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학위논문 상세정보

變革的리더십과 組織市民行動간의 關係에서 職務滿足과 組織沒入의 媒介效果에 관한 硏究 : 軍 組織을 中心으로

(A) Study on Mediator Effect of Job Satisfaction and Organizational Commitment on the Relationship between Transformational Leadership and Organizational Citizenship Behavior : Focused on Army Organization


권일상 (中部大學校 大學院 經營學科 국내박사)
Abstract

Military officers, who lead the management of change in the military organization, are responsible for success or failure of the organization However there are not sufficient studies on the leadership which maximizes job satisfaction and organizational commitment in the matter of organization effici...

주제어

#변혁적리더십 조직시민행동 매개효과;

참고문헌 (0)

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이 논문을 인용한 문헌 (0)

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저자 권일상
학위수여기관 中部大學校 大學院
학위구분 국내박사
학과 經營學科
발행년도 2005
총페이지 v, 125p.
키워드 변혁적리더십 조직시민행동 매개효과
언어 kor
원문 URL http://www.riss.kr/link?id=T10503538&outLink=K
정보원 한국교육학술정보원
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