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간호사 극복력 측정도구 개발
Development of Resilience Scale for Nurses 원문보기

기본간호학회지 = Journal of Korean Academy of Fundamentals of Nursing, v.23 no.1, 2016년, pp.32 - 41  

박미미 (아주대학교 병원) ,  박지원 (아주대학교 간호대학)

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

Purpose: This study was done to develop a measure resilience in nurses. Method: Forty preliminary items were extracted from a view of the literature on concept analysis and scale development, and from in-depth interviews with nurses. These items were examined for content validity, reliability and va...

주제어

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문제 정의

  • 본 연구는 간호사의 극복력 측정 도구를 개발하고 신뢰도와 타당도를 검증하는 방법론적 연구이다. 본 연구의 이론적 기틀은 극복력을 기질적, 관계적, 상황적, 철학적 패턴으로 분석한 Polk[20]의 ‘극복력 간호모델’에 근거하였다.
  • 본 연구의 목적은 간호사의 극복력 측정을 위한 구성요인을 규명하여, 간호사의 극복력 개념을 다차원적으로 측정할 수 있는 측정도구를 개발하고 신뢰도와 타당도를 검증하는 것이다.
  • 이에 본 연구에서는 국내 간호사의 특성을 반영한 극복력 측정도구를 개발하고, 신뢰도와 타당도를 검증하고자 한다. 이를 통해 추후 간호사의 극복력을 측정하여, 간호사의 소진 및 이직의도를 감소시킬 수 있는 다양한 극복력 중재프로그램 개발에 기초자료로 활용하고자 한다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
KMO (Kaiser-Meyer-Olkin)의 표본 적합도는 무엇인가? KMO (Kaiser-Meyer-Olkin)의 표본 적합도는 변수들 간의 편상관을 확인하는 것으로, 본 연구에서의 KMO 값은 .96으로 요인분석을 위한 변수 선정은 적절한 것으로 나타났으며, Bartlett의 구형성(sphericity) 검증에서 x2 = 8259.
간호사의 극복력은 무엇인가? 극복력은 간호사의 기본적인 역량[1]으로 질적인 의료서비스를 제공하는데 있어 일선에서 가장 핵심적인 역할을 하는 간호사에게 꼭 필요한 능력이다[2]. 간호사는 업무수행 과정 중에 스트레스와 우울 등 부정적인 심리적 문제들을 흔히 경험하고 있으며[3], 간호업무와 관련된 정신적 긴장과 지속적인 스트레스는 업무수행 능률을 감소시키고, 직무몰입이나 질적 간호에 대한 동기를 낮출 수 있다[4].
간호사의 극복력 측정도구의 구성요소와 상세내용은 무엇인가? 첫 번째, 기질적 패턴은 신체적 속성과 심리사회적 속성을 나타내는 것으로 신체적 속성은 지능, 건강, 기질을 포함하며, 심리사회적 속성은 개인의 능력과 자기이해의 반영, 자기가치감의 인지, 숙달감, 긍정적인 자아존중감, 자기 확신감, 자기 효능감, 자율성, 자기신뢰를 포함한다. 두 번째, 관계적 패턴은 친밀하고 신뢰하는 관계에 가치를 두며, 사회 연결망과 신뢰적 관계에 대한 내적, 외적 특성을 포함한다. 세 번째, 상황적 패턴은 스트레스 상황을 해석하고 대처하는 능력으로, 스트레스 상황 해석 능력, 문제해결 능력, 할 수 있는 것과 할 수 없는 것을 구분하여 인식하는 능력, 목표 설정 능력, 세상의 변화에 대해 인지하는 능력, 능동적이고 문제 중심적 대처방법을 사용할 수 있는 능력, 새로운 상황을 반영하는 능력 등이 포함된다. 네 번째, 철학적 패턴은 개인의 신념과 미래에 대한 긍정적인 시각을 의미하며, 경험을 통해 긍정적 의미를 발굴하고, 삶이 가치 있고 의미 있는 것이며 삶의 목적이 있다고 여긴다. 또한, 각 개인의 삶은 유일하며 균형 있는 관점을 유지하는 것이 중요한 초점이 된다. 마지막으로 전문가적 패턴은 간호사로서 전문가적 입장을 나타내는 역량을 의미하는 것으로 스트레스 업무상황에 대한 대처 능력, 인내심, 업무수행능력, 자율성, 소명의식, 전문지식 획득 노력 등이 포함된다.
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참고문헌 (30)

  1. Tusaie K, Dyer J. Resilience: A historical review of the construct. Holistic Nursing Practice. 2004;18(1):3-10. 

  2. Christmas K. How work environment impacts retention. Nursing Economics. 2008;26(5):316-318. 

  3. Kim JH, Hyun MY, Kim YS, Kim JS, Nam SO, Song MS, et al. Psycho-social well-being, health perception and behavior among clinical nurses. Journal of Korean Academy of Nursing Administration. 2010;16(1):26-36. http://dx.doi.org/10.11111/jkana.2010.16.1.26 

  4. Iacovides A, Fountoulakis KN, Kaprinis S, Kaprinis G. The relationship between job stress, burnout and clinical depression. Journal of Affective Disorder. 2003;75(3): 209-221. http://dx.doi.org/10.1016/s0165-0327(02)00101-5 

  5. Gillespie BM, Chaboyer W, Wallis M, Grimbeek P. Resilience in the operating room: Developing and testing of a resilience model. Journal of Advanced Nursing. 2007; 59(4):427-438. http://dx.doi.org/10.1111/j.1365-2648.2007.04340.x 

  6. Hospital Nurses Association. Hospital nurse staffing status survey, 2011. Annual report. Seoul: Hospital Nurses Association; 2012 December. 

  7. Hospital Nurses Association. Hospital nurse staffing status survey, 2012. Annual Report. Seoul: Hospital Nurses Association; 2013 December. 

  8. Park KS. The relationship among job stress, resilience and turnover intention of new nurses [master's thesis]. Seoul: Sungkyunkwan University; 2013. p. 27-29. 

  9. Moon IO, Park, SK, Jung JM. Effects of resilience on work engagement and burnout of clinical nurses. Journal of Korean Academy of Nursing Administration. 2013;19(4): 525-535. http://dx.doi.org/10.11111/jkana.2013.19.4.525 

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  11. Gillespie BM, Chaboyer W, Wallis M. Development of a theoretically derived model of resilience through concept analysis. Contemporary Nurse. 2007;2(1-2):124-135. http://dx.doi.org/10.5172/conu.2007.25.1-2.124 

  12. Windle G. What is resilience? A review and concept analysis. Reviews in Clinical Gerontology. 2011;21(2): 152-169. http://dx.doi.org/10.1017/s0959259810000420 

  13. Gillespie BM, Chaboyer W, Wallis M. The influence of personal characteristics on the resilience of operating room nurses: A predictor study. International Journal of Nursing Studies. 2009;46(7):968-976. http://dx.doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2007.08.006 

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  30. McGee EM. The healing circle: Resiliency in nurses. Issues in Mental Health Nursing. 2006;27(1):43-57. http://dx.doi.org/10.1080/01612840500312837 

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