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여성 사무직 근로자의 건강에 영향을 미치는 요인

The Factor Influencing Health Status among Female Office Workers

한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association, v.20 no.5, 2020년, pp.375 - 388  

김경자 (경희대학교 대학원 의료경영학과) ,  서슬기 (경희대학교 대학원 의료경영학과) ,  김양균 (경희대학교 경영학과)

초록
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본 연구는 제5차 근로환경조사 자료(2017)를 사용하여, 여성 근로자의 건강 상태와 그 잠재적 영향 요인들간의 관계를 분석하였다. 본 연구의 목적은 여성 사무직 근로자들의 건강 상태에, 직장 관련 요인과 가정 관련 요인이 어떠한 영향을 미치는지 규명하는 것이다. 이를 위해 사무직에 근로하는 여성 근로자 3,115명의 데이터를 활용하여 로지스틱 회귀분석을 시행하였다. 로지스틱 회귀분석 결과, 여성 근로자의 건강상태에는 근로자의 연령, 근로자의 고용상태, 근무환경에 대한 전반적인 만족도, 직장 동료의 성별 비율, 경제적 부담 정도, 육아에 부담 정도, 가사에 대한 부담 정도가 유의미한 영향력을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 분석결과에 근거하여, 본 연구에서는 관련된 몇 가지의 정책적 그리고 학문적 함의를 제시하였다. 현재 여성의 경제활동 참여가 눈에 띄게 활발해지면서, 여성 근로자의 수는 시간이 갈수록 점점 더 증가하고 있는 상황이다. 조직내 여성 근로자들에 대한 건강 상태가 개선된다면, 조직의 생산성 또한 향상되어질 수 있을 것이다. 따라서, 여성 근로자들에 대한 적절한 건강 관리는 조직 자원에서 필수적으로 이루어져야 할 필요가 있다. 더불어, 여성 근로자들의 건강 증진을 위한 실질적인 정책적 방안 또한 모색되어야 할 필요성이 있다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

The purpose of this study was to investigate the effect of work factor/home factor on health status in women office workers. This study investigated the relationship of various influencing factors between health status using claims data of the The Fifth Korean Working Conditions Survey sample from 2...

주제어

표/그림 (5)

AI 본문요약
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문제 정의

  • 따라서,다양한 직종 간의 차이가 여성 근로자의 건강상태에 어떠한 영향을 미치는지 검증하는 통합적 연구가 향후 이루어져야 할 필요가 있다. 그러나 이러한 제한점에도불구하고, 직속상사 성별, 동료 성비, 소득-지출 균형,가구소득에 대한 기여 등 여성 근로자의 건강상태에 잠재적으로 영향을 미칠 수 있는 다양한 요인들을 검증하여, 여성 근로자들의 건강에 대한 기존의 이해를 보다확장시켰다는 점에서 본 연구는 의미를 가진다.
  • 본 연구의 목적은 여성 근로자의 수와 여성들의 직업선호도가 높은 사무직을 대상으로, 여성 근로자의 건강에 유의미한 영향을 미치는 직장 관련 특성과 가족 관련 특성이 무엇인지 규명하고, 여성 근로자의 건강 향상에 기여할 수 있는 결과를 도출하는 것이다. 더불어 향후 여성 근로자 건강 증진과 관련된 정책 수립의 기초자료로써 활용될 수 있는 결과를 제시하는 것에 그 목적이 있다.
  • 본 연구는 여성 근로자의 건강상 문제에 영향을 미치는 요인들을 검증하여 여성 근로자의 건강에 대한 기존의 이해를 보다 확장시키고, 이들의 건강 향상에 기여하고자 하는 것에 그 목적이 있다. 이를 위해 제5차 근로환경조사 원시자료를 분석에 활용하였으며, 여성 사무직 근로자들의 건강상 문제에 영향을 미치는 요인 검증에 있어 인구사회학적 특성, 직장 관련 특성, 가정 관련 특성을 고려한 다각적 접근을 시도하였다.
  • 본 연구는 이상의 선행 연구들에서 밝혀진 분석결과및 시사점들을 바탕으로, 여성 근로자의 건강에 대한 이해를 보다 더 확장시키고 한다. 이러한 맥락에서 여성들의 직업 선호도가 높고, 여성들이 집중적으로 종사하고 있는 직종 중 하나인 사무직 여성들을 본 분석의 대상으로 하였다.
  • 본 연구는 총 3가지 요인(인구사회학적, 직장 관련 ,가정 관련)이 여성 사무직 근로자의 건강에 어떠한 영향을 미치는지 분석하였다. 연구질문은 다음과 같으며,이에 따른 연구모형은 [그림 1]과 같다.
  • 본 연구의 목적은 여성 근로자의 수와 여성들의 직업선호도가 높은 사무직을 대상으로, 여성 근로자의 건강에 유의미한 영향을 미치는 직장 관련 특성과 가족 관련 특성이 무엇인지 규명하고, 여성 근로자의 건강 향상에 기여할 수 있는 결과를 도출하는 것이다. 더불어 향후 여성 근로자 건강 증진과 관련된 정책 수립의 기초자료로써 활용될 수 있는 결과를 제시하는 것에 그 목적이 있다.
  • 이를 위해 제5차 근로환경조사 원시자료를 분석에 활용하였으며, 여성 사무직 근로자들의 건강상 문제에 영향을 미치는 요인 검증에 있어 인구사회학적 특성, 직장 관련 특성, 가정 관련 특성을 고려한 다각적 접근을 시도하였다. 특히 본연구에서는 현재 한국의 조직문화 속 남녀 차별적, 가부장적 조직문화가 아직 잔존하여 있다는 점을 분석에고려하였다[13]. 그리하여, 직속상사의 성별과 직장 동료의 성비를 여성 사무직 근로자의 건강상 문제에 영향을 미칠 수 있는 잠재적 요인으로 판단하여 분석에 활용하였다.
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참고문헌 (33)

  1. 통계청, "경제활동인구조사," 2019. 

  2. 고용노동부, "2018-2028 중기 인력수급 전망," 2019. 

  3. 정유림, 정성화, 한삼성, "여성 근로자의 건강관련 삶의 질에 미치는 영향 요인," 한국산업보건학회지, 제28권, 제1호, pp.117-123, 2018. 

  4. 김현주, "일하는 여성의 감정노동과 건강," 이화젠더법학, 제7권, 제1호, pp.33-50, 2015. 

  5. 임신예, "우리나라 여성들의 건강 수준 및 건강 위험요인 현황: 여성근로자들을 중심으로," 경희의학, 제29권, 제1호, pp.26-36, 2014. 

  6. 김숙, 윤순녕, "유통업 여성 근로자의 건강 문제와 건강 행위에 관한 연구," 지역사회간호학회지, 제11권, 제1호, pp.127-145, 1999. 

  7. 정유림, 정성화, 한삼성, "여성 근로자의 건강관련 삶의 질에 미치는 영향 요인," 한국산업보건학회지, 제28권, 제1호, pp.117-123, 2018. 

  8. 안윤숙, 김흥주, 이현진, 하영진, "기혼 직장여성의 정신건강에 영향을 미치는 요인: 인구사회학적 요인, 가정요인, 직장요인을 중심으로," 인문사회 21, 제7권, 제1호, pp.157-185, 2016. 

  9. 이영미, 피영규, "생산직 여성근로자의 직무스트레스와 근골격계증상이 건강관련 삶의 질에 미치는 영향," 한국산업보건학회지, 제26권, 제2호, pp.210-218, 2016. 

  10. 김경륜, 조가영, 한윤영, 김주영, "여성 사무직 근로자의 일-가정 양립과 주관적 건강상태에 관한 연구: 직무스트레스의 매개효과를 중심으로," 아시아여성연구, 제53권, 제1호, pp.91-120, 2014. 

  11. 홍은영, 김상돌, "한국 여성근로자의 직업관련 건강상태와 영향요인," 한국산학기술학회 논문지, 제13권, 제9호, pp.4107-4118, 2012. 

  12. 한국직업능력개발원, "이슈 프리프 제166호 우리나라 국민들의 선호직무와 기피직무," 2019. 

  13. 오현규, 김화연, 박성민, "한국 여성 근로자의 성차별 인식에 관한 연구," 한국행정논집, 제28권, 제2호, pp.307-328, 2016. 

  14. 한성현, 김주자, 안재억, "중소규모 산업장 생산직 여성 근로자들의 건강상태와 그 관련 요인 분석," 한국역학회지, 제17권, 제2호, pp.235-248, 1995. 

  15. 김종배, 이경재, 박종안, 한성현, "일부 생산직 여성근로자들의 건강상태에 영향을 미치는 요인 분석," 한국산업위생학회지, 제13권, 제2호, pp.164-171, 2003. 

  16. 김진희, "근로자의 사회경제적 지위와 건강행태, 주관적 건강수준의 관련성: 남녀 차이를 중심으로," 보건교육건강증진학회지, 제28권, 제1호, pp.57-67, 2011. 

  17. 김상아, 송인한, 왕정희, 김윤경, 박웅섭, "노동형태에 따른 근로자의 만성질환 유병, 건강행태 및 의료이용수준-여성육체근로자를 중심으로," 농촌의학 지역보건, 제35권, 제3호, pp.239-248, 2010. 

  18. 박수미, 한성현, "기혼 여성노동자의 건강에 미치는 직업특성과 가족특성," 한국인구학, 제27권, 제2호, pp.155-175, 2004. 

  19. 김영임, 윤순녕, 최정명, 김춘미, 정혜선, "소규모 사업장 여성근로자의 건강문제," 지역사회간호학회지, 제11권, 제1호, pp.117-126, 2000. 

  20. 정성원, 김경하, 석민현, 황라일, "사업장 규모별 업무상 근골격계질환 요양 실태와 영향 요인," 한국보건간호학회지, 제28권, 제3호, pp.522-535, 2014. 

  21. 우혜경, 박종혁, 문옥륜, "임금근로자의 고용형태와 소득수준에 따른 건강차이," 보건행정학회지, 제19권, 제2호, pp.85-110, 2009. 

  22. 김성은, 윤영숙, 양윤준, 이언숙, 이준형, 김동준, 송은경, "정규직여부가 건강행태, 정신건강 및 삶의 질에 미치는 영향-제6기 (2013년) 국민건강영양조사 자료활용," 스트레스연구, 제24권, 제3호, pp.127-136, 2016. 

  23. Y. K. Nam, A. Heo, and M. H. Choi, "The oral health awareness and behavior of sanitation workers in Jeonju," Journal of Korean society of Dental Hygiene, Vol.13, No.6, pp.1005-1014, 2013. 

  24. 김근회, 정헌종, 장성훈, 김형수, 노대희, "상이한 분류 기준에 따른 근로형태별 자가평가건강수준: 한국노동패널조사 자료를 이용한 패널회귀분석," 대한산업의학회지, 제22권, 제3호, pp.240-250, 2014. 

  25. A. Mastekaasa, "Sickness absence in female-and male-dominated occupations and workplaces," Social science & medicine, Vol.60, No.10, pp.2261-2272, 2005. 

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  27. 김윤진, 이유현, 황혜림, 오민정, 이승훈, 탁영진, 이정규, "한국인 35세 이상 여성에서 소득계층과 건강행태: 제6기 1차년도 국민건강영양조사 (2013)," Korean Journal of Health Promotion, 제17권, 제1호, pp.20-30, 2017. 

  28. 허순임, 김창엽, 최숙자, "가계 의료비지출의 소득탄력성과 소득수준에 따른 차이 분석," 보건행정학회지, 제17권, 제3호, pp.50-67, 2007. 

  29. 신승호, 김창순, 김한중, "지불능력에 따른 가계지출 보건의료비의 차이와 소득탄력도 비교," pp.75-87, 2004. 

  30. 김영택, "서비스직 근로자의 직무스트레스 요인," 극동사회복지저널, 제6호, pp.69-98, 2010. 

  31. K. M. Nomaguchi and S. M. Bianchi, "Exercise time: Gender differences in the effects of marriage, parenthood, and employment," Journal of Marriage and Family, Vol.66, No.2, pp.413-430, 2004. 

  32. 김민경, 정우진, 임승지, 윤수진, 이자경, 김은경, 고난주, "한국인의 사회경제적 불평등에 따른 주관적 건강수준의 차이와 건강행태 기여요인 분석," 예방의학회지, 제43권, 제1호, pp.50-61, 2010 

  33. 김준기, 양지숙, "기혼여성의 일.가정 양립에 영향을 미치는 요인 분석: 사회적 지원의 효과를 중심으로," 행정논총, 제50권, 제4호, pp.251-280, 2012. 

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