$\require{mediawiki-texvc}$

연합인증

연합인증 가입 기관의 연구자들은 소속기관의 인증정보(ID와 암호)를 이용해 다른 대학, 연구기관, 서비스 공급자의 다양한 온라인 자원과 연구 데이터를 이용할 수 있습니다.

이는 여행자가 자국에서 발행 받은 여권으로 세계 각국을 자유롭게 여행할 수 있는 것과 같습니다.

연합인증으로 이용이 가능한 서비스는 NTIS, DataON, Edison, Kafe, Webinar 등이 있습니다.

한번의 인증절차만으로 연합인증 가입 서비스에 추가 로그인 없이 이용이 가능합니다.

다만, 연합인증을 위해서는 최초 1회만 인증 절차가 필요합니다. (회원이 아닐 경우 회원 가입이 필요합니다.)

연합인증 절차는 다음과 같습니다.

최초이용시에는
ScienceON에 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 로그인 (본인 확인 또는 회원가입) → 서비스 이용

그 이후에는
ScienceON 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 서비스 이용

연합인증을 활용하시면 KISTI가 제공하는 다양한 서비스를 편리하게 이용하실 수 있습니다.

제조업 근로자의 건강행태에 따른 만성질환 유병률

Prevalence of Chronic Diseases according to Health Behavior of Manufacturing Workers

보건의료산업학회지 = The Korean journal of health service management, v.11 no.1, 2017년, pp.107 - 115  

김정영 (경북대학교 대학원 보건학과) ,  이은주 (부산과학기술대학교 치위생과) ,  서순림 (경북대학교 간호대학 간호과학연구소)

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

Objectives : The purpose of this study was to examine the relationship between the health behavior and prevalence of chronic diseases among manufacturing workers. It would provide fundamental data in the development of health promotion programs for manufacturing workers. Methods : Data on 3,171 empl...

주제어

AI 본문요약
AI-Helper 아이콘 AI-Helper

* AI 자동 식별 결과로 적합하지 않은 문장이 있을 수 있으니, 이용에 유의하시기 바랍니다.

문제 정의

  • 본 연구는 제조업 근로자들을 대상으로 건강행태와 만성질환의 유병률이 어떤 관계가 있는지를 조사하여 분석하였다. 이를 바탕으로 향후 사업장 근로자의 만성질환 관리에 대한 적극적인 관리 및 예방대책을 세우고 건강증진을 위한 건강관리 프로그램 개발의 기초 자료를 제시하고자 유의성을 검증하였다.
  • 본 연구는 제조업 근로자들을 대상으로 건강행태와 만성질환의 유병률이 어떤 관계가 있는지를 조사하여 분석하였다. 이를 바탕으로 향후 사업장 근로자의 만성질환 관리에 대한 적극적인 관리 및 예방대책을 세우고 건강증진을 위한 건강관리 프로그램 개발의 기초 자료를 제시하고자 유의성을 검증하였다. 본 연구의 주요 분석 결과를 중심으로 논의하면 다음과 같다.
  • 이에 본 연구에서는 제조업 사업장의 근로자를 대상으로 만성질환 유병률과 흡연, 음주, 운동, 체중 등의 건강행태를 조사하고, 만성질환의 유병률을 바탕으로 그룹화하여 건강집단과 만성질환을 가진 집단의 비교분석을 통해 사업장 근로자의 만성질환에 대한 실태를 파악하고자 한다. 이는 보다 적극적인 만성질환 예방대책과 건강증진을 위한 건강관리프로그램 개발의 기초 자료를 제공하는데 있다.
본문요약 정보가 도움이 되었나요?

질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
생활양식을 변화시키는 건강행태를 적극적으로 실시할 필요가 있는 이유는 무엇인가? 그러나 1995년 건강증진법이 발효되고 건강증진정책이 국가차원으로 이뤄지면서 사업장에서도 개인의 생활습관을 변화시켜 질병을 사전에 예방하는 근로자의 건강증진 사업이 점차 확대되어 실시되고 있다[3]. 한편, 사회경제적 수준이 향상되면서 성인의 만성질환 유병률이 계속 증가 추세를 보여, 2015년 성인의 고혈압 유병률은 27.9%, 당뇨병 유병률은 9.5%, 고지혈증 유병률은 17.9%로 조사되었다[4]. 만성질환이 생활양식과 밀접하게 관련되어있는 만큼 생활양식을 변화시키는 건강행태를 적극적으로 실시할 필요가 있다[5].
근로자가 일반인들보다 더 많은 대사증후군 발생의 위험에 노출된 이유는? 특히, 근로자가 보유하고 있는 만성질환 중에서도 대사증후군의 구성요소인 고혈압, 당뇨, 비만, 중성지방, 콜레스테롤 등의 위험요소는 한 가지 원인보다는 여러 가지 위험요소가 복합적으로 관여한다. 근로자의 흡연, 음주, 운동 등 생활습관과 관련된 요인과 과중한 업무로 인한 스트레스 등이 건강에 영향을 미치고 있어 일반인들보다 더 많은 대사증후군 발생의 위험에 노출되어 있다[6].
현대사회의 산업화의 특징은 무엇인가? 현대사회의 산업화는 노동생산성을 높이는 경제적 성장을 가져오면서, 점차적으로 노동생산성 향상에 중점적인 역할을 하는 근로자의 건강관리에 대한 사회적, 보건학적 관심이 높아지고 있다. 통계청의 경제활동 인구동향에 따르면[1] 2016년 12월 우리나라 근로자의 고용률은 남자 70.
질의응답 정보가 도움이 되었나요?

참고문헌 (16)

  1. http://kostat.go.kr/portal/korea/kor_nw/2/3/2/index.board 

  2. R. Vandenberg, K.O. Park, D. DeJoy, M.G. Wilson, C. Griffin-Blake(2002), The Healthy Work Organization Model : Expanding the View of Individual Health and Well Being in the Workplace, Research in Occupational Stress and Well Being, Vol.2;57-115. 

  3. Y.J. Lee(2010), The Health Status of Workers for Some Company in Gyeonggi-do, Department of Food and Nutrition Information a Graduate School of Information and Media Technology Dankook University, Yongin, Master' thesis, p.2. 

  4. http://www.index.go.kr/potal/main/EachDtlPageDetail.do?idx_cd1438#quick_02; 

  5. Y.H. Jung, S.J. Ko, E.J. Kim(2013), A Study on the Effective Chronic Disease Management, Korea Institute for Health and Social Affairs, pp.135-137. 

  6. I.Y. Ku, H.G. Kim(2012), The Relationship between Workers' Health Behaviorals, Oral Health Behaviorals and Metabolic Syndrome Risk Factors Periodontal Disease Status, Journal of Korean Society of Dental Hygiene, Vol.12(3);597-609. 

  7. M.S. Ko(2015), Factors Affecting the Level of Self-Perceived Health Recovery among Injured Workers, The Korean Society of Health Service Management, Vol.9(4);183-196. 

  8. K.Y. Choi, Y.S. Yang(2016), A Study on the Characteristics of Injured Workers Rate and Work Environment of Male Workers for over 40 years, The Korean Society of Health Service Management, Vol.10(1);131-142. 

  9. S.A. Kim, I.H. Song, J.H. Wang, Y.K. Kim, W.S. Park(2O10), The Prevalence of Chronic Diseases, Status of Health Behaviors and Medical Service Utilization-Focused on Female Blue-Collar Workers, Korean Society for Agricultural Medicine and Community Health, Vol.35(3);239-248. 

  10. K.Y. Choi, Y.S. Yang(2016), Effect of Temporary Employees and Health Characteristics Female Non-Regular Female Workers, The Korean Journal of Health Service Management, Vol.10(3);235-244. 

  11. H.J. Pack, H.S. Jung(2010), Health Behaviors by Job Stress Level in Large-Sized Company with Male and Female Workers, Journal of Korean Academy of Nursing, Vol.40(6);852-862. 

  12. M.Y. Kim, H.J. Ko(2000), A Study on Health Behavior and Health Status of the Layoff, Korean Public Health Research, Vol.26(3);290-302. 

  13. H.R. Kim(2003), A Study of the Relationship between Socioeconomic Factors, Health Behaviors and Chronic Diseases, Department of Health Management Graduate School Hanyang University, Seoul, Master' thesis, pp.89-95. 

  14. J.P. Myong, H.R. Kim, W.S. Choi, S.E. Jo, B.R. Lee, J.W. Koo, K.S. Lee, C.Y. Park(2009), The Relation between Employees' Lifestyle and Their Health Status in an Electronics Research and Development Company, Annals of Occupational and Environmental Medicine, Vol.21(1);1-9. 

  15. J.H. Kim(2011), The Relationship among Socioeconomic Status, Health Behavior, and Self-Rated Health Status in Employees : Gender Difference, Korean Journal of Health Education and Promotion, Vol.28(1);57-67. 

  16. G.J. Lee, S.K. Kim, J.H. Kim, K.J. Cho(2009), Prevalence Rates of Major Chronic Adult Diseases among Korean Employees, Korean Journal of Clinical Laboratory Science, Vol.41(4);196-207. 

저자의 다른 논문 :

관련 콘텐츠

오픈액세스(OA) 유형

BRONZE

출판사/학술단체 등이 한시적으로 특별한 프로모션 또는 일정기간 경과 후 접근을 허용하여, 출판사/학술단체 등의 사이트에서 이용 가능한 논문

이 보고서와 함께 이용한 콘텐츠

섹션별 컨텐츠 바로가기

AI-Helper ※ AI-Helper는 오픈소스 모델을 사용합니다.

AI-Helper 아이콘
AI-Helper
안녕하세요, AI-Helper입니다. 좌측 "선택된 텍스트"에서 텍스트를 선택하여 요약, 번역, 용어설명을 실행하세요.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.

선택된 텍스트