료로 사용하였다.
데이터처리
- 0 프로그램을 이용하였으며, 연구대상의 인구사회학적 특성은 빈도분석으로 산출하였다. 개념변수의 타당성과 신뢰성은 주성분 요인분석(principal component factor analysis)과 신뢰성분석(reliability analysis)을 통해 확인하였고, 연구가설을 검증하기 위하여 위계적 다중회귀분석(multiple regression analysis)과 t검증(t-test), 분산분석(ANOVA, analysis of variance)을 실시하였다.
- 인구사회학적 특성 및 직업특성이 경제적 노후준비도에 미치는 영향을 분석하기 위하여 인구사회학적 특성과 함께 직업특성(직업 만족도, 직업 몰입)을 독립변수로 하고, 경제적 노후준비도를 종속변수로 하여 위계적 다중회귀분석을 실시하였다. 그 결과 [표 4-표 8]에서처럼 1단계에서 투입한 인구사회학적 특성 중에서 학력(β=.
- 인구사회학적 특성 및 직업특성이 사회적 노후준비도에 미치는 영향을 분석하기 위하여 인구사회학적 특성과 함께 직업특성(직업 만족도, 직업 몰입)을 독립변수로 하고, 사회적 노후준비도를 종속변수로 하여 위계적 다중회귀분석을 실시하였다. 그 결과 [표 8]에서와 같이 1단계에서는 인구사회학적 특성 중에서 월평균 수입(β=.
- 인구사회학적 특성 및 직업특성이 신체적 노후준비도에 미치는 영향을 분석하기 위하여 인구사회학적 특성과 함께 직업특성(직업 만족도, 직업 몰입)을 독립변수로 하고, 신체적 노후준비도를 종속변수로 하여 위계적 다중회귀분석을 실시하였다. 그 결과 [표 4][표 5][표 6]과 같이 1단계에서 투입한 인구사회학적 특성인 성별, 연령, 학력, 월평균 수입, 배우자 유무, 종교 유무, 건강상태, 부모 부양여부 및 자녀수 중에서 연령(β=.
- 이 중 결측 값이 있는 19부를 제외한 총 261부를 최종 연구 자료로 사용하였다. 자료의 분석은 SPSS 18.0 프로그램을 이용하였으며, 연구대상의 인구사회학적 특성은 빈도분석으로 산출하였다. 개념변수의 타당성과 신뢰성은 주성분 요인분석(principal component factor analysis)과 신뢰성분석(reliability analysis)을 통해 확인하였고, 연구가설을 검증하기 위하여 위계적 다중회귀분석(multiple regression analysis)과 t검증(t-test), 분산분석(ANOVA, analysis of variance)을 실시하였다.
성능/효과
- 2단계에서 인구사회학적 특성과 함께 직업특성의 요인을 투입한 결과, 인구사회학적 특성의 건강상태(β=.309, t=5.158, p<.001)만이 사회적 노후준비도에 영향을 주는 것으로 분석되어 건강상태가 좋을수록 사회적으로 노후준비를 더 많이 하고 있었다.
- 경제적 노후준비도는 성별과 연령, 부모 부양여부를 제외하고 학력, 월평균 수입, 배우자 유무, 종교 유무, 건강상태 및 자녀수에 따라 통계적으로 유의미한 차이가 있었다. 학력의 경우 고등학교 졸업이하(M=3.
- 구체적으로, 월평균 수입에서는 200만원∼300만원 미만(M=2.99)에 비해 300만원 이상(M=3.31)에서 평균값이 더 높게 나타났고, 300만원 이상에서 직업 만족도가 가장 높은 결과를 보였다.
- 그 결과 [표 4][표 5][표 6]과 같이 1단계에서 투입한 인구사회학적 특성인 성별, 연령, 학력, 월평균 수입, 배우자 유무, 종교 유무, 건강상태, 부모 부양여부 및 자녀수 중에서 연령(β=.148, t=2.332, p<.05)과 건강상태(β=.136, t=2.214, p<.05), 자녀수(β=.222, t=2.826, p<.01)가 신체적 노후 준비도에 영향을 미치고, 이들 요인들의 전체 설명력(R²)은 11.1%였다.
- 6%에 불과한 것으로 나타나고 있었다. 그리고 부모부양책임이 자신에게 있다고 생각하는 요인이 경제적, 사회적, 그리고 신체적 노후준비에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 한편 신승희[45]의 연구 논문에서는 노부모 부양여부가 신체적 노후준비와 경제적 노후준비에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다.
- 넷째, 본 연구 중 직업특성이 노후준비에 미치는 영향관계의 분석에서 요인 변수들의 설명력(R²)이 비교적 낮게 나타났는데(신체적 노후준비: 1.6%, 사회적 노후준비: 1.2%, 경제적 노후준비: 15.5%), 이는 선행연구[55]에서 나타난 라이프스타일 요인의 설명력(R²=44.1%)에 비교해 매우 낮은 설명력이다.
- 05)가 신체적 노후준비도에 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 다시 말해, 연령이 높고 자녀수가 많을 뿐 아니라 직업에 대한 만족도가 높을수록 신체적으로 더 많이 노후를 준비하고 있었준비도에 대한 요인의 전체 설명력은 12.7%로 1단계보다 1.6%(△R2=.016) 증가하였다.
- 둘째, 연구결과 직업특성이 사회적 노후준비에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났고 전반적으로 그 설명력이 약하게 나타났는데, 이는 선행연구들과 사회자본 (social capital)이론 등에서 기대하는 바와 차이가 있다. 향후 보다 계획적인 연구를 통해 규명해 볼 것이 요청 된다.
- 둘째, 인구사회학적 특성이 노후 준비도에 미치는 영향에 대해 분석결과 건강상태가 전반적인 노후준비에 정(+)의 영향을 미치고, 연령, 학력, 월 평균수입, 종교, 그리고 자녀수가 부분적으로 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타나 선행연구결과들과 유사하나, 성(性)과 부모부양 요인은 전혀 영향을 미치지 않은 것으로 나타나 차이가 있었다. 성(性)의 경우는 여러 연구들[18-20]등에서 노후준비에 영향을 미치는 것으로 나타났으나 본 연구에서는 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.
- 2%로 감소하는 경향을 보였다. 또한 노인의 신체기능상태를 나타내는 일상수행능력(ADL : activities of daily living)과 도구적 일상생활능력(IADL : instrumental ADL)에서도 각각 노인의 11.4%와 27.0%가 장애를 보여, 2004년의 ADL8.2% 와 IADL22.2% 보다 저하된 경향을 보였다. 그리고 우리나라의 치매 환자수는 2010년 약 469천명(65세 이상 노인의 8.
- 49)에서 직업에 대한 몰입도가 더 높은 것으로 분석되었다. 마지막으로 건강상태가 좋지 않은 편(M=3.20)이거나 그저 그런 편(M=3.13)인 사람들에 비해 건강한 편(M=3.46)인 사람들의 직업 몰입도가 더 높은 경향이었다.
- 67)인 사람들의 평균값이 더 높았다. 마지막으로 자녀수가 한 명도 없는 집단(M=3.41)과 1명인 집단(M=3.37)보다 자녀가 3명 이상인 집단(M=3.91)에서 사회적 노후준비를 더 많이 하는 것으로 분석되었다.
- 37)에서 평균값이 더 높게 나타났고, 51세 이상에서 신체적으로 노후준비를 가장 많이 하고 있었다. 배우자 유무의 경우 배우자가 없는 집단(M=2.94)보다 있는 집단(M=3.22)에서 더 높은 평균값을 보였으며, 건강상태가 좋지 않다(M=2.82) 또는 그저 그렇다(M=2.88)인 사람들에 비해 건강하다(M=3.32)인 사람들이 신체적 노후준비를 더 많이 하고 있었다. 그리고 자녀수가 한 명도 없는 사람(M=2.
- 31)에서 평균값이 더 높게 나타났고, 300만원 이상에서 직업 만족도가 가장 높은 결과를 보였다. 배우자가 없는 경우(M=2.65)보다 있는 경우 (M=3.20)가 직업에 더 만족하였으며, 건강상태가 좋지 않다(M=2.88) 또는 그저 그렇다(M=2.85)인 경우에 비해 건강하다(M=3.21)인 사람들의 직업만족도가 더 높았다. 또한 자녀수에 있어서는 한 명도 없는 경우(M=2.
- 72)에서 더 높은 평균값을 나타냈다. 배우자가 없는 사람(M=3.28)보다 있는 사람(M=3.60)이 사회적으로 더 많은 준비를 하고 있었으며, 건강상태가 좋지 않다(M=2.84)인 사람들에 비해 그저 그렇다(M=3.38)이거나 건강하다(M=3.67)인 사람들의 평균값이 더 높았다. 마지막으로 자녀수가 한 명도 없는 집단(M=3.
- 사회적 노후준비도는 성별과 연령, 종교 유무 및 부모 부양여부를 제외하고 학력, 월평균 수입, 배우자 유무, 건강상태, 자녀수에 따라 통계적으로 유의미한 차이를 보였다. 학력의 경우 고등학교 졸업이하(M=3.
- 홍현방[4]은 성공적 노화의 개념정의를 위한 문헌연구에서 성공적인 노화의 특성을 추출해냈으며, 이들은 첫째, 성공적인 노화는 개별분야에서 이루어지고 있는 개념들을 종합한 통합적인 것이고 둘째, 성공적인 노화는 계속되는 발달 과정 즉, 많은 연구들이 성공적인 노화를 삶에 대한 적응의 결과로 보는 관점으로서, 수명이 많이 연장된 현대의 노인들에게는 미래의 삶도 관심의 대상이기 때문에 성공적인 노화의 개념은 결과가 아닌 계속되는 발달의 과정이다. 셋째, 성공적인 노화는 자신의 한계를 수용하는 성숙 혹은 지혜로서 자아통합이며 넷째, 성공적인 노화에 이르는 단일한 방법은 없고, 개인의 상황에 따라 그 방법이 다양하며 다섯째, 성공적인 노화에는 객관적인 측면과 주관적인 측면이 모두 포함되며 마지막으로, 성공적인 노화에는 사회적 관계가 포함되어야 하는 것 등이다. 이러한 특성에 따라 그는 성공적 노화의 구성요인들을 심리적 발달, 사회적 관계, 신체적 건강, 그리고 정신적 건강 부문으로 형성하였다.
- 셋째, 업무특성이 노후준비에 미치는 영향관계에 관한 분석에서 직무만족은 신체적 노후준비와 경제적 노후준비에 정(+)의 영향을 미치고 직업몰입은 경제적 노후준비에만 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 업무특성이 부분적으로 노후준비에 영향을 미치는 것으로 해석이 되나, 사회적 노후준비에는 전혀 영향을 미치지 않는 것으로 나타난 것은 기대 밖이다.
- 인구사회학적 특성에 따라 신체적, 사회적 및 경제적 노후준비도의 차이를 분석한 결과는 [표 4][표 5]와 같다. 신체적 노후준비도의 경우 성별과 학력, 월평균 수입, 종교 유무 및 부모 부양여부를 제외하고 연령, 배우자 유무, 건강상태 및 자녀수에 따라 통계적으로 유의미한 차이가 나타났다. 연령에서는 40∼45세(M=3.
- 이상의 결과에서 직업 만족도와 직업 몰입 모두에 차이를 보인 인구사회학적 특성은 월평균 수입과 배우자유무, 건강상태 및 자녀수로서, 월평균 수입이 300만원 이상이고 배우자가 있으며 건강할 뿐 아니라 자녀가 3명 이상인 집단에서 직업에 대한 만족도와 몰입이 가장 높았다.
- 다음 [표 4]는 인구사회학적 특성에 따른 직업특성 차이를 나타낸 것이다. 직업 만족도의 경우 성별과 연령, 학력, 종교 유무 및 부모 부양여부를 제외하고 월평균 수입, 배우자 유무, 건강상태, 자녀수에 따라 통계적으로 유의미한 차이를 보였다. 구체적으로, 월평균 수입에서는 200만원∼300만원 미만(M=2.
- 직업 몰입은 성별과 연령, 부모 부양여부 및 자녀수를 제외하고 학력, 월평균 수입, 배우자 유무, 종교 유무 및 건강상태에 따라 통계적으로 유의미한 차이를 보였다. 학력의 경우 고등학교 졸업이하(M=3.
- 첫째, 사회적 네트워크는 치료비, 회복기의 간호, 환자 수송 같은 가시적인 도움을 제공하는데, 이것은 신체적·심리적 스트레스를 줄이고 안전망을 마련해 준다.
- 첫째, 인구사회학적 특성 요인들 중 학력, 월평균수입, 배우자 유무, 건강상태, 그리고 자녀수 등에 따라 노후준비에 차이가 있고 또한 이들 요인들이 노후준비에 영향을 미치는 것으로 나타났는데, 이는 교육수준이 낮은 근로자들에게는 바쁜 중에도 가급적 학습기회를 제공하고, 건강관리를 위한 시간과 공간을 마련해주고, 소득을 올릴 수 있는 기회를 제공해서 노후준비에 보다 적극적일 수 있게 기업이 노력할 필요가 있음을 시사하며 둘째, 직무만족과 직무몰입 요인들이 노후준비에 영향을 미치는 것으로 나타난 것은 이들 근로자들이 자신의 직업과 직장을 사랑하고 자부심을 갖도록 기업이 세심한 배려를 해야 할 것을 시사한다.
후속연구
- 넷째, 본 연구에서는 반월·시화공단 근로자를 대상으로 연구를 수행하였기 때문에 연구결과들을 일반화하는 데는 무리가 있다. 따라서 향후 몇 개의 공단 근로자를 대상으로 한 연구나 공단근로자와 일반 근로자와의 비교연구가 요청된다.
- 즉 성별이나 연령별 빈도가 편기되게 수집되었다. 따라서 향후 연구에서는 이러한 점을 고려하여 표본선정에 세심한 배려를 할 것이 요청된다.
- 셋째, 본 연구에서는 양적연구만을 수행했기 때문에 인구사회학적 요인들에 따른 직업특성과 노후준비도의 차이를 설명하는 데는 한계가 있었다. 따라서 향후 연구에서는 질적 연구(인터뷰 등)를 통한 보완이 필요하다.
- 셋째, 본 연구에서는 양적연구만을 수행했기 때문에 인구사회학적 요인들에 따른 직업특성과 노후준비도의 차이를 설명하는 데는 한계가 있었다. 따라서 향후 연구에서는 질적 연구(인터뷰 등)를 통한 보완이 필요하다.
- 이상의 연구들을 종합하면 성공적 노화의 구성요소로 크게 신체적·정신적 건강, 적극적 사회에의 참여, 그리고 경제적 안정 등으로 정리할 수 있으며, 이들 요소들을 잘 준비하여 성공적 노화를 기대할 수 있을 것이다.
- 첫째, 본 연구는 반월·시화공단의 입주한 중소기업에 근무하는 중년을 대상으로 실증연구를 수행하였기 때문에 자료가 충실하지 못하였다.
- 둘째, 연구결과 직업특성이 사회적 노후준비에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났고 전반적으로 그 설명력이 약하게 나타났는데, 이는 선행연구들과 사회자본 (social capital)이론 등에서 기대하는 바와 차이가 있다. 향후 보다 계획적인 연구를 통해 규명해 볼 것이 요청 된다.
- 이러한 결과는 업무특성이 부분적으로 노후준비에 영향을 미치는 것으로 해석이 되나, 사회적 노후준비에는 전혀 영향을 미치지 않는 것으로 나타난 것은 기대 밖이다. 현대의 직장은 동료들끼리 규칙적인 협조관계가 이루어지고 있어 직장이 사회자본(social capital)형성에 이상적인 조건을 갖추었다고 할 수 있으며[53], 직업만족도가 높을수록 퇴직계획성이 높고[47], 일에 대한 태도가 은퇴준비와 영향이 있어[54], 업무특성이 사회적 노후준비에 영향이 있을 것이라는 기대와 달리 본 연구에서는 영향이 없는 것으로 나타났기 때문에 향후 추가 연구가 필요하다.
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