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연합인증

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Big Data와 AI를 활용한 사회과학 연구방법론 개발 및 실무적 활용방안 제시

New research methodology development for social sciences and practical solutions for management: Big Data and Al

보고서 정보
주관연구기관 동국대학교
DongGuk University
연구책임자 정구혁
보고서유형최종보고서
발행국가대한민국
언어 한국어
발행년월2021-04
과제시작연도 2020
주관부처 과학기술정보통신부
Ministry of Science and ICT
등록번호 TRKO202100018129
과제고유번호 1711120472
사업명 개인기초연구(과기정통부)(R&D)
DB 구축일자 2022-02-26
키워드 연구방법론.인적자원관리.지능형 경영분석.빅데이터.인공지능.Research Methodology.Human Resources Management.Business Intelligence Analytics.Big Data.AI.

초록

□ 연구개요
지금까지 경영학 분야에 속하는 대부분의 연구들은 양적 연구방법론을 주된 도구로 삼아왔는데 그 이유는, 서구 학문의 가장 큰 전통인 논리실증주의(logical positivism)의 영향 하에 실증된 이론과 사실에 기반하여 가설(hypothesis)을 수립하고 과학적인 표본추출(sampling)과 통계학적 분석법을 통해 가설을 검증하는 연역적·통계적 방법(deductive & statistical approach)이 (자연과학적 방법론을 가장 비슷하게 모방한) 최적의 (사회과학적) 방법론이라 믿었기 때문이다. 최근

목차 Contents

  • 표지 ... 1
  • 연구결과 요약문 ... 2
  • 목차 ... 4
  • 1. 연구개발과제의 개요 ... 5
  • 1.1 연구배경(필요성) ... 5
  • 1.2 연구 목적 ... 6
  • 2. 연구개발과제의 수행 과정 및 수행 내용 (기간별 기술) ... 7
  • 3. 연구개발과제의 수행 결과 및 목표 달성 수준 ... 8
  • 4. 연구개발성과의 관련 분야에 대한 기여 정도(연구개발결과의 중요성) ... 9
  • 5. 연구개발성과의 관리 및 활용 계획 ... 11
  • 6. 참고문헌 ... 11
  • 붙임1. 세부 정량적 연구개발성과 ... 12
  • 붙임2. 연구책임자 대표적 연구실적 및 증빙(요약문 및 사본) ... 14
  • 끝페이지 ... 17

참고문헌 (25)

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