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일의 미래와 노동시장전략 연구 원문보기

보고서 정보
주관연구기관 한국노동연구원
Korea Labor Institute
연구책임자 정진호
참여연구자 허재준 , 남성일 , 이승욱 , 금재호 , 최강식 , 박가열
보고서유형최종보고서
발행국가대한민국
언어 한국어
발행년월2017-03
주관부처 고용노동부
Ministry of Employment and Labor(MOEL)
등록번호 TRKO201700004290
DB 구축일자 2017-09-20

초록

제1장 기술진보가 일자리에 미치는 영향과 정책과제

1. 서 론

가. 전망과 우려

○ 최근의기술진보와 관련해서는 ‘없어지는 일자리가 창출되는 일자리를 능가할 가능성’과 ‘인공지능의 진화로 인해 인간이 인공지능에 의해 지배당할 가능성’이라는 상이한 두 차원에서 우려가 대두
- “2020년까지 로봇·인공지능이 500만개의 일자리를 대체할 것이다.” —세계경제포럼(WEF) 2016.1월
- “2045년 ASI(Artificial Super Intelligence)가 실현된다. 이 ASI가 인

목차 Contents

  • 표지 ... 1제출문 ... 3목차 ... 5표목차 ... 7그림목차 ... 8제1장 기술진보가 일자리에 미치는 영향과 정책과제 ... 11 1. 서 론 ... 11 2. 일자리 변화의 원리와 동인 ... 16 3. 변화에 대한 전망 ... 26 4. 현황과 과제 ... 36 5. 맺음말 ... 46 부록: ‘일의 미래와 노동시장 포럼’1분과 운영 현황 ... 47제2장 디지털 경제가 일자리에 미치는 영향 : 고용관계의 변화를 중심으로 ... 52 1. 일자리의 미래는 어떻게 될 것인가? 세 가지 이슈 ... 52 2. 일자리의 성격은 어떻게 변할까? 왜 그렇게 될까? ... 59 3. 고용관계의 변화 내용은 무엇인가? ... 68제3장 미래 노동시장 변화에 대응한 노동법적 쟁점에 대한 정책적 대응방향 ... 84 1. 일의 미래를 둘러싼 담론과 노동법 ... 84 2. 노동체제의 변화 단계에 따른 노동법의 대응 ... 93 3. 일의 미래에 대비한 노동법의 대응방향: 최소한의 조건 정비 ... 99제4장 한국의 노동시장과 유연성 ... 123 1. 노동시장 유연성의 개념과 중요성 ... 123 2. 외국의 유연화(유연안정성) 노력 ... 127 3. 한국 노동시장의 유연성 평가 ... 143 4. 일자리 문제와 노동시장 유연성 ... 150 5. 노동시장 유연화의 과제 ... 158제5장 기술변화에 따른 고용의 양적, 질적 변화 ... 165 1. 서론 ... 165 2. 기술진보와 고용 ... 166 3. 4차 산업혁명과 고용의 변화 ... 176 4. 정책의 방향 ... 189제6장 디지털기술 활용 고용서비스 전략적 대응 방안 ... 193 1. 배경 ... 193 2. 현황 및 문제점 ... 195 3. 선진사례 ... 197 4. 정책추진 과제 ... 203참고문헌 ... 208끝페이지 ... 213

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참고문헌 (25)

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