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NTIS 바로가기한국산학기술학회논문지 = Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society, v.21 no.4, 2020년, pp.400 - 409
여수진 (경북대학교병원)
This descriptive research study investigated the mediating effect of positive psychological capital (PPC) on the relationship between emotional labor (EL) and job satisfaction (JS) of clinical nurses. The data was collected from 274 nurses working for two hospitals in the D city, Korea, from 7 Sep. ...
핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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보건의료 인력 중 간호사가 차지하는 비율은? | 우리나라 보건의료 인력 중 간호사가 차지하는 비율은 26%로[1] 보건의료 인력 4명 중 1명은 간호사이다. 간호사는 환자를 관찰하고 필요한 간호를 즉시 제공해야 하는 역할을 수행하고 있어 환자의 치료와 회복에 큰 영향을 미치는 직종으로 간호 인력관리는 의료기관 인력관리 측면에서 중요한 부분을 차지한다[1]. | |
간호사의 역활은? | 우리나라 보건의료 인력 중 간호사가 차지하는 비율은 26%로[1] 보건의료 인력 4명 중 1명은 간호사이다. 간호사는 환자를 관찰하고 필요한 간호를 즉시 제공해야 하는 역할을 수행하고 있어 환자의 치료와 회복에 큰 영향을 미치는 직종으로 간호 인력관리는 의료기관 인력관리 측면에서 중요한 부분을 차지한다[1]. | |
긍정적 심리자원에는 무엇이 있는가? | Lee 등은 급변하는 의료환경 속에서 병원 구성원들의 내부역량을 강화를 위한 인적자원개발의 새로운 패러다임으로 긍정심리자본을 제시하고[10], 다양한 직종 간 구성과 생명을 다루는 특수성을 지닌 병원의 업무 특성상 조직원들의 만족도에 유의한 영향을 미치는 긍정심리자 본 관리의 중요성을 강조하였다[11]. 긍정심리자본은 조직구성원이 업무 수행 중에 발휘하는 심리적 역량으로 자기효능감, 희망, 낙관주의 및 복원력으로 구성되어 있다[12]. 즉, 도전적 과업 달성에 필요한 자신의 능력에 대한 자기효능감과 성공에 대해 긍정적 낙관주의를 만들며, 목표를 향해 인내하고 목표의 성공을 위해 희망을 재설정하며, 문제에 직면했을 때는 원래의 상태로 되돌아가려 는 복원력 등의 개인의 변화와 개발이 가능한 긍정적 심리자원이다[12]. |
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