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NTIS 바로가기한국융합학회논문지 = Journal of the Korea Convergence Society, v.8 no.6, 2017년, pp.245 - 253
조성진 (중부대학교 교양학과)
The purpose of this field experimental study investigated the positive effects of coaching on emotional intelligence and communication competence. The experimental group(39 university students) had to two months of coaching education and four face-to-face coaching sessions. The control group(39 univ...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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감성지능이란? | 물론 감성경영이 주요 관심사로 등장한 이후, 기업들은 구성원들의 감성 역량을 증대시키는 데많은 노력을 기울이고 있다. 간단히 말하면, 감성지능은 자기 감성 인식, 타인 감성 인식, 자기 감성 조절 및 자기 감성 활용 능력의 총합을 말한다[15]. 선행연구 결과에 따르면, 감성지능은 직무성과[15], 직 무만족[16], 조직몰입[17,18], 조직시민행동[19], 혁신 행 동과 충성심[20], 사기[21], 공정성[22] 등에 긍정적인 영 향을 미치는 것으로 나타났다. | |
개인의 커뮤니케이션 활동에서 가장 핵심적인 것은? | 즉, 커뮤니케이션이란 사람들이 집단이나 조직을 이 루어 활동하는 데 있어 가장 기본적인 것으로써 정보의 소통, 감정 표출, 구성원들을 조정·통합·동기부여·조직혁 신 촉진 등의 역할을 하는 활동이다[27]. 개인의 커뮤니케이션 활동에서 가장 핵심적인 것은 커뮤니케이션을 방해하는 장애물을 극복하고, 메시지의 발신자와 수신자가 원활한 커뮤니케이션을 위해 적극 노 력해야 한다는 점인데[26], 이것은 개인의 커뮤니케이션 역량과 관련이 있다. 따라서 개인이나 조직 구성원이 최 소한의 커뮤니케이션 역량을 갖추지 않으면 원만한 사회 생활을 할 수 없기 때문에 관련 교육이나 훈련을 받을 필 요가 있다. | |
코칭은 어떤 측면에서 상담, 컨설팅 등과 다른가? | 코칭은 여러 측면에서 상담, 컨설팅, 멘토링 및 훈련과 다르다. 참가자에 대한 인식, 참가자와 전문가의 관계, 전 문가의 개입 정도, 임파워먼트(empowerment) 정도, 문 제 해결 주체 및 고객의 리더십에 대한 관심 정도에서 다 른 기법과 많은 차이점이 있다. 특히 코칭은 상담과 많은 점에 비슷하지만, 문제 해결 주체에 대한 인식과 해결 방 식, 임파워먼트와 고객의 리더십 향상에 대한 관점 등에 서 상담과 아주 다르다[12]. |
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