초록 ▼

제4장 결론 및 시사점
□ 과학기술인력 역량개발 교육
◆ 창조경제 실현의 3대 핵심주체인 산․학․연 소속 과학기술인력을 모두 아우르는 교육체계 수립을 통해 全(전)국가적인 과학기술인력 역량 강화 교육 시스템 수립 필요
◆ 경력․연구단계별 맞춤형 교육 개발 및 제공 등을 통한 지속적인 교육 품질 제고 노력 필요
◆ 기존에 정부수탁사업의 형태에 국한되어 추진되었던 법정․필수 교육을 기관고유사업으로 확대하여 추진 필요
□ 조사․정책연구
◆ 종합적이고 체계적인 조사․정책연구 추진을 위해 중장기 계획 및 연간

제4장 결론 및 시사점
□ 과학기술인력 역량개발 교육
◆ 창조경제 실현의 3대 핵심주체인 산․학․연 소속 과학기술인력을 모두 아우르는 교육체계 수립을 통해 全(전)국가적인 과학기술인력 역량 강화 교육 시스템 수립 필요
◆ 경력․연구단계별 맞춤형 교육 개발 및 제공 등을 통한 지속적인 교육 품질 제고 노력 필요
◆ 기존에 정부수탁사업의 형태에 국한되어 추진되었던 법정․필수 교육을 기관고유사업으로 확대하여 추진 필요
□ 조사․정책연구
◆ 종합적이고 체계적인 조사․정책연구 추진을 위해 중장기 계획 및 연간 추진 계획 수립 필요
◆ KIRD 사업 전반을 연구영역으로 정의하고 과학기술인력 양성에 관한 지식․정보를 창출하고 자체 연구 비중 확대 및 타 기관과의 공동연구 활성화를 통한 조사․정책연구의 체질 개선 필요
□ 연구기관 HR 컨설팅․자문 지원
◆ 조직문화, 인사제도, 채용 등 HRM 분야까지 서비스 분야 전 방위적 확대 추진 필요
◆ 전문가 풀 추가 확보, 컨설팅․자문 활성화를 위한 제도적 기반 마련, 컨설팅․자문 우수사례 개발 등 자체 HR컨설팅 역량 강화 방안 수립 필요
□ 교육 시스템 및 기반 강화를 위한 기타 추진 사업
◆ 기 수립된 교육과정 개발 중장기 마스터 플랜의 현실성과 실행력 강화를 위한 지속적인 수정 보완 및 구체적인 활용 방안 수립 필요
◆ 교육과정 개발·개선 매뉴얼의 실질적인 활용도를 위해 교수설계의 이론적 배경에 대한 추가적인 보완이 필요함
◆ 교수요원의 효과적인 확보․관리․활용을 위해 교수요원 선정 기준을 취지와 상황에 맞추어 적절히 수정․보완하고 교수요원의 육성 및 활용 체계를 확립할 필요가 있음
◆ 기 수립된 유관기관 협력 체계를 구현하기 위해 유관기관 협력 모델 및 실행과제 수정‧보완 및 연간 협력사업 추진계획 수립 필요
◆ 교육 및 사업의 활성화를 위한 지속적이고 다각적인 노력 필요

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 요약문 ... 2
• 목차 ... 5
• 표목차 ... 8
• 그림목차 ... 9
• 제1장 사업 개요 ... 11
• 제1절 사업의 필요성 ... 11
• 제2절 사업의 내용 및 추진 방법 ... 12
• 1. 사업 총괄 ... 12
• 2. 과학기술인력 역량개발 교육 ... 13
• 3. 조사·정책연구 ... 24
• 4. 연구기관 HR 컨설팅·자문 지원 ... 35
• 5. 교육 시스템 및 기반 강화를 위한 기타 추진 사업 ... 38
• 제2장 사업 수행 결과 ... 43
• 제1절 과학기술인력 역량개발 교육 ... 43
• 1. 출연(연) 대상 교육 ... 43
• 2. 국가연구개발사업 참여 대학 산학협력단 교육 ... 58
• 3. 법정·필수 교육 ... 66
• 제2절 조사·정책연구 ... 69
• 1. 과학기술인력 개발 종합수요조사 ... 69
• 2. 국내·외 우수 R&D인력 교육 사례 조사 ... 73
• 3. 과학기술인력의 창의·융합 역량 강화를 위한 교육체계 수립 ... 77
• 4. 창조경제 산업생태계 조성을 위한 중소·중견기업 역량 강화 방안 수립 ... 81
• 5. 자격제도 도입을 위한 사전 연구 ... 86
• 6. 국가과학기술인력을 위한 전문 교육기관 제도화에 관한 연구 ... 89
• 7. 국가R&D 프로젝트 관리 과정 표준교안 개발 ... 93
• 8. 과학기술인력 개발 관련 논문 ... 97
• 제3절 연구기관 HR 컨설팅·자문 지원 ... 100
• 1. 수행 결과 ... 100
• 2. 개선 사항 ... 105
• 제4절 교육 시스템 및 기반 강화를 위한 기타 추진 사업 ... 106
• 1. 교육과정 개발 중장기 마스터 플랜 수립 ... 106
• 2. 교육과정 개발·개선 매뉴얼 제작 ... 109
• 3. 교수요원 확보 및 관리 방안 수립 ... 111
• 4. 유관기관 협력 기본 계획 수립 ... 114
• 5. 교육 및 사업 활성화를 위한 홍보사업 ... 117
• 제5절 개선사항 ... 123
• 1. 과학기술인력 역량개발 교육 ... 123
• 2. 조사·정책연구 ... 123
• 3. 연구기관 HR 컨설팅·자문 지원 ... 124
• 4. 기타 사항 ... 124
• 제3장 차년도 사업 계획 ... 126
• 제1절 사업의 목표 및 내용 ... 126
• 1. 사업의 목표 및 추진과제 ... 126
• 2. 과제별 목표 및 내용 ... 127
• 제2절 추진전략 및 방법 ... 138
• 1. 과학기술인력 역량개발 교육 ... 138
• 2. 조사·정책연구 ... 142
• 3. 연구기관 HR 컨설팅·자문 지원 ... 143
• 4. 교육 시스템 및 기반 강화를 위한 기타 추진 사업 ... 143
• 제3절 기대효과 ... 147
• 제4장 결론 및 시사점 ... 148
• [별첨1] 2014년 교육과정 현황 ... 151
• [별첨2] 2014년 교육과정 운영 현황 ... 155
• [별첨3] 2014년 교육 수료생 현황 ... 160
• [별첨4] 2014년 교육 만족도 현황 ... 163
• 끝페이지 ... 165