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건설 지식경영(KM)의 활성화 및 효율성 제고를 위한 건설조직문화
The Estimation and Improvement Scheme on Construction Organization's Culture for Construction KM's Efficiency and Activity 원문보기

한국건설관리학회 2001년도 학술대회지, 2001 Fall, 2001년, pp.483 - 488  

이태식 (한양대학교 건설환경시스템공학과) ,  이희철 (한양대학교 토목환경공학과) ,  장대천 (한양대학교 토목환경공학과)

초록
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국내 기업들은 자사 경쟁력을 키우기 위한 패러다임으로 지식경영의 개념을 도입하고 있으며, 건설업 또한 지식경영 체재를 구축하고 있다. 그러나, 지식경영의 도입과 실행을 정보 시스템이나 제도적인 측면에서 이해하고 접근하였기 때문에 그 실효성을 거두지 못하고 있다. 이것은 지식경영을 시스템이나 기타 컴퓨터 소프트웨어로 구축하면 지식경영이 완성된다는 지식경영에 대한 오해에 기인한다. 즉, 지식경영을 복잡한 프로그래밍과 소프트웨어를 통한 시스템의 구현으로 이해하고 있기 때문이다. 지식경영의 실효성과 활성화를 위하여 지식경영 시스템 구축에 앞서 조직문화에 대한 평가와 개선이 필요하다. 본 연구에서는 지식경영의 소프트웨어 측면 즉, 조직문화 개선에 대한 연구를 통해 건설업 특성에 맞는 지식경영 활성화 방안의 도출을 목적으로 하고 있다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

Knowledge Management System(KMS) is being built or built in many construction companies for their Competitive Power over expecting that KM leads to Managemental effective outcome and brings out profit. But the real aspects contrary to those Expectations and the outcome through KM dose not match the ...

AI 본문요약
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문제 정의

  • 본 연구에서는 국내 건설업의 경쟁력 강화의한 방편 으로 구현되고 있는 지식경영에 대한 활성화 및 효율성 중대를 위해 국내 건설 기업의 조직 문화의 문제점을 파악하고 지식경영의 높은 실효성을 얻기 위한 방안으로 건설업 조직문화의 개선방안을 도출하고자 한다. 이를 위하여 지식경영을 실천하고 있는 국내 건설업체의 관련 자료와 지식경영 관련 문헌의 분석 및 관련 컨퍼런스 참가를 통한 현 지식경영의 문제점을 조사.
  • 이로 인하여 지식경영 실천에 따른 효과를 극대화시키지 못하고 있는 실정이다. 이에 본 연구는 건설업 특성에 맞는 지식경영 도입 및 실천을 위하여 소프트웨어 측면(조직문화, 인식 등의 측면)에서의 문제 접근을 통해 지식경영의 효과를 극대화하고 지식경영의 활성화를 위하여 지식경영에 적합한, 지식경영을 위한 조직문화 육성안으로 인적자원관리에 바탕을 둔 4가지 개선책을 연구해 보았다. 이 4가지 개선책은 순차적 흐름을 이루고 있다.
  • 지금까지 지식경영 활성화를 위한 건설조직문화 개선 방안에 대하여 논했다., 쥐식경為은 좃직 구성원이 중심적 역할을 수행하면서 부차적으로 정보 시스템을 이용하는 것이므로 지식경영의 근본 주체 및 핵심은 인적 자원이다.
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