보고서 정보
주관연구기관 |
한국여성정책연구원 |
연구책임자 |
손문금
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참여연구자 |
서정우
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보고서유형 | 최종보고서 |
발행국가 | 대한민국 |
언어 |
한국어
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발행년월 | 2015-08 |
과제시작연도 |
2015 |
주관부처 |
여성가족부 |
사업 관리 기관 |
한국여성정책연구원 |
등록번호 |
TRKO201600001100 |
과제고유번호 |
1105010565 |
DB 구축일자 |
2016-04-23
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초록
▼
5. 결론
□ 성별영향분석평가 성과점검 지표와 관리방안
○ 여성가족부가 정부합동평가 이외 중앙, 광역, 기초지방정부의 성별영향분석평가 제도운영과 그 효과에 대해 점검할 수 있는 성별영향분석평가 성과분석지표 제시함
○ 그 지표를 법적근거, 추진체계 구축, 예산확보, 분석평가 추진실적, 교육,성과관리, 기관 책무성 공유, 여성대표성 확대, 성인지 통계 생산, 우수사례,홍보 및 확산 분야로 나누어 제시함
□ 전남 성별영향분석평가 성과 제고 방안
○ 성별영향분석평가 제도 추진 강화 방안
- 담당부서 내 전문
5. 결론
□ 성별영향분석평가 성과점검 지표와 관리방안
○ 여성가족부가 정부합동평가 이외 중앙, 광역, 기초지방정부의 성별영향분석평가 제도운영과 그 효과에 대해 점검할 수 있는 성별영향분석평가 성과분석지표 제시함
○ 그 지표를 법적근거, 추진체계 구축, 예산확보, 분석평가 추진실적, 교육,성과관리, 기관 책무성 공유, 여성대표성 확대, 성인지 통계 생산, 우수사례,홍보 및 확산 분야로 나누어 제시함
□ 전남 성별영향분석평가 성과 제고 방안
○ 성별영향분석평가 제도 추진 강화 방안
- 담당부서 내 전문인력 및 성별영향분석평가센터 젠더 전문가 추가 배치
- 성별영향분석평가위원회 운영
- 성별영향분석평가 결과의 공개
- 계획 및 출자출연기관 성별영향분석평가 추진 강화
○ 성별영향분석평가 실효성 강화 방안
- 전남 성별영향분석평가 대상과제 선정기준 마련
- 핵심과제와 일반과제로 나누어 대상과제 선정 추진
- 성별영향분석평가서 충실성을 위한 근거자료 제공과 점검체계 마련
- 분석평가 정책 개선 사항 점검 체계 마련 및 정책 개선 실행 예산 확보
- 중복 성별영향분석평가 대상과제에 대한 중앙정부의 개선지침 제공
- 특정 성별영향분석평가 실시
○ 젠더 거버넌스 활동의 활성화
- 성평등 사업개발을 위해 행정기관과 여성정책 전문가들, 그리고 여성시민들이 공동으로 참여하고 협력할 수 있는 젠더 거버넌스 체계를 구축하고 활성화할 필요가 있음. 또한 젠더 거버넌스 활동의 기반으로 시민단체 및 일반주민대상 성 주류화 교육이 실행될 필요가 있음
○ 이상과 같은 성과 제고 방안을 통해 추진체계와 실효성이 강화됨과 동시에 젠더 거버넌스 활동이 활성화된다면 담당 공무원의 성 평등한 정책산출로도민의 성평등 정책 체감도는 상승할 수 있을 것임
Abstract
▼
The present study provides a local-level analysis of the achievements of and challenges facing the Gender Impact Assessment (GIA) since its implementation in 2005, and puts forward effective management methods for the GIA system. Through case studies of the policies of the local government in Jeonna
The present study provides a local-level analysis of the achievements of and challenges facing the Gender Impact Assessment (GIA) since its implementation in 2005, and puts forward effective management methods for the GIA system. Through case studies of the policies of the local government in Jeonnam Province, we explored the utilization of GIA system in the policy field and the practical process of integrating a gender-sensitive perspective in policies. This includes the consideration of factors and obstacles influencing gender mainstreaming in local government, and the role of GIA. This analysis of the current management of the GIA system leads to suggestions for future strategies and improvement of methods.
This study has developed and applied criteria to evaluate the outcomes of the GIA system in collaboration with the Korean Women's Development Institute (KWDI). The criteria have been used to analyze policies which distinctly reflect the local characteristics of Jeonnam Province. Various research methods were utilized, including the review of national and international literature and administrative documents, focus group interviews with experts, field research, in-depth interviews, and workshops.
The main contents of the study can be divided into two stages. The first is the development of criteria for evaluating GIA outcomes and subsequent pilot analysis, and the second is the application of these criteria to local policies in Jeonnam Province. Regarding the terms of the criteria, an indicator on the extent to which gender equality has been achieved through the implementation of the GIA has been added, in order to overcome the limitations of the existing indicators which focused solely on the institutional development of the system. The evaluation results of the criteria when applied to the local policies of Jeonnam Province showed the need for improvement in the following four aspects; the level of expertise in gender issues, the willingness of the institution, the need for more formalized systems, and the need for reforms at both the department and the institutional level.
The policy analysis presented here focuses on policy outcomes as well as civil servants’ implementation strategies. The ‘Healing Forest Construction Project’ and the ‘Community Meals Service Project in Peak Farming Seasons’, which clearly reflect the local characteristics of Jeonnam Province, were selected for the analysis. The results showed that the role played by the responsible civil servant is key to successful policy implementation. Thus, in order to influence the gender awareness of civil servants it is argued that increased participation and cooperation of gender experts, members of the local councils, and civil society organizations in the GIA system is essential for the GIA to achieve its aim of a more gender-equal society.
Finally, based on the research findings, the study suggested practical ways in which the outcomes of the GIA in Jeonnam Province can be improved: the reinforcement of the GIA operational frameworks, the enhancement of the GIA effectiveness, and the vitalization of gender governance. It is argued that these three elements will encourage responsible civil servants to improve the gender-sensitivity of policy outputs, and thereby increase the satisfaction of local residents in Jeonnam Province.
목차 Contents
- 표지 ... 1
- 연구요약 ... 4
- 목차 ... 16
- 표목차 ... 18
- 그림목차 ... 20
- Ⅰ. 서론 ... 22
- 1. 연구 필요성 및 목적 ... 24
- 2. 연구 체계, 내용 및 방법 ... 25
- 가. 연구 체계 ... 25
- 나. 연구 내용 ... 27
- 다. 연구 방법 ... 30
- Ⅱ. 전라남도 성별영향분석평가 성과분석 틀 ... 34
- 1. 기존 성별영향분석평가 성과분석 지표의 구성 ... 36
- 가. 연구에 나타난 성별영향분석평가 성과분석 지표의 특징 ... 36
- 나. 행정의 성별영향분석평가 성과평가 특징 ... 39
- 2. 본 연구 성별영향분석평가 성과분석 지표의 구성과 특징 ... 40
- Ⅲ. 전라남도 성별영향분석평가 제도의 발전 성과 ... 50
- 1. 성별영향분석평가 제도 자체의 발전 ... 52
- 가. 법적근거 ... 52
- 나. 추진체계 ... 54
- 다. 추진예산 ... 64
- 라. 추진실적 ... 65
- 마. 공무원 교육 ... 69
- 2. 성별영향분석평가 제도 실시를 통한 성 주류화 실현효과 ... 72
- 가. 성평등 정책 실현을 위한 기관 책무성 ... 72
- 나. 여성대표성 강화 ... 75
- 다. 성평등한 정 책 개선 강화 ... 78
- 라. 공무원의 성인지 감수성 고양 ... 82
- 마. 성별분리자료의 생산・활용 ... 83
- 3. 소결: 전남 성별영향분석평가 성과 현황과 특징 ... 86
- Ⅳ. 전라남도 성별영향분석평가 성과 분석을 위한 정책 사례의 실제 ... 90
- 1. 치유의 숲 조성 사업 ... 92
- 가. 사업 개요 ... 92
- 나. 성별영향분석평가와 관련한 사업추진 현황 ... 92
- 2. 농번기 마을 공동급식지원 사업 ... 94
- 가. 사업 개요 ... 94
- 나. 성별영향분석평가와 관련한 사업추진 현황 ... 95
- 3. 사업성과 및 공무원의 수행전략 ... 98
- 가. 법적 근거 ... 98
- 나. 추진체계 ... 100
- 다. 기관 책무성 ... 100
- 라. 성평등한 정 책 개선 강화 ... 102
- 마. 공무원의 성인지 감수성 ... 103
- 4. 정책 사례가 성별영향분석평가 성과에 가지는 의미 ... 104
- Ⅴ. 결론 ... 106
- 1. 성별영향분석평가 성과점검 지표와 관리방안 ... 108
- 2. 전남 성별영향분석평가 성과 제고 방안 ... 110
- 가. 성별영향분석평가 제도 추진 강화 방안 ... 110
- 나. 성별영향분석평가 실효성 강화 방안 ... 113
- 다. 젠더 거버넌스 활동의 활성화 ... 116
- 3. 연구의 한계 ... 117
- 참고문헌 ... 120
- Abstract ... 124
- 끝페이지 ... 128
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