잠재적 기업가정신에 대한 문화의 영향: 캄보디아, 몽골, 네팔, 페루 및 르완다 대학생 사례 비교 연구 The Cultural Impacts on Establishing Potential Entrepreneurship: A Comparative Study on Cases of University Students in Cambodia, Mongolia, Nepal, Peru and Rwanda원문보기
본 연구의 목표는 한국정부(외교부)의 국제개발협력 중점협력국가 24개국 중에서 캄보디아, 몽골, 네팔, 페루 그리고 르완다 대학생들을 대상으로 한 설문조사 결과를 통해 문화적 변수인 불확실성 회피성이 개도국 5개국의 잠재적 기업가적 지향성에 미치는 영향 사례로 비교분석하는 것이다. 또한 5개국 응답자들의 성별 분석을 통해 남녀 응답자들의 기업가적 지향성의 정도를 비교하고 성별 기업가 지향성이 문화적 변수에 어떤 영향을 받고 있는지를 살펴본다. 본 사례 비교연구를 실시하기에 앞서 5개국 대학생들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 질문은 개인의 기업가적 지향성을 측정하기 위하여 내재적 통제력(Locus of Control)과 혁신성(Innovativeness)을 묻는 세부 질문을 만들었고, 문화적 요인을 측정하기 위해서는 불확실성 회피성(Uncertainty Avoidance)의 정도를 묻는 질문을 만들어 설문을 실시하였다. 기존의 연구들과는 달리 이번 사례 비교연구에서는 불확실성 회피성이 높을수록 기업가적 지향성도 더 높게 나타났으며, 이는 성별 분석에서도 동일했다. 한편 남성 응답자들의 기업가적 지향성이 여성 응답자들에 비해 높게 나타나고 있다.
본 연구의 목표는 한국정부(외교부)의 국제개발협력 중점협력국가 24개국 중에서 캄보디아, 몽골, 네팔, 페루 그리고 르완다 대학생들을 대상으로 한 설문조사 결과를 통해 문화적 변수인 불확실성 회피성이 개도국 5개국의 잠재적 기업가적 지향성에 미치는 영향 사례로 비교분석하는 것이다. 또한 5개국 응답자들의 성별 분석을 통해 남녀 응답자들의 기업가적 지향성의 정도를 비교하고 성별 기업가 지향성이 문화적 변수에 어떤 영향을 받고 있는지를 살펴본다. 본 사례 비교연구를 실시하기에 앞서 5개국 대학생들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 질문은 개인의 기업가적 지향성을 측정하기 위하여 내재적 통제력(Locus of Control)과 혁신성(Innovativeness)을 묻는 세부 질문을 만들었고, 문화적 요인을 측정하기 위해서는 불확실성 회피성(Uncertainty Avoidance)의 정도를 묻는 질문을 만들어 설문을 실시하였다. 기존의 연구들과는 달리 이번 사례 비교연구에서는 불확실성 회피성이 높을수록 기업가적 지향성도 더 높게 나타났으며, 이는 성별 분석에서도 동일했다. 한편 남성 응답자들의 기업가적 지향성이 여성 응답자들에 비해 높게 나타나고 있다.
The main purpose of this comparative study is to analyze the impact of uncertainty avoidance on the potential entrepreneurship of five developing countries through results of survey implemented to under- and postgraduate students of five developing countries such as Cambodia, Mongolia, Nepal, Peru a...
The main purpose of this comparative study is to analyze the impact of uncertainty avoidance on the potential entrepreneurship of five developing countries through results of survey implemented to under- and postgraduate students of five developing countries such as Cambodia, Mongolia, Nepal, Peru and Rwanda. Futhermore, it is another purpose to compare the results of respondents by gender and scrutinize what impacts of the uncertainty avoidance have on male and female students' entrepreneurial orientation. First of all, the survey was conducted to under- and postgraduate students of five countries. Questions of the survey were composed of three parts: Locus of Control and Innovativeness for the individual entrepreneurial orientation and Uncertainty Avoidance for the cultural variable. The result of this study shows that the variable of entrepreneurial orientation is getting higher when Uncertainty Avoidance variable is becoming higher. On top of that, this is shown even in the gender comparison. It is the totally different result from precedent studies that shows correlation of entrepreneurship and culture. On the other hand, men's entrepreneurial orientation of five countries higher than women's according to the gender comparison.
The main purpose of this comparative study is to analyze the impact of uncertainty avoidance on the potential entrepreneurship of five developing countries through results of survey implemented to under- and postgraduate students of five developing countries such as Cambodia, Mongolia, Nepal, Peru and Rwanda. Futhermore, it is another purpose to compare the results of respondents by gender and scrutinize what impacts of the uncertainty avoidance have on male and female students' entrepreneurial orientation. First of all, the survey was conducted to under- and postgraduate students of five countries. Questions of the survey were composed of three parts: Locus of Control and Innovativeness for the individual entrepreneurial orientation and Uncertainty Avoidance for the cultural variable. The result of this study shows that the variable of entrepreneurial orientation is getting higher when Uncertainty Avoidance variable is becoming higher. On top of that, this is shown even in the gender comparison. It is the totally different result from precedent studies that shows correlation of entrepreneurship and culture. On the other hand, men's entrepreneurial orientation of five countries higher than women's according to the gender comparison.
Doing Business 2016에 의하면 캄보디아가 사업하기 쉬운 정도에서 189개국 중 127위 머무는 이유는?
각 국가의 비즈니스환경을 분석, 비교하는 보고서인 Doing Business 2016(World Bank Group, 2016a)에 의하면, ‘사업하기 쉬운 정도’에서 캄보디아는 189개 국가 중 127위에 머물고 있다. 여전히 기업가는 여러 가지 규제 장벽에 막혀 있고, 허가와 신용을 얻기까지 많은 시간이 걸린다. 또한 법치의 부재와 인프라의 부족, 높은 에너지 사용 비용, 부패, 그리고 미개발된 인적자원은 캄보디아의 비즈니스 발전에 걸림돌이 되고 있다. 더불어 언론과 표현의 자유, 집회의 자유를 포함하는 기본적인 인권에 대한 존중 부재와 지권과 지적재산권의 부재는 캄보디아 내에서 기업하기 어려운 주요한 요인이 되고 있다(US government, 2016a). 이러한 문제를 해결하기 위해서 현재 캄보디아 정부는 중소기업 발전 기구(SMEs Development Framework 2005)와 전략적 국가발전계획(National Strategic Development Plan 2009)을 통해서 규제와 제도 개혁, 재정 접근성 강화 및 중소기업 진흥을 위해 노력하고 있다(Sokthol, 2015).
캄보디아의 특징은?
캄보디아는 글로벌 경제 협력에 적극적으로 참여하고 있는 국가들 중 하나로, 최근 동남아시아국가연합(ASEAN)에 가입한 이래 ‘동남아시아국가 자유무역협정’ 뿐만 아니라 ‘동남아시아국가 투자협력‘에도 가입하였다. 더 나아가 캄보디아는 인도차이나 반도 국가들 중 첫 번째로 세계무역기구(WTO)에 가입한 국가이다.
지속가능발전목표의 8번째 목표는 무엇인가?
이 새로운 의제는 17개의 목표와 169개의 세부목표로 구성되어 있으며 2030년을 기한으로 두고 있다(UN, 2016). 17개의 목표들 중에서 지속가능발전목표의 8번째 목표는 ‘지속가능하며 포용적인 경제 성장과 생산적인 고용 및 일자리 창출’에 대해서 언급하고 있다. 목표 8의 세부 목표는 최빈국의 7%대의 꾸준한 경제성장, 생산적 활동과 일자리 창출 및 기업가정신과 혁신, 창조성을 지원하는 발전지향적인 정책의 수립과 중소기업의 신장을 촉진하는 정책 수립 등에 대하여 언급하고 있다(UN, 2016).
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