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미국 국방획득인력의 교육·훈련체계 및 관련동향
The Study on the Education and Training for the Personnel in the Military Acquisition Field in US 원문보기

한국산학기술학회논문지 = Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society, v.21 no.3, 2020년, pp.223 - 229  

김명현 (국방기술품질원 유도탄약센터) ,  이영우 (국방기술품질원 유도탄약센터) ,  김경록 (국방기술품질원 유도탄약센터)

초록
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오늘날 과학 기술의 발전은 우리의 삶의 방식을 송두리째 바꾸어 놓고 있으며, 과거 세계의 전쟁사를 보면, 군사 과학 기술에서 우위를 가진 국가나 민족은 언제나 승자였다. 새로운 기술의 출현은 전쟁 양상을 크게 변화시킬 뿐만 아니라 군의 작전 운용 개념과 조직체계에도 많은 영향을 미친다. 또한, 안보환경의 패러다임이 변화함에 따라 선진국은 자국의 안보를 위해 국방연구개발에 많은 투자를 하고 있다. 이에 따라, 무기체계의 탐색개발부터 양산, 배치, 군수지원에 이르는 획득 전순기에 걸쳐 업무를 수행하는 국방획득인력의 전문성에 대한 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다고 할 것이다. 이 분야 선진국인 미국에서는 국방획득분야에 종사하는 인력에 대한 업무효율성을 증진시키기 위하여 지난 1990년에 국방획득부차관 지시로 획득인력에 대하여 교육과 훈련, 경력개발에 관한 법을 공표하여 시행해오고 있다. 본고에서는 체계적인 교육체계 시행이후 획득인력의 업무수준 향상에 많은 기여를 하고 있다는 평가를 받고 있는 미획득인력에 대한 주요 교육요구내용에 대하여 Desk Guide와 미의회보고서 등을 참조하여 작성하였으며, 최근의 동향에 대해서도 작성하였다., 특히 충격에너지를 약 6.8 kg·m/㎠ 이하로 제어하는 것이 관통능력 향상에 있어서 가장 중요한 요소로 생각된다.

Abstract ▼ AI-Helper 아이콘AI-Helper

The current technological advances are changing the way people live. In the history of war in the past, nations or people with an edge in military science and technology have always been the victor. The emergence of new technologies not only alters war patterns drastically but also affects military ...

주제어

#Defense Acquisition Personnel   #Education   #Training   #Human resource   #Job competency  

표/그림 (6)

AI 본문요약
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문제 정의

  • 본고에서는 관련된 미의회보고서와 DAU의 연간보고서 등을 참조하여 미국의 국방획득인력에 대한 교육배경과 관련 법규와 규정, 교육체계와 관련 동향에 대하여 소개하여 국내 국방분야 발전에 도음이 되고자 한다.
  • ’08년에는 국방분야 획득인력의 채용 및 경력개발, 교육을 위해 사용할 획득인력 개발 기금 법률(DAWDF, Defense Acquisition Development Fund)를 제정하였다. 이 기금의 목적은 획득인력이 임무를 적절히 수행하고, 계약 시 군에서 요구하는 성능을 올바로 제공하고 미 국방부가 획득분야에서 최선의 결과를 도출토록 하는데 있다. 모든 교육은 DAWIA에 근거하여 국방획득대학에서 실시하고 있으며 법의 제정/실시이후 직무능력향상과 공무원과 군인간의 격차 감소 등 많은 긍정적인 효과를 거둔 것으로 알려져 있다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
DAWIA에 의해 국방획득업무를 수행하는 모든 사람이 충족해야하는 인증요구조건은 무엇에 의해 결정되는가? DAWIA에 의해 국방획득업무를 수행하는 모든 사람은 직무에 대한 인증요구조건을 충족하여야 한다. 이러한 인증요구조건은 획득 인력의 권한 및 책임, 업무에 기초를 둔 직무분류와 인증 단계에 의해 결정된다. DAWIA에는 14개 획득직무에 대하여 세부직무요건(PCD, Position Career Development)을 규정하고 있는데, 이 PCD에는 관련 획득직무의 수행내용과 연관업무, 세부 직무수행내용 등이 명시되어 있으며, DAU에서는 이 PCD를 기초로 하여, 핵심직무역량 개발을 위한 핵심인증기준(Core Certification Standards)을 제정하여 홈페이지에 게시하고 있다.
90년에 국방획득인력의 능력향상에 관한 令을 제정, 시행한 배경은 무엇인가? 미국은 제2차 세계대전 이후로 의회 등을 중심으로 국방획득체계 전반에 대하여 많은 연구를 통해 국방획득분야에서 지속적으로 발생하고 있는 비용과다 발생 등의 낭비적 요소와 일정 지연, 성능미흡 등의 관리실수 등이 반복적으로 발생하고 있음을 확인하고, 이에 대한 발생원인을 해소하기 위해서는 획득인력에 대한 개선이 주요한 요소라고 결론내리고[1], 이를 위해 지난 ’90년에 국방획득인력의 능력향상에 관한 令(DAWIA, Defense Acquisition Workforce Improvement Act)을 제정, 시행해오고 있으며, 9/11 테러이후로는 획득차관보 명의로 국방획득인력에 대한 지속적인 교육요건을 추가하여 제도를 시행하고 있다[2]. 
국방획득인력은 무엇을 의미하는가? 미국에서 국방획득인력(AT&L WF, Acquisition Technology & Logistics Workforce)은 군으로 보급되는 상품이나 서비스를 식별하고, 개발하고, 구매하고 취급하는 일을 수행하는 국방부와 과학기술과 군수지원, 계약에 관련된 조직에서 일하는 군인과 공무원을 의미한다[5]. 미국은 DAWIA 제정 이후 지속적으로 국방획득인력의 수를 증가시켜 왔으며, Fig.
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참고문헌 (6)

  1. Moshe Schwartz, "Defense Acquisition Reform: Background, Analysis, and Issues for Congress", p5, p18, 2014, https://fas.org/sgp/crs/natsec/R43566.pdf 

  2. DAWIA, https://en.wikipedia.org/wiki/Defense_Acquisition_Workforce_Improvement_Act 

  3. United States Congress Information, https://uscode.house.gov/view.xhtml?path/prelim@title10/subtitleA/part2/chapter87&editionprelim 

  4. DAU "2018 Annual Report" 

  5. Moshe Schwartz, "The Department of Defense Acquisition Workforce: Background, Analysis, and Questions for Congress ", p1, p3, pp6-11, 2016, https://fas.org/sgp/crs/natsec/R44578.pdf 

  6. Vanessa J. Pietrzyk, Holly A. H. Handley, "An investigation of the effectiveness of mandatory training among the U.S. defense acquisition workforce",IEEE, pp4-5, 2016 DOI: https://dx.doi.org/10.1109/SysEng.2016.77531 

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