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NTIS 바로가기한국융합학회논문지 = Journal of the Korea Convergence Society, v.9 no.12, 2018년, pp.459 - 466
황원주 (경희대학교 간호과학대학) , 하지선 (경희대학교 간호과학대학) , 조현희 (경희대학교 간호과학대학)
This study investigated a systematic literature review on local and international literatures focusing on Participatory Action Research(PAR), Community Based Participatory Research(CBPR) in workplace and community. Eighty percent of the 10 studies reviewed included research involving health professi...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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사업장 건강증진이란 무엇인가? | 특히 사 업장은 근로자의 신체적, 정신적, 경제적, 사회적 안녕에 직접적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 근로자가 대부분의 시간을 보내기 때문에, 건강관리 및 건강증진을 실천할 수 있는 중요한 장소이다[3]. 사업장 건강증진이란 “근로 자의 건강과 복지를 개선하기 위하여 사업주, 근로자 및 사회가 하나로 결합하여 노력하는 것으로, 근무환경 및 업무 조건 개선, 능동적 참여 촉진, 자기개발 장려 등으로 구성된다.”라고 룩셈부르크선언에서 정의하고 있다[4]. | |
사업장 건강증진 프로 그램의 효과는 무엇인가? | 그러나 사업주는 건강증진 프로그램이 생산성이나 품질 에 직접적인 영향을 미치지 않는다고 인식하여 건강증진 프로그램의 투자에 소극적이다[5]. 사업장 건강증진 프로 그램은 개인의 건강증진뿐만 아니라 결근일수 감소, 생 산성 향상, 건강관련 비용 지출감소 등의 비용 효과를 얻 을 수 있다[6]. 현재 우리나라에서 주로 실시하는 사업장 건강증진 프로그램은 근로자 개인의 건강관련 형태변화 만을 중시하고 작업환경의 개선이나 정책변화 등을 고려 하지 않고 있어, 그 효과와 지속성이 떨어지고 있다. | |
PAR나 CBPR의 방법으로 얻을 수 있는 결과는 무엇인가? | PAR나 CBPR의 방법과 목적은 학자들 간에 차이가 있으나 공통 적인 것은 내부자의 시각에 의한 자발적인 문제 제기와 문제 해결이라는 점으로[12], 핵심은 지역사회 구성원들 이 보건 전문가, 연구자들과 동등한 협력자로서 우선순 위가 높은 보건 문제를 파악하고 실행하는 과정에 주도 적으로 참여하는 것이다. 그 결과로 지역사회 네트워크 의 형성, 확대, 강화되고 지도력이 개발되어 건강증진을 위해 스스로 지속적인 역량을 높이는 것이다[9,13]. 연구 과정은 계획(plan), 실행(action), 관찰(observation), 관찰 결과에 대한 성찰(reflection)과 이에 따른 재계획으로 진 행되는 나선형 순환과정을 반복함으로써 연구자가 처한 상황에 대한 깊이 있는 이해와 더 나은 실천을 지속적으 로 추구한다[14]. |
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