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논문 상세정보

간호·간병통합서비스의 간호업무 인식, 수행도, 중요도에 대한 조사연구

The Survey of Perception, Performance and Importance in Nursing Practice of Comprehensive Nursing Care Service

초록

2016년부터 전국적으로 확대되고 있는 간호 간병통합서비스 인식과 제공되는 간호업무에 대한 수행도와 중요도를 파악하고자하는 서술적 조사 연구이다. 연구대상자는 임상실습을 경험한 간호학생과 간호사들이며, 간호 간병통합서비스에 대한 인식과 114개 업무분류, 235문항으로 구성되어있는 구조화된 설문지를 이용하였다. 연구 결과로 연구대상자의 간호 간병통합서비스에 대한 인식정도는 '알고 있다'가 가장 높았고, 간호 간병통합서비스 도입 시 간호의 질과 업무의 양과 간호사 책임정도는 증가하는 것으로 나타났으며, 수행도는 '환자 간호 관리 및 정보관리', '투약 및 수혈' 등의 순이었으며, 중요도는 '투약 및 수혈'이 가장 높았다. 본 연구를 통해 간호 간병통합서비스사업의 확대 실시의 필요성은 인식하고 있으나, 간호업무의 양적 확대와 책임에 대한 부담을 높게 인식하고 있으며, 직접 간호시간의 확대가 예상되므로 앞으로 간호 간병통합서비스의 효과적인 간호업무 관리에 대한 논의가 필요할 것이다.

Abstract

The purpose of this study was to identify a survey on total care services, to verify the perception, performance and importance of nursing practices between nursing students and nurses. The sample of the study were 93 nursing students and 38 nurses, A structured questionnaire used in this study composed of 235 items. The collected data were analyzed using the SPSS WIN 20.0 to calculate frequencies, percentage, mean, standard deviation and t-test. The Major findings of this study were as follows: The amount and responsibility of nursing practices in total service showed that 'very much increase'was the most. There were statistically significant differences in performance of total care service by nutritional care and elimination care. There were statistically significant differences in importance of total care service by respiratory Care.

질의응답 

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핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
간호학생
임상실습을 경험 중인 간호학생들이 간호 간병 통합서비스 병동의 업무를 이해하는 것이 중요한 이유는 무엇인가?
실제 간호업무에 임하는 간호사들은 간호․간호병통합서비스 병동에서 스트레스와 부담감을 얻고 있으며 다양한 간호업무에 대한 갈등을 겪고 있으며, 이러한 간호·간병통합서비스는 환자를 돌보는 간호사에게 더욱 지속적이고 확대된 역할을 부여하며, 실제 간호업무 수행에서 시행해야 할 업무 중요도와 수행도에 많은 영향을 미치게 될 것이다

그러나 실제 간호업무에 임하는 간호사들은 간호․간호병통합서비스 병동에서 스트레스와 부담감을 얻고 있으며 다양한 간호업무에 대한 갈등을 겪고 있으며, 이러한 간호·간병통합서비스는 환자를 돌보는 간호사에게 더욱 지속적이고 확대된 역할을 부여하며, 실제 간호업무 수행에서 시행해야 할 업무 중요도와 수행도에 많은 영향을 미치게 될 것이다[6].

간호·간병통합서비스
간호·간병통합서비스란 무엇인가?
적정 간호인력 배치에 의한 팀 간호체계로 구성되며, 간호·간병서비스 제공에 필요한 여건을 갖춘 병동에서는 포괄적 간호를 제공하는 입원서비스를 의미한다

간호·간병통합서비스는 적정 간호인력 배치에 의한 팀 간호체계로 구성되며, 간호·간병서비스 제공에 필요한 여건을 갖춘 병동에서는 포괄적 간호를 제공하는 입원서비스를 의미한다[3].

간호·간병통합서비스
간호·간병통합서비스는 어떻게 시작되어 발전되어왔는가?
국민의 간병 부담을 해소하고, 입원서비스 질을 높이기 위해 정부에서는 보호자 없는 병원 시범사업을 2007년, 2010년에 시행하여 간병서비스의 제도화를 시도하였고[2], 2013년과 2014년의 간호․간병서비스(구 포괄간호 서비스)에 대한 시범 사업 결과을 토대로, 2016년 9월부터는 국·공립 대학병원 등 공공 병원의 의무화 시행으로 간호·간병통합서비스 제공이 확대되고 있다

국민의 간병 부담을 해소하고, 입원서비스 질을 높이기 위해 정부에서는 보호자 없는 병원 시범사업을 2007년, 2010년에 시행하여 간병서비스의 제도화를 시도하였고[2], 2013년과 2014년의 간호․간병서비스(구 포괄간호 서비스)에 대한 시범 사업 결과을 토대로, 2016년 9월부터는 국·공립 대학병원 등 공공 병원의 의무화 시행으로 간호·간병통합서비스 제공이 확대되고 있다[3].

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참고문헌 (15)

  1. 1. W. H. Kwag, “The Contents and Problems of Comprehensive care Service,” Healthcare policy forum, Vol. 13, No. 2, pp. 50-55, 2015. 
  2. 2. H.H.Gil, Job analysis of the nursing care service in hospital without a guardian. Hanyang University, Master thesis, 2011. 
  3. 3. Health Insurance Corporation, "2016 Guidelines of Total Care Service," pp8-17. 
  4. 4. S.H. Lee, Relationship between Critical Thinking Disposition and Clinical Decision-Making Ability of Nurses to provide Comprehensive Nursing Care Service. Ewha Womans University, Master thesis, 2016. 
  5. 5. J. M. Lee, Comparative Study about the Clinical Nurse's Job Stress and Turnover Intention in Nursing Care System Ward, a General Ward. Chungbuk University, Master thesis, 2016. 
  6. 6. N. S. Lee, Comparative Study about the Clinical Nurse's Job Satisfaction, Job Stress and Turnover Intention in a General ward, Comprehensive nursing care service ward, and Anshim unit. SahmYook University, Master thesis, 2014. 
  7. 7. B.G. Park, A Study on the Self-Concept on Nursing Profession and the Performance of Nursing Practice in general haspital Nurses. KyungHee University, Master thesis, 2011. 
  8. 8. J.H. Park, Y.H. Sung, M.S. Song, J.S. Cho & W.H. Sim, “The classification of standard nursing activities in Korea,” J. of Korean Academy of Nursing, Vol. 30, No. 6, pp. 1411-1426, 2000. 
  9. 9. S.J. You, H.S. Chang, M.K. Kim, Y.K. Choi, Y.H. Sung, E.S. Kim, "Study of the utilization strategy of nursing personnel by types of medical in stitutions," J. of Korean Clinical Nursing Research, Vol. 13, No. 1, pp. 157-172. 2007. 
  10. 10. M. K. Lee, A study of nursing tasks, nurse's job stress and job satisfaction in hospital with no guardian. Ewha Womans University, Master thesis, 2014. 
  11. 11. Y.H. Chae, W.H. Lee, Y.M. Min, A.M. Shin, H.M. Kim, “Nurse's Role Performance and Perception of the Importance of Role among Nurses Practicing in a Cancer Care Facility,” J. of Korean Nursing Research, Vol. 19, No. 3, pp. 407-418, 2013. 
  12. 12. Cristmas, K. "How work environment impact retention," Nursing Economics, Vol. 26, No. 5, pp. 316-318, 2008. 
  13. 13. J. I. Ryu, Comparative Study about the Clinical Nurse's Job Satisfaction, Quality of Nursing service in between General ward and Comprehensive nursing care service ward. Changwon National University, Master thesis, pp. 1-41, 2015. 
  14. 14. C. M. Shin, Impacts of Role Conflict and Ambiguity on Professionalism of Clinical Nurses Working at Total Care Service Unit. Hanyang University, Master thesis, 2017. 
  15. 15. Y.L. Youn, “Effects of Comprehensive Nursing Service on the Nursing Performance, Job Satisfaction and Customer Orientation among Nurses,” J. of Academia-Industrial cooperation society, Vol. 16, No. 1, pp. 317-323, 2015. 

이 논문을 인용한 문헌 (1)

  1. 김아연, 김묘연, 오단비, 정상이, 이미준 2020. "간호·간병통합서비스 병동 입원환자의 간호만족도에 영향을 미치는 요인" 병원경영학회지 = Korea journal of hospital management, 25(1): 46~57 

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