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학위논문 상세정보

公務員 組織葛藤 原因과 管理方案에 관한 實證的 硏究 : 統合 麗水市를 中心으로

(A) Study on the causes of government employees' organizational conflict and effective management methods : the case of integrated Yeosu city


장채민 (順天大學校 經營行政大學院 경영학과 국내석사)
Abstract

The paper describes the causes, types, levels and aspects of Government employees' organizational conflict at the integrated Yeosu city government office in Korea. The purpose of the study is to provide effective management methods to administer the city government employees' organizational conflict...

주제어

#공무원 조직갈등 관리방안;

참고문헌 (0)

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이 논문을 인용한 문헌 (0)

  1. 이 논문을 인용한 문헌 없음
저자 장채민
학위수여기관 順天大學校 經營行政大學院
학위구분 국내석사
학과 경영학과
발행년도 2003
총페이지 ix, 105p.
키워드 공무원 조직갈등 관리방안
언어 kor
원문 URL http://www.riss.kr/link?id=T10062722&outLink=K
정보원 한국교육학술정보원
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