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논문 상세정보

간호·간병통합서비스 병동 간호사의 우울 예측 요인

Factors Influencing Depression of Nurses among Comprehensive Nursing Care Service Ward

Abstract

Purpose: The purpose of this study was to identify depression and its influencing factor of nurses among comprehensive nursing care service ward. Methods: The research was cross-sectional descriptive study. The subjects of the study were 173 nurses of comprehensive nursing care service ward in Gyeonggi-do. Data collection was done using self-reported structured questionnaires asking about job stress, emotional labor, job burnout, somatic symptoms, turnover intention, depression and general characteristics from May 16 to June 3, 2016. Data were analyzed with SPSS/WIN 19.0 program. Results: Mean scores of job stress were 159.15(range 43~215), emotional labor 30.90(range: 9~45), job burnout 59.45 (range: 0~132), somatic symptoms 24.03 (range: 12~60), turnover intention 5.61 (range 0~18) and depression 19.25 (range: 0~60) and reported as depression in 63.6%. Somatic symptoms (${\beta}=.26$, p<.001), job burnout (${\beta}=.37$, p<.001) had significant associations with depression and the most important variable was job burnout. Conclusion: It is necessary to apply the developed program to reduce job burnout in hospitals and to prevent and/or control depression. And also, it needs to improve working conditions and increase the nursing staff to reduce somatic symptoms for nurses among comprehensive nursing care service ward.

본문요약 

문제 정의
  • 따라서, 본 연구는 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 신체적 요소인 신체증상, 정신·심리적 요소인 직무 스트레스, 감정노동, 직무소진, 신체증상, 이직의도 및 우울과의 관계를 파악하고, 우울에 영향을 미치는 관련 요인을 신체, 정신·심리적인 측면에서 다차원적으로 파악함으로써 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 우울 경감 및 예방을 위한 맞춤형 간호중재전략을 개발하는 기초자료로 제공하고자 한다.

    따라서, 본 연구는 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 신체적 요소인 신체증상, 정신·심리적 요소인 직무 스트레스, 감정노동, 직무소진, 신체증상, 이직의도 및 우울과의 관계를 파악하고, 우울에 영향을 미치는 관련 요인을 신체, 정신·심리적인 측면에서 다차원적으로 파악함으로써 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 우울 경감 및 예방을 위한 맞춤형 간호중재전략을 개발하는 기초자료로 제공하고자 한다.

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핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
신체증상 측정도구
간호사 신체증상 측정도구는 무엇인가?
간이정신진단검사(Symptom Checklist-90-Revision, SCL-90-R) 도구 중 신체적 기능 이상에 관한 주관적 증상에 해당되는 12문항만 발췌한 도구로 Oh (2008)가사용한 도구이다.

신체증상 측정도구는 간이정신진단검사(Symptom Checklist-90-Revision, SCL-90-R) 도구 중 신체적 기능 이상에 관한 주관적 증상에 해당되는 12문항만 발췌한 도구로 Oh (2008)가사용한 도구이다. 총 12문항 5점 Likert 척도로, ‘전혀 없다’ 1점에서 ‘아주 심하다’ 5점으로 채점하며, 점수범위는 최저 12점에서 최고 60점이다.

부정적 측면
간호·간병통합서비스 부정적 측면은 무엇인가?
간호·간병통합서비스 제공은 환자 1인당 간호제공 시간이 1.7배 증가됨에 따른 간호인력 확충의 문제, 적정보상 및 수가의 문제, 간호와 간병을 구분하기 어려운 대국민 홍보의 문제, 잠재적 환자 안전사고의 위험성(Kwaks, 2015) 등이 해결해야 할 과제로 남아 있다.

긍정적 측면을 살펴보면, 2014년 간호·간병통합서비스 시범사업 서비스 평가 결과에서 시범사업 병동 간호사는 비시범 병동 간호사보다 업무만족도가 높았고, 환자 및 보호자의 84~86%가 간호·간병통합서비스의 재이용 및 타인에게 추천 의사가 있는 것으로 보고되었으며(Hwang, 2015; Kwaks, 2015), 가족이나 간병인 간호보다 만족도가 10% 상승한 것으로 나타났다(Kwaks, 2015). 이에 반해 간호·간병통합서비스 제공은 환자 1인당 간호제공 시간이 1.7배 증가됨에 따른 간호인력 확충의 문제, 적정보상 및 수가의 문제, 간호와 간병을 구분하기 어려운 대국민 홍보의 문제, 잠재적 환자 안전사고의 위험성(Kwaks, 2015) 등이 해결해야 할 과제로 남아 있다. 특히 간호·간병통합서비스로인한 제도적 변화로 간호사 업무에 커다란 변화를 가져왔다.

간호·간병통합서비스
간호·간병통합서비스의 긍정적 측면은?
긍정적 측면을 살펴보면, 2014년 간호·간병통합서비스 시범사업 서비스 평가 결과에서 시범사업 병동 간호사는 비시범 병동 간호사보다 업무만족도가 높았고, 환자 및 보호자의 84~86%가 간호·간병통합서비스의 재이용 및 타인에게 추천 의사가 있는 것으로 보고되었으며(Hwang, 2015; Kwaks, 2015), 가족이나 간병인 간호보다 만족도가 10% 상승한 것으로 나타났다

간호·간병통합서비스 시행 이후 긍정적, 부정적 측면의 평가가 양립하고 있다. 긍정적 측면을 살펴보면, 2014년 간호·간병통합서비스 시범사업 서비스 평가 결과에서 시범사업 병동 간호사는 비시범 병동 간호사보다 업무만족도가 높았고, 환자 및 보호자의 84~86%가 간호·간병통합서비스의 재이용 및 타인에게 추천 의사가 있는 것으로 보고되었으며(Hwang, 2015; Kwaks, 2015), 가족이나 간병인 간호보다 만족도가 10% 상승한 것으로 나타났다(Kwaks, 2015). 이에 반해 간호·간병통합서비스 제공은 환자 1인당 간호제공 시간이 1.

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