$\require{mediawiki-texvc}$

연합인증

연합인증 가입 기관의 연구자들은 소속기관의 인증정보(ID와 암호)를 이용해 다른 대학, 연구기관, 서비스 공급자의 다양한 온라인 자원과 연구 데이터를 이용할 수 있습니다.

이는 여행자가 자국에서 발행 받은 여권으로 세계 각국을 자유롭게 여행할 수 있는 것과 같습니다.

연합인증으로 이용이 가능한 서비스는 NTIS, DataON, Edison, Kafe, Webinar 등이 있습니다.

한번의 인증절차만으로 연합인증 가입 서비스에 추가 로그인 없이 이용이 가능합니다.

다만, 연합인증을 위해서는 최초 1회만 인증 절차가 필요합니다. (회원이 아닐 경우 회원 가입이 필요합니다.)

연합인증 절차는 다음과 같습니다.

최초이용시에는
ScienceON에 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 로그인 (본인 확인 또는 회원가입) → 서비스 이용

그 이후에는
ScienceON 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 서비스 이용

연합인증을 활용하시면 KISTI가 제공하는 다양한 서비스를 편리하게 이용하실 수 있습니다.

종합병원 간호사의 자아탄력성, 간호전문직관 및 공감능력이 임상수행능력에 미치는 영향

Effects of ego-resilience, nursing professionalism and empathy on clinical competency of general hospital nurses

한국간호교육학회지 = The Journal of Korean Academic Society of Nursing Education, v.26 no.2, 2020년, pp.101 - 110  

김수현 (계명대학교 간호대학 대학원) ,  박희옥 (계명대학교 간호대학)

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

Purpose: The purpose of this study was to identify the effects of ego-resilience, nursing professionalism and empathy on clinical competency and to suggest strategies for improving the clinical competency of general hospital nurses. Methods: Data collection was performed from Jan. 18th, 2019 to Feb....

주제어

AI 본문요약
AI-Helper 아이콘 AI-Helper

문제 정의

  • 본 연구의 목적은 종합병원 간호사의 자아탄력성, 간호전문직관, 공감능력이 임상수행능력에 미치는 영향을 파악하고자 함이며, 구체적인 목적은 다음과 같다.
본문요약 정보가 도움이 되었나요?

질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
공감능력은 어떠한 것에 긍정적인 영향을 주는가? 간호에서 공감은 대 상자의 어려움에 귀를 기울여 감정을 이입하고 그들을 돕기 위해 노력하는 행위로(Day, 2015), 환자와의 의사소통을 위해 필수적으로 요구되는 요소이다. 공감능력은 대인관계 발달, 갈등해결 및 친사회적 행동에 긍정적인 역할을 하며(Kim, 2015), 환자의 행동을 예측할 수 있는 능력을 향상시키고 환자의 주관적인 경험에 접근하여 개별화된 간호를 제공하는데 도움을 주어 환자의 안녕과 간호의 질을 향상시키는 주요한 개념이다(Brunero, Lamont, & Coates, 2010). 간호는 인간을 대상으로 한 실무이기 때문에 환자와의 관계에 있어 공감능력은 매우 중요하며, 타인의 고통을 자신의 일처럼 느끼고 경험하는 감정은 상대방을 돕는 행위로 연결되어(Lamm, Batson, & Decety, 2007), 종합병원 간호사의 임상수행 능력에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예측되나, 이와 관련된 선행 연구는 주로 요양병원 간호사를 대상으로 수행되어 그 결과가 제 한적이다(Kim & Kwon, 2017).
간호에서 공감이란 무엇인가? 한편, 최근 간호 대상자는 간호사로부터 질 높은 간호뿐 아니라 공감하는 것을 간호의 일환으로 생각하는데, 이는 시대의 변화에 따라 간호의 전문성과 함께 환자를 공감하는 감성까지도 간호의 범위에 포함하는 것이다(Park & Park, 2018). 간호에서 공감은 대 상자의 어려움에 귀를 기울여 감정을 이입하고 그들을 돕기 위해 노력하는 행위로(Day, 2015), 환자와의 의사소통을 위해 필수적으로 요구되는 요소이다. 공감능력은 대인관계 발달, 갈등해결 및 친사회적 행동에 긍정적인 역할을 하며(Kim, 2015), 환자의 행동을 예측할 수 있는 능력을 향상시키고 환자의 주관적인 경험에 접근하여 개별화된 간호를 제공하는데 도움을 주어 환자의 안녕과 간호의 질을 향상시키는 주요한 개념이다(Brunero, Lamont, & Coates, 2010).
공감능력이 간호사에게 필요한 이유는 무엇인가? 한편, 최근 간호 대상자는 간호사로부터 질 높은 간호뿐 아니라 공감하는 것을 간호의 일환으로 생각하는데, 이는 시대의 변화에 따라 간호의 전문성과 함께 환자를 공감하는 감성까지도 간호의 범위에 포함하는 것이다(Park & Park, 2018). 간호에서 공감은 대 상자의 어려움에 귀를 기울여 감정을 이입하고 그들을 돕기 위해 노력하는 행위로(Day, 2015), 환자와의 의사소통을 위해 필수적으로 요구되는 요소이다. 공감능력은 대인관계 발달, 갈등해결 및 친사회적 행동에 긍정적인 역할을 하며(Kim, 2015), 환자의 행동을 예측할 수 있는 능력을 향상시키고 환자의 주관적인 경험에 접근하여 개별화된 간호를 제공하는데 도움을 주어 환자의 안녕과 간호의 질을 향상시키는 주요한 개념이다(Brunero, Lamont, & Coates, 2010).
질의응답 정보가 도움이 되었나요?

참고문헌 (30)

  1. Baek, H. S. (2010). Reliability and validity of the Korean version of the Connor-Davidson resilience scale (K-CD-RISC) (Unpublished master's thesis). Eulji University, Daejeon. 

  2. Brunero, S., Lamont, S., & Coates, M. (2010). A review of empathy education in nursing. Nursing Inquiry, 17(1), 65-74. https://doi.org/10.1111/j.1440-1800.2009.00482.x 

  3. Cho, E. J., & Bang, K. S. (2013). Nursing professionalism, self-efficacy and nurse parent partnership in pediatric nurses. Child Health Nursing Research, 19(2), 94-101. https://doi.org/10.4094/chnr.2013.19.2.94 

  4. Cho, J. A., & Chung, K. H. (2015). Effect of small and medium-sized hospital nursing unit managers servant leadership on the nurses job performance. Asia-pacific Journal of Multimedia Services Convergent with Art, Humanities, and Sociology, 5(2), 37-48. https://doi.org/10.14257/AJMAHS.2015.04.36 

  5. Connor, K. M., & Davidson, J. R. (2003). Development of a new resilience scale: The Connor-Davidson resilience scale (CD-RISC). Depression and Anxiety, 18(2), 76-82. https://doi.org/10.1002/da.10113 

  6. Davis, M. H. (1980). A multidimensional approach to individual differences in empathy. JSAS Catalog of Selected Documents in Psychology, 10, 85-103. 

  7. Day, H. (2015). The meaning of compassion. British Journal of Nursing, 24(6), 342-343. https://doi.org/10.12968/bjon.2015.24.6.342 

  8. FeldmanHall, O., Dalgleish, T., Evans, D., & Mobbs, D. (2015). Empathic concern drives costly altruism. Neuroimage, 105, 347-356. https://doi.org/10.1016/j.neuroimage.2014.10.043 

  9. Han, S. S., Kim, M. H., & Yun, E. K. (2008). Factors affecting nursing professionalism. The Journal of Korean Academic Society of Nursing Education, 14(1), 73-79. https://doi.org/10.5977/JKASNE.2008.14.1.073 

  10. Han, Y. H., & Park, Y. R. (2013). Effects of self-leadership and job involvement on clinical competence in general hospital nurses. Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 19(4), 462-469. https://doi.org/10.11111/jkana.2013.19.4.462 

  11. Heo, E. J., & Jung, M. S. (2018). Analysis of research trends in Korean medical and nursing service marketing. Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 24(4), 352-363. https://doi.org/10.11111/jkana.2018.24.4.352 

  12. Jee, Y. J., & Kim, K. N. (2016). Factors influencing resilience of a nursing college student. Asia-pacific Journal of Multimedia Services Convergent with Art, Humanities, and Sociology, 6(12), 19-27. https://doi.org/10.14257/AJMAHS.2016.12.09. 

  13. Kang, I., Kee, S. W., Kim, S. E., Jeong, B. S., Hwang, J. H., Song, J. E., et al. (2009). Reliability and validity of the Korean-version of interpersonal reactivity index. Journal of Korean Neuropsychiatric Association, 48(5), 352-358. 

  14. Kim, S. J., & Kim, B. Y. (2016). The effects of a positive psychology program on nursing students’ positive thinking, ego resilience and stress coping. The Journal of Korean Academic Society of Nursing Education, 22(4), 495-503. https://doi.org/10.5977/jkasne.2016.22.4.495 

  15. Kim, Y. J., Song, H. K., & Lee, M. A. (2011). Perceived relationship among professional self-concept, head nurse's leadership, and nursing clinical competency by clinical nurses. Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 17(1), 96-105. 

  16. Kim, Y. K. (2015). A study on the impact of humor orientation, empathy ability, job satisfaction and customer orientation of service employees. Journal of consumption culture, 18(4), 101-129. https://doi.org/10.17053/jcc.2015.18.4.005 

  17. Kim, Y. K., & Kwon, S. H. (2017). Effects of empathy and attitude in caring for elders by nurses in geriatric nursing practice in long-term care hospitals. Journal of Korean Gerontological Nursing, 19(3), 203-213. https://doi.org/10.17079/jkgn.2017.19.3.203 

  18. Kim, Y. O. (2012). The Comparison between ICU nurses and ER nurses in burnout, job satisfaction, and coping type (Unpublished master's thesis). Kyunghee University, Seoul. 

  19. Kwon, H. J., Kim, Y. J., & Lee, K. S. (2014). Career female nurses' professional experiences: Coordinating. Women’s Studies Review, 31(1), 33-62. https://doi.org/10.18341/wsr.2014.31.1.33 

  20. Kwon, Y. M., & Yeun, E. J. (2007). A Correlation study on nursing professional values, department satisfaction, sociality, self-esteem among nursing students. Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 13(3), 285-292. 

  21. Lamm, C., Batson, C. D., & Decety, J. (2007). The neural substrate of human empathy: Effects of perspective-taking and cognitive appraisal. Journal of Cognitive Neuroscience, 19(1), 42-58. https://doi.org/10.1162/jocn.2007.19.1.42 

  22. Lee, M. H., & Kim, J. K. (2013). A comparative study on nursing practice environment, professionalism, and job satisfaction according to hospital size. Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 19(4), 470-479. https://doi.org/10.11111/jkana.2013.19.4.470 

  23. Lee, S. I., & Lee, E. J. (2016). Effect of nursing work environment, emotional labor and ego-resilience on nursing performance of clinical nurses. Journal of Korea Society for Wellness, 11(4), 267-276. https://doi.org/10.21097/ksw.2016.11.11.4.267 

  24. Lee, S. Y., Lee, J. S., & Kim, Y. Y. (2017). The effects of self-esteem and self-efficacy on ego-resilience of nursing students. Journal of Digital Convergence, 15(5), 401-409. https://doi.org/10.14400/JDC.2017.15.5.401 

  25. Moon, M. Y., Jeon, M. K., & Jaung, A. H. (2013). Relationship between nurses’ consciousness of biomedical ethics, job satisfaction and nursing performance. Journal of the Korean Bioethics Association, 14(1), 27-47. 

  26. Park, K. O., Park, S. A., Park, S. H., Lee, E. H., Kim, M. A., & Kwag, W. H. (2011). Revision of performance appraisal tool and verification of reliability and validity. Journal of Korean Clinical Nursing Research, 17(1), 70-80. 

  27. Park, S. A., Park, K. O., Kim, S. Y., & Sung, Y. H. (2007). A development of standardized nurse performance appraisal tool. Journal of Korean Clinical Nursing Research, 13(1), 197-211. 

  28. Park, S. H., & Park, M. J. (2018). The effects of emotional intelligence, nursing work environment on nursing work performance in clinical nurses. Journal of Digital Convergence, 16(4), 175-184. https://doi.org/10.14400/JDC.2018.16.4.175 

  29. Tusaie, K., & Dyer, J. (2004). Resilience: A historical review of the construct. Holistic Nursing Practice, 18(1), 3-10. https://doi.org/10.1097/00004650-200401000-00002 

  30. Weis, D., & Schank, M. J. (1997). Toward building an international consensus in professional values. Nurse Education Today, 17(5), 366-369. https://doi.org/10.1016/ S0260-6917(97)80096-2 

관련 콘텐츠

오픈액세스(OA) 유형

BRONZE

출판사/학술단체 등이 한시적으로 특별한 프로모션 또는 일정기간 경과 후 접근을 허용하여, 출판사/학술단체 등의 사이트에서 이용 가능한 논문

이 보고서와 함께 이용한 콘텐츠

섹션별 컨텐츠 바로가기

AI-Helper ※ AI-Helper는 오픈소스 모델을 사용합니다.

AI-Helper 아이콘
AI-Helper
안녕하세요, AI-Helper입니다. 좌측 "선택된 텍스트"에서 텍스트를 선택하여 요약, 번역, 용어설명을 실행하세요.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.

선택된 텍스트