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보고서 상세정보

환경변화에 대응한 공무원 보수체계의 개편방안

Policy Alternatives for Improving the Pay System for Public Officials in Korean Government

과제명 환경변화에 대응한 공무원 보수체계의 개편방안
주관연구기관 한국행정연구원
Korea Institute of Public Administration
보고서유형 최종보고서
발행국가 대한민국
언어 한국어
발행년월 2016-12
과제시작년도 2016
주관부처 국무조정실
The Office for Government Policy Coordination
등록번호 TRKO201800022507
과제고유번호 1105011100
사업명 한국행정연구원
DB 구축일자 2018-06-23
DOI https://doi.org/10.23000/TRKO201800022507
초록

3. 연구결과
□ 보수체계의 관리
○ 보수체계의 결정기준
- 보수체계의 결정기준으로 생활급 원칙, 연공급 원칙, 직무급 원칙, 직능급 원칙(기술기반 또는 역량기반), 성과급 원칙이 있음.
- 직능급은 발전기반 보...

Abstract

This study aims at presenting policy alternatives for improving the current pay system for public officials in Korean government. ...

목차
Contents

표 / 그림 (33)