국문요지 이 연구는 한국의 프로스포츠(프로야구, 프로민속씨름, 프로축구)로부터 은 퇴한 선수들의 은퇴과정과 사회적용과정을 조사, 기술, 해석하는 것이다. 이러 한 목적올 달성하기 위한 자료수집방법으로 양적?질적방법을 혼합하는 다각적 (σiangulation)방법 올 채 태 하였다. 양적자료수집방법으로는 프로스포츠에서 청식으로 퉁룩되어 선수생활을 하 다가 자발적?비자발적으로 은퇴한 프로선수들을 ‘방사선 표집(snowball sampling) , 방법을 사용하여 %명의 은퇴선수들을 조사하였다. 사용된 조사도 구는 기폰 스포츠로부터의 탈퇴분야에 적용된 문항들과 본 연구자가 직접 제작 한 문항들을 기초로 63개의 오픈형 및 단답형의 설문문항으로 구성하였다. 조 사철학는 은퇴선수와 먼저 전화통화를 통해 셜문지의 용답 여부를 확인한 후 본 연구자와 조사요원 1명이 조사대상자들을 개별 방문하여 자료를 수집하였 다. 양적자료분석을 위한 ...
국문요지 이 연구는 한국의 프로스포츠(프로야구, 프로민속씨름, 프로축구)로부터 은 퇴한 선수들의 은퇴과정과 사회적용과정을 조사, 기술, 해석하는 것이다. 이러 한 목적올 달성하기 위한 자료수집방법으로 양적?질적방법을 혼합하는 다각적 (σiangulation)방법 올 채 태 하였다. 양적자료수집방법으로는 프로스포츠에서 청식으로 퉁룩되어 선수생활을 하 다가 자발적?비자발적으로 은퇴한 프로선수들을 ‘방사선 표집(snowball sampling) , 방법을 사용하여 %명의 은퇴선수들을 조사하였다. 사용된 조사도 구는 기폰 스포츠로부터의 탈퇴분야에 적용된 문항들과 본 연구자가 직접 제작 한 문항들을 기초로 63개의 오픈형 및 단답형의 설문문항으로 구성하였다. 조 사철학는 은퇴선수와 먼저 전화통화를 통해 셜문지의 용답 여부를 확인한 후 본 연구자와 조사요원 1명이 조사대상자들을 개별 방문하여 자료를 수집하였 다. 양적자료분석을 위한 통계기법은 SPSS;PC+6.0 windows를 사용하여 Frequency (빈도분석), Crostabs(교차분석), 변량분석(Analysis of v따iance) 둥 이었다. 질적자료수집방법으로는 개별 심충면접(in-depth interview), 문서자료(프 로스포츠 관련 공공기록, 스포츠잡지, 신문) 둥이었다. 면접대상자는 다양한 사 례를 축출하기 위해 각종 직업영역(스포츠 및 비스포츠관련 직종), 현재의 연령 (20대에서 40대), 프로선수 기간(l년에서-10년이상), 은퇴이후 기간(l년에서 10 년)이 다양한 은퇴 프로선수들을 ‘선별 표집법t(selec디ve sampling)에 따라 35명 을 면접하였다. 심충면접방법으로는 반 구조화된 면접지표(semi-sσuctured interview)를 사용하여 본 연구자가 직접 피면접자를 방문하는 개별 심충면접 을 실시하였다. 모든 면접내용은 녹음되어 문자화되었으며 자료분석 과정온 Strauss (1987)에 의 해 개 발된 근거 이 론 첩 근법 (grounded theπy approach)에 의 존하였다. - Vi - 프로선수들의 종목별 평균 선수생활기간, 연도별 탈퇴인원, 연도별 명균연 봉을 파악하기 위한 집계자료는 각 프로리그구단을 직접 방문하여 자료를 수집 하였다. 프로종목의 명균 선수생활 및 연도별 탈퇴비율 그리고 각 연도별 평 균연봉을 분석하기 위하여 적용된 분석프로그랩은 Visual C++이었다. 이상과 같은 연구방법과 절차를 통하여 다옴과 같온 결과를 도출할 수 있었다. 첫째, 대부분의 온퇴 프로선수들온 현역 선수시절 온퇴이후를 위한 준비를 하나 2차직업 진출에 대한 철저한 준비 둥과 같온 실질적인 준비를 하지 못하 고 있다. 프로스포츠에서의 온퇴가 발생하는 원인으로는 스포츠의 내재적 요 인뿔만 아니라 스포츠의 외재적 요인들이 복합적으로 관련되어 발생한다. 둘째, 비자발적 은퇴를 경험하는 선수들온 온퇴 당시 많온 청신적 혼란과 심리적 압박감을 많이 받는다. 그러나 은퇴이후의 2차직업에 대한 준비를 하 지 못한 자발적 온퇴자는 2차직업에 대한 문제로 많온 정신적 고통을 겪는다. 셋째, 은퇴 프로선수들온 직업상의 다양한 이직유형을 거치면서 사회생활 에 적용하고 있다. 스포츠관련 직업 종사자들온 현재 몸담고 있는 직업이 평 생직업이 될 수 없다는 것과 보수와 근무환경의 열악함을 애로사항으로 지적하 고 있다. 또한, 비스포츠관련 직업 종사자들온 사회실정을 너무나 모르고, 공 부를 많이 못했던 것 그리고 자신이 모든 일 처리를 해야되는 것 풍에서 애로 사항올 느끼고 있었다. 넷째, 온퇴 프로선수들 대부분온 스포츠를 통해 형 성된 사회적 연결망으로 2차직업의 구직과 이직을 하며 계속적인 대언관계를 형성하고 있다. 특히, 스포츠관련 직업 종사자들은 이들 사회적 연결망을 통해 직장올 구하고 있다. 그러나 비스포츠분야의 새로운 일터에서 새로운 대인관 계를 넓혀가기도 한다. 다섯째, 여가활동에 참여하는 비스포츠관련 직업 종사자들은 이를 통해 기 폰의 대인관계를 지속하거나 새로운 대인관계를 형성하고 있다. 여섯째, 은퇴한 프로선수들의 사회 ? 심리척 적용력은 매우 높다. 특히, 비 - Vll - 스포츠직업 종사자가 스포츠관련 직업 종사자보다 사회 ? 심리적 적용력이 더 높다. 일곱째, 프로스포츠에서 자신의 목표를 달성하지 못한 은퇴 프로선수들은 현재의 직업에서 경제적 부를 획득한 다음 스포츠와 관련된 직종에서 새로운 삶을 시작하려는 계획올 세우고 있다. 여넓째, 대부분의 온퇴 프로선수들온 프로선수들의 복지를 위혜 선수계약제 도의 개정과 선수자치회의 설립올 강력히 요청하고 있었다. 또한, 후배 프로선 수들의 은퇴후 사회생활 적용력을 높이기 위한 제안으로 온퇴후 비스포츠관련 분야로 진출하라, 선수시절 많은 저축을 하라, 대인관계를 넓게 가져라, 온퇴이 후 스타의식을 버려라 선수시절 은퇴시기를 정하라 은퇴이후 사업을 구상하는 사람은 사전에 사업준비를 하라 퉁이었다. 따라서, 한국의 프로스포츠에서 은퇴한 프로선수들의 사회생활 적용과정은 순탄한 적용과정을 겪고 있다기 보다는 오히려 어려운 적용과청을 겪고 있다. 그러나 은퇴 프로선수들의 사회생활 척용력온 높다. - Vlll -
국문요지 이 연구는 한국의 프로스포츠(프로야구, 프로민속씨름, 프로축구)로부터 은 퇴한 선수들의 은퇴과정과 사회적용과정을 조사, 기술, 해석하는 것이다. 이러 한 목적올 달성하기 위한 자료수집방법으로 양적?질적방법을 혼합하는 다각적 (σiangulation)방법 올 채 태 하였다. 양적자료수집방법으로는 프로스포츠에서 청식으로 퉁룩되어 선수생활을 하 다가 자발적?비자발적으로 은퇴한 프로선수들을 ‘방사선 표집(snowball sampling) , 방법을 사용하여 %명의 은퇴선수들을 조사하였다. 사용된 조사도 구는 기폰 스포츠로부터의 탈퇴분야에 적용된 문항들과 본 연구자가 직접 제작 한 문항들을 기초로 63개의 오픈형 및 단답형의 설문문항으로 구성하였다. 조 사철학는 은퇴선수와 먼저 전화통화를 통해 셜문지의 용답 여부를 확인한 후 본 연구자와 조사요원 1명이 조사대상자들을 개별 방문하여 자료를 수집하였 다. 양적자료분석을 위한 통계기법은 SPSS;PC+6.0 windows를 사용하여 Frequency (빈도분석), Crostabs(교차분석), 변량분석(Analysis of v따iance) 둥 이었다. 질적자료수집방법으로는 개별 심충면접(in-depth interview), 문서자료(프 로스포츠 관련 공공기록, 스포츠잡지, 신문) 둥이었다. 면접대상자는 다양한 사 례를 축출하기 위해 각종 직업영역(스포츠 및 비스포츠관련 직종), 현재의 연령 (20대에서 40대), 프로선수 기간(l년에서-10년이상), 은퇴이후 기간(l년에서 10 년)이 다양한 은퇴 프로선수들을 ‘선별 표집법t(selec디ve sampling)에 따라 35명 을 면접하였다. 심충면접방법으로는 반 구조화된 면접지표(semi-sσuctured interview)를 사용하여 본 연구자가 직접 피면접자를 방문하는 개별 심충면접 을 실시하였다. 모든 면접내용은 녹음되어 문자화되었으며 자료분석 과정온 Strauss (1987)에 의 해 개 발된 근거 이 론 첩 근법 (grounded theπy approach)에 의 존하였다. - Vi - 프로선수들의 종목별 평균 선수생활기간, 연도별 탈퇴인원, 연도별 명균연 봉을 파악하기 위한 집계자료는 각 프로리그구단을 직접 방문하여 자료를 수집 하였다. 프로종목의 명균 선수생활 및 연도별 탈퇴비율 그리고 각 연도별 평 균연봉을 분석하기 위하여 적용된 분석프로그랩은 Visual C++이었다. 이상과 같은 연구방법과 절차를 통하여 다옴과 같온 결과를 도출할 수 있었다. 첫째, 대부분의 온퇴 프로선수들온 현역 선수시절 온퇴이후를 위한 준비를 하나 2차직업 진출에 대한 철저한 준비 둥과 같온 실질적인 준비를 하지 못하 고 있다. 프로스포츠에서의 온퇴가 발생하는 원인으로는 스포츠의 내재적 요 인뿔만 아니라 스포츠의 외재적 요인들이 복합적으로 관련되어 발생한다. 둘째, 비자발적 은퇴를 경험하는 선수들온 온퇴 당시 많온 청신적 혼란과 심리적 압박감을 많이 받는다. 그러나 은퇴이후의 2차직업에 대한 준비를 하 지 못한 자발적 온퇴자는 2차직업에 대한 문제로 많온 정신적 고통을 겪는다. 셋째, 은퇴 프로선수들온 직업상의 다양한 이직유형을 거치면서 사회생활 에 적용하고 있다. 스포츠관련 직업 종사자들온 현재 몸담고 있는 직업이 평 생직업이 될 수 없다는 것과 보수와 근무환경의 열악함을 애로사항으로 지적하 고 있다. 또한, 비스포츠관련 직업 종사자들온 사회실정을 너무나 모르고, 공 부를 많이 못했던 것 그리고 자신이 모든 일 처리를 해야되는 것 풍에서 애로 사항올 느끼고 있었다. 넷째, 온퇴 프로선수들 대부분온 스포츠를 통해 형 성된 사회적 연결망으로 2차직업의 구직과 이직을 하며 계속적인 대언관계를 형성하고 있다. 특히, 스포츠관련 직업 종사자들은 이들 사회적 연결망을 통해 직장올 구하고 있다. 그러나 비스포츠분야의 새로운 일터에서 새로운 대인관 계를 넓혀가기도 한다. 다섯째, 여가활동에 참여하는 비스포츠관련 직업 종사자들은 이를 통해 기 폰의 대인관계를 지속하거나 새로운 대인관계를 형성하고 있다. 여섯째, 은퇴한 프로선수들의 사회 ? 심리척 적용력은 매우 높다. 특히, 비 - Vll - 스포츠직업 종사자가 스포츠관련 직업 종사자보다 사회 ? 심리적 적용력이 더 높다. 일곱째, 프로스포츠에서 자신의 목표를 달성하지 못한 은퇴 프로선수들은 현재의 직업에서 경제적 부를 획득한 다음 스포츠와 관련된 직종에서 새로운 삶을 시작하려는 계획올 세우고 있다. 여넓째, 대부분의 온퇴 프로선수들온 프로선수들의 복지를 위혜 선수계약제 도의 개정과 선수자치회의 설립올 강력히 요청하고 있었다. 또한, 후배 프로선 수들의 은퇴후 사회생활 적용력을 높이기 위한 제안으로 온퇴후 비스포츠관련 분야로 진출하라, 선수시절 많은 저축을 하라, 대인관계를 넓게 가져라, 온퇴이 후 스타의식을 버려라 선수시절 은퇴시기를 정하라 은퇴이후 사업을 구상하는 사람은 사전에 사업준비를 하라 퉁이었다. 따라서, 한국의 프로스포츠에서 은퇴한 프로선수들의 사회생활 적용과정은 순탄한 적용과정을 겪고 있다기 보다는 오히려 어려운 적용과청을 겪고 있다. 그러나 은퇴 프로선수들의 사회생활 척용력온 높다. - Vlll -
The purpose of this study investigated, described, and interpreted to process of retire and social adjustment of retired athletes from professional sports (baseball, football, Ssirum)of Korea Quantitative and qualitative methodologies were employed. For the way to collecting quantitative data, 66 re...
The purpose of this study investigated, described, and interpreted to process of retire and social adjustment of retired athletes from professional sports (baseball, football, Ssirum)of Korea Quantitative and qualitative methodologies were employed. For the way to collecting quantitative data, 66 respondents were slected from by sanowball sampling. Data obtained from the questionaire were analyzed uing SPSS/PC + Windows 6.0. For the way to collecting qualiative data, the in-depth interview and the document data(official records of professional sports, sports magazine and news paper) were selected. To extract various kinds of cases thirty five of the retired professional athletes were interviewed on their jobs, present ages, the period as a professional athlete, and the period of years passed after retiring by the way of a selective sampling. The semi-structured interview was used. Every content of interview was recorded and written down. The process of analysis was done according to the grounded theory approach which was developed by Strauss(1987). To collect the data of the average period as a athlete, the rate of retirement for each year and the average annual salary for each event I personally visited each professional league corporation. The Visual C^++ was applied for the analysis of them. I could figure out the following results through above research. First, although most retired athletes prepare for their retirement during their active period, they don't prepare practically such as for their second job. The reasons for retirement from professional sports lie not only on the internal factors of sports but also on the external factors. Second, the athletes who were retired involuntarily experience the chaos and the heavy pressure of mentality when they retire. But those who voluntarily retire experience serious agony because of their second job. Third, the retired adapt themselves to the society by showing various types as they change job. Those who became employees of sports related job point out the fact that their present job cannot last forever and that the pay and the working environment are terrible situation. The employees of non sports related job experience difficulties at the fact that they do not know the actual state of society, they have poor education and that they should perform all the procedure of work. Four, most of the retired professional athletes form the social relationship as they change or seek job through the network which is formed by sports relationship. Especially most of the employees of sports related job find their job through this social network. Non sports related employees expand their relationship in the new field of working. Five, the employees with non sports related job who join the leisure activity continue their relationship or create a new social relationship. Six, the social mental adjustment level of the retired professional athlete is very high. Especially the non sports related job employees show higher adjustment level than that of their counterpart. Seven, those who could not achieve their goals through professional sports are planning to start new lives in the sports related field after making money in their present job. Eight, most retired athletes demand the modification of the contract system and the establishment of the athletes' self ruling committee for the purpose of the welfare of the professional athletes. Their suggestion to improve their junior professional athletes' social adjustment level after retirement is that they seek the non sports related job, they deposit money during active period, they expand the relationship with others, they reject the sense of the star, they determine the time to retire, and that they prepare for the business if they intend to do before retirement. The retired athletes of Korean profession sports rather undergo difficulties for their adjustment to the society instead of smooth adjustment. But their social adjustment level is high.
The purpose of this study investigated, described, and interpreted to process of retire and social adjustment of retired athletes from professional sports (baseball, football, Ssirum)of Korea Quantitative and qualitative methodologies were employed. For the way to collecting quantitative data, 66 respondents were slected from by sanowball sampling. Data obtained from the questionaire were analyzed uing SPSS/PC + Windows 6.0. For the way to collecting qualiative data, the in-depth interview and the document data(official records of professional sports, sports magazine and news paper) were selected. To extract various kinds of cases thirty five of the retired professional athletes were interviewed on their jobs, present ages, the period as a professional athlete, and the period of years passed after retiring by the way of a selective sampling. The semi-structured interview was used. Every content of interview was recorded and written down. The process of analysis was done according to the grounded theory approach which was developed by Strauss(1987). To collect the data of the average period as a athlete, the rate of retirement for each year and the average annual salary for each event I personally visited each professional league corporation. The Visual C^++ was applied for the analysis of them. I could figure out the following results through above research. First, although most retired athletes prepare for their retirement during their active period, they don't prepare practically such as for their second job. The reasons for retirement from professional sports lie not only on the internal factors of sports but also on the external factors. Second, the athletes who were retired involuntarily experience the chaos and the heavy pressure of mentality when they retire. But those who voluntarily retire experience serious agony because of their second job. Third, the retired adapt themselves to the society by showing various types as they change job. Those who became employees of sports related job point out the fact that their present job cannot last forever and that the pay and the working environment are terrible situation. The employees of non sports related job experience difficulties at the fact that they do not know the actual state of society, they have poor education and that they should perform all the procedure of work. Four, most of the retired professional athletes form the social relationship as they change or seek job through the network which is formed by sports relationship. Especially most of the employees of sports related job find their job through this social network. Non sports related employees expand their relationship in the new field of working. Five, the employees with non sports related job who join the leisure activity continue their relationship or create a new social relationship. Six, the social mental adjustment level of the retired professional athlete is very high. Especially the non sports related job employees show higher adjustment level than that of their counterpart. Seven, those who could not achieve their goals through professional sports are planning to start new lives in the sports related field after making money in their present job. Eight, most retired athletes demand the modification of the contract system and the establishment of the athletes' self ruling committee for the purpose of the welfare of the professional athletes. Their suggestion to improve their junior professional athletes' social adjustment level after retirement is that they seek the non sports related job, they deposit money during active period, they expand the relationship with others, they reject the sense of the star, they determine the time to retire, and that they prepare for the business if they intend to do before retirement. The retired athletes of Korean profession sports rather undergo difficulties for their adjustment to the society instead of smooth adjustment. But their social adjustment level is high.
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