최근 우리나라는 급속한 경제성장으로 생활수준의 향상과 보건·의료기술의 발달로 평균수명이 증가하여 노인인구가 급속도로 증가함으로써 빠른 속도로 고령화 사회에 진입하고 있다. 이러한 현상은 노인 복지에 대한 준비가 병행되지 않음으로 인하여 심각한 사회문제로 대두하게 되었다. 본 논문은 다양한 노인문제 중에서 무역활로 인한 정체성의 문제와 고독의 문제를 해결하고 나아가 삶의 보람을 가질 수 있는 노인자원봉사활동에 논점을 두고 봉사활동의 지속성을 위하여 만족도에 영향을 주는 영향요인을 분석함으로써, 노인자원봉사활동의 만족도를 향상 시킬 수 있는 방안을 제시하고자 한다. 노인자원봉사활동은 노인 자신과 사회의 공익을 위해서도 보람 있고 유익함에도 불구하고 실제 참여도가 낮은 편이다. 본 연구의 목적을 달성하기 위하여 노인자원봉사자의 만족도와 관련되는 요인을 살펴보기 위하여 다음과 같은 가설을 설정하고 경험적 검증을 하여 보았다. 첫째, 노인자원봉사자의 사회경제적 배경요인(성별, 연령, 학력, 종교, 과거직업 등)의 차이가 봉사활동 만족도에 영향을 미칠 것이다. 둘째, 노인자원봉사자의 활동관련요인(봉사업무 인식도, 난이도, 업무의 적절성)이 노인자원봉사활동의 만족도에 영향을 미칠 것이다. 셋째, 노인자원봉사자의 대인관계(대상자, 동료봉사자, 담당직원)가 봉사활동 만족도에 영향을 미칠 것이다. 넷째, 노인자원봉사자의 관리방법(교육지원, 보상)이 봉사활동 만족도에 영향을 미칠 것이다. 이러한 연구 가설을 검증하기 위하여 보건 산업이 강세를 보이고 있는 원주시/횡성군에 거주하는 노인자원봉사자 122명을 대상으로 설문지에 의한 면접조사를 통하여 불성실한 24부를 제외한 98부에서 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 조사대상인 노인자원봉사자의 사회경제적 배경에서 성별은 여성이 남성보다 2배정도 많고, 봉사업무 내용에서는 여성이 남성보다 부정적으로, 개인성장에서는 긍정적으로 나타나고 있으나 전체적으로 긍정적인 봉사자가 많은 것으로 나타났다. 연령은 55~64세 67%, 65~69세 12.4%, 70~74세 9.3%, 75~79세 7.2%, 80세이상 4.1%가 다양하게 분포되어 있지만, 연소노인층이 상대적으로 매우 높게 나타나고 있다. 노인자원봉사자 대부분 연령층에서는 봉사시간이 생각보다 많다고 생각하며, 연령이 많아질수록 봉사시간에 부담을 많이 갖고 있는 것으로 나타났다. 봉사내용 난이도에서는 연령별로 역U자 곡선을 보이고 있으며, 고령노인층에서 어렵지 않다는 응답자가 많게 나타나는 것은 건강수준향상과 이타적인 높은 동기가 있기 때문이다. 연령별 봉사활동 경비보조에서는 대부분 자부담으로 봉사활동을 하고 있으며, 전체적으로 종교를 가진 봉사자가 많아 노인자원봉사의 참여에 중요한 관련이 있음을 보여준다. 현재 가족동거 형태에서는 정서적/경제적으로 안정된 가족이 적극적으로 노인자원봉사활동에 참여하고 있는 것으로 나타났다. 조사대상자 건강상태는 67.4%가 건강하다고 응답하였고, 자원봉사경험은 84.7%가 경험이 있다고 응답하였다. 건강에 대해 긍정적으로 생각하는 노인층과 봉사활동 경험이 있는 노인들을 대상으로 보다 적극적인 홍보와 유인책을 통하여 자원봉사활동에 참여를 유도함으로써 날로 증가하는 노인문제의 해결과 ...
최근 우리나라는 급속한 경제성장으로 생활수준의 향상과 보건·의료기술의 발달로 평균수명이 증가하여 노인인구가 급속도로 증가함으로써 빠른 속도로 고령화 사회에 진입하고 있다. 이러한 현상은 노인 복지에 대한 준비가 병행되지 않음으로 인하여 심각한 사회문제로 대두하게 되었다. 본 논문은 다양한 노인문제 중에서 무역활로 인한 정체성의 문제와 고독의 문제를 해결하고 나아가 삶의 보람을 가질 수 있는 노인자원봉사활동에 논점을 두고 봉사활동의 지속성을 위하여 만족도에 영향을 주는 영향요인을 분석함으로써, 노인자원봉사활동의 만족도를 향상 시킬 수 있는 방안을 제시하고자 한다. 노인자원봉사활동은 노인 자신과 사회의 공익을 위해서도 보람 있고 유익함에도 불구하고 실제 참여도가 낮은 편이다. 본 연구의 목적을 달성하기 위하여 노인자원봉사자의 만족도와 관련되는 요인을 살펴보기 위하여 다음과 같은 가설을 설정하고 경험적 검증을 하여 보았다. 첫째, 노인자원봉사자의 사회경제적 배경요인(성별, 연령, 학력, 종교, 과거직업 등)의 차이가 봉사활동 만족도에 영향을 미칠 것이다. 둘째, 노인자원봉사자의 활동관련요인(봉사업무 인식도, 난이도, 업무의 적절성)이 노인자원봉사활동의 만족도에 영향을 미칠 것이다. 셋째, 노인자원봉사자의 대인관계(대상자, 동료봉사자, 담당직원)가 봉사활동 만족도에 영향을 미칠 것이다. 넷째, 노인자원봉사자의 관리방법(교육지원, 보상)이 봉사활동 만족도에 영향을 미칠 것이다. 이러한 연구 가설을 검증하기 위하여 보건 산업이 강세를 보이고 있는 원주시/횡성군에 거주하는 노인자원봉사자 122명을 대상으로 설문지에 의한 면접조사를 통하여 불성실한 24부를 제외한 98부에서 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 조사대상인 노인자원봉사자의 사회경제적 배경에서 성별은 여성이 남성보다 2배정도 많고, 봉사업무 내용에서는 여성이 남성보다 부정적으로, 개인성장에서는 긍정적으로 나타나고 있으나 전체적으로 긍정적인 봉사자가 많은 것으로 나타났다. 연령은 55~64세 67%, 65~69세 12.4%, 70~74세 9.3%, 75~79세 7.2%, 80세이상 4.1%가 다양하게 분포되어 있지만, 연소노인층이 상대적으로 매우 높게 나타나고 있다. 노인자원봉사자 대부분 연령층에서는 봉사시간이 생각보다 많다고 생각하며, 연령이 많아질수록 봉사시간에 부담을 많이 갖고 있는 것으로 나타났다. 봉사내용 난이도에서는 연령별로 역U자 곡선을 보이고 있으며, 고령노인층에서 어렵지 않다는 응답자가 많게 나타나는 것은 건강수준향상과 이타적인 높은 동기가 있기 때문이다. 연령별 봉사활동 경비보조에서는 대부분 자부담으로 봉사활동을 하고 있으며, 전체적으로 종교를 가진 봉사자가 많아 노인자원봉사의 참여에 중요한 관련이 있음을 보여준다. 현재 가족동거 형태에서는 정서적/경제적으로 안정된 가족이 적극적으로 노인자원봉사활동에 참여하고 있는 것으로 나타났다. 조사대상자 건강상태는 67.4%가 건강하다고 응답하였고, 자원봉사경험은 84.7%가 경험이 있다고 응답하였다. 건강에 대해 긍정적으로 생각하는 노인층과 봉사활동 경험이 있는 노인들을 대상으로 보다 적극적인 홍보와 유인책을 통하여 자원봉사활동에 참여를 유도함으로써 날로 증가하는 노인문제의 해결과 지역사회 복지에 유용한 자원으로 이용되어야 할 것이다. 둘째, 봉사활동관련 업무에서는 봉사활동이 타인의 복지에 영향을 주는 사회공헌성에서 봉사자의 만족도 79.5%, 노력결과에 따른 결과확인을 통하여 느끼는 자아성취감은 61.5%, 주어진 일이 끝날 때까지 지속하는 신뢰도는 73.5%로 긍정적으로 나타났다. 봉사업무 난이도에서 시간부담정도는 61.2%가 부정적으로 나타났다. 봉사활동 내용의 복잡정도, 봉사시간/거리의 부담정도에서 봉사활동을 부담스럽게 느끼는 부분이 많아 각 연령층별로 수중에 맞는 업무를 체계적으로 분장하여 거주지별로 이동이 용이하도록 배치되어야 노인자원봉사활동이 활성화 될 수 있을 것으로 보인다. 셋째, 노인자원봉사자의 대인관계에서는 대상자, 동료, 담당직원과의 관계는 매우 긍정적으로 응답하였으나, 봉사자의 노력으로 대상자의 변화/성과 정도는 35.7%가 부정인 응답이 나왔다. 따라서 자원봉사자는 단기간에 대상자가 자신의 노력으로 변화와 성과가 없다고 하여도 지속성과 인내를 가지고 실천하는 것이 필요할것으로 보인다. 노인자원봉사자의 관리방법으로 교육지원에서는 41%가 부정적으로 응답하였다. 교육지원사업은 사회복지협의회에서 실시하고 있으나 봉사활동교육이 체계적으로 이루어지지 않고 있음을 보여준다. 그러므로 노인자원봉사활동이 활성화되기 위해서는 사전교육이 체계적으로 이루어져야 한다. 노인자원봉사자 관리방법으로 보상에서는 경비지원 72.1%, 포상 54.7%가 부정적으로 응답하였다. 이는 퇴직 등 원인으로 경제적으로 어려움과 무역할, 소외감을 갖는 노인에게는 봉사활동 활성화를 위해서 일정 수준의 경비지원과 포상, 보험제도 마련이 제도화되어야 할 것이다. 넷째, 자원봉사활동 만족도 요인에서는 이타적인 동기에 의한 만족도가 72.3%로 대부분 긍정적으로 응답하였으나, 봉사자 노력으로 대상자 상황변화 인식정도에서는 40.2%가 부정적으로 응답하였다. 그리고 이기적 동기에 의한 만족도도 비교적 긍정적으로 높게 나타났다. 이는 대부분의 자원봉사자가 이타적인 동기에서 봉사활동을 시작하고 있지만, 이기적인 동기에 의해서 더 많은 영향을 받고 있는 것임을 알 수 있다.
최근 우리나라는 급속한 경제성장으로 생활수준의 향상과 보건·의료기술의 발달로 평균수명이 증가하여 노인인구가 급속도로 증가함으로써 빠른 속도로 고령화 사회에 진입하고 있다. 이러한 현상은 노인 복지에 대한 준비가 병행되지 않음으로 인하여 심각한 사회문제로 대두하게 되었다. 본 논문은 다양한 노인문제 중에서 무역활로 인한 정체성의 문제와 고독의 문제를 해결하고 나아가 삶의 보람을 가질 수 있는 노인자원봉사활동에 논점을 두고 봉사활동의 지속성을 위하여 만족도에 영향을 주는 영향요인을 분석함으로써, 노인자원봉사활동의 만족도를 향상 시킬 수 있는 방안을 제시하고자 한다. 노인자원봉사활동은 노인 자신과 사회의 공익을 위해서도 보람 있고 유익함에도 불구하고 실제 참여도가 낮은 편이다. 본 연구의 목적을 달성하기 위하여 노인자원봉사자의 만족도와 관련되는 요인을 살펴보기 위하여 다음과 같은 가설을 설정하고 경험적 검증을 하여 보았다. 첫째, 노인자원봉사자의 사회경제적 배경요인(성별, 연령, 학력, 종교, 과거직업 등)의 차이가 봉사활동 만족도에 영향을 미칠 것이다. 둘째, 노인자원봉사자의 활동관련요인(봉사업무 인식도, 난이도, 업무의 적절성)이 노인자원봉사활동의 만족도에 영향을 미칠 것이다. 셋째, 노인자원봉사자의 대인관계(대상자, 동료봉사자, 담당직원)가 봉사활동 만족도에 영향을 미칠 것이다. 넷째, 노인자원봉사자의 관리방법(교육지원, 보상)이 봉사활동 만족도에 영향을 미칠 것이다. 이러한 연구 가설을 검증하기 위하여 보건 산업이 강세를 보이고 있는 원주시/횡성군에 거주하는 노인자원봉사자 122명을 대상으로 설문지에 의한 면접조사를 통하여 불성실한 24부를 제외한 98부에서 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 조사대상인 노인자원봉사자의 사회경제적 배경에서 성별은 여성이 남성보다 2배정도 많고, 봉사업무 내용에서는 여성이 남성보다 부정적으로, 개인성장에서는 긍정적으로 나타나고 있으나 전체적으로 긍정적인 봉사자가 많은 것으로 나타났다. 연령은 55~64세 67%, 65~69세 12.4%, 70~74세 9.3%, 75~79세 7.2%, 80세이상 4.1%가 다양하게 분포되어 있지만, 연소노인층이 상대적으로 매우 높게 나타나고 있다. 노인자원봉사자 대부분 연령층에서는 봉사시간이 생각보다 많다고 생각하며, 연령이 많아질수록 봉사시간에 부담을 많이 갖고 있는 것으로 나타났다. 봉사내용 난이도에서는 연령별로 역U자 곡선을 보이고 있으며, 고령노인층에서 어렵지 않다는 응답자가 많게 나타나는 것은 건강수준향상과 이타적인 높은 동기가 있기 때문이다. 연령별 봉사활동 경비보조에서는 대부분 자부담으로 봉사활동을 하고 있으며, 전체적으로 종교를 가진 봉사자가 많아 노인자원봉사의 참여에 중요한 관련이 있음을 보여준다. 현재 가족동거 형태에서는 정서적/경제적으로 안정된 가족이 적극적으로 노인자원봉사활동에 참여하고 있는 것으로 나타났다. 조사대상자 건강상태는 67.4%가 건강하다고 응답하였고, 자원봉사경험은 84.7%가 경험이 있다고 응답하였다. 건강에 대해 긍정적으로 생각하는 노인층과 봉사활동 경험이 있는 노인들을 대상으로 보다 적극적인 홍보와 유인책을 통하여 자원봉사활동에 참여를 유도함으로써 날로 증가하는 노인문제의 해결과 지역사회 복지에 유용한 자원으로 이용되어야 할 것이다. 둘째, 봉사활동관련 업무에서는 봉사활동이 타인의 복지에 영향을 주는 사회공헌성에서 봉사자의 만족도 79.5%, 노력결과에 따른 결과확인을 통하여 느끼는 자아성취감은 61.5%, 주어진 일이 끝날 때까지 지속하는 신뢰도는 73.5%로 긍정적으로 나타났다. 봉사업무 난이도에서 시간부담정도는 61.2%가 부정적으로 나타났다. 봉사활동 내용의 복잡정도, 봉사시간/거리의 부담정도에서 봉사활동을 부담스럽게 느끼는 부분이 많아 각 연령층별로 수중에 맞는 업무를 체계적으로 분장하여 거주지별로 이동이 용이하도록 배치되어야 노인자원봉사활동이 활성화 될 수 있을 것으로 보인다. 셋째, 노인자원봉사자의 대인관계에서는 대상자, 동료, 담당직원과의 관계는 매우 긍정적으로 응답하였으나, 봉사자의 노력으로 대상자의 변화/성과 정도는 35.7%가 부정인 응답이 나왔다. 따라서 자원봉사자는 단기간에 대상자가 자신의 노력으로 변화와 성과가 없다고 하여도 지속성과 인내를 가지고 실천하는 것이 필요할것으로 보인다. 노인자원봉사자의 관리방법으로 교육지원에서는 41%가 부정적으로 응답하였다. 교육지원사업은 사회복지협의회에서 실시하고 있으나 봉사활동교육이 체계적으로 이루어지지 않고 있음을 보여준다. 그러므로 노인자원봉사활동이 활성화되기 위해서는 사전교육이 체계적으로 이루어져야 한다. 노인자원봉사자 관리방법으로 보상에서는 경비지원 72.1%, 포상 54.7%가 부정적으로 응답하였다. 이는 퇴직 등 원인으로 경제적으로 어려움과 무역할, 소외감을 갖는 노인에게는 봉사활동 활성화를 위해서 일정 수준의 경비지원과 포상, 보험제도 마련이 제도화되어야 할 것이다. 넷째, 자원봉사활동 만족도 요인에서는 이타적인 동기에 의한 만족도가 72.3%로 대부분 긍정적으로 응답하였으나, 봉사자 노력으로 대상자 상황변화 인식정도에서는 40.2%가 부정적으로 응답하였다. 그리고 이기적 동기에 의한 만족도도 비교적 긍정적으로 높게 나타났다. 이는 대부분의 자원봉사자가 이타적인 동기에서 봉사활동을 시작하고 있지만, 이기적인 동기에 의해서 더 많은 영향을 받고 있는 것임을 알 수 있다.
Average life span has been recently extended due to improvement of living standard and development of health and medical treatment technology by rapid economic growth so that our country rapidly enters into an aging society. Since we haven't prepared senior welfare, this kind of phenomenon has been ...
Average life span has been recently extended due to improvement of living standard and development of health and medical treatment technology by rapid economic growth so that our country rapidly enters into an aging society. Since we haven't prepared senior welfare, this kind of phenomenon has been come to front as serious social issue. This study is to suggest the solutions of identity issue due to non-participating and loneliness among various issues of senior citizens and to focus on volunteering activity of senior citizen that enables to have fruitful life in advance. In addition, the author is to analyze influence factor on satisfaction in order to continue volunteering activity so that the way is suggested to improve satisfaction of volunteering activity by senior citizen. Although volunteering activity by senior citizen is very fruitful for public interest of society as well as senior citizens, in fact, participation ratio is relatively low. To achieve the object of this study and to look into factors related to satisfaction of senior citizen volunteers, we have performed experiencing verification after establishing the follow assumptions. Firstly, the difference of social and economic background of senior citizen volunteers (gender, age, academic background, religion and occupation in the past) may influence on satisfaction of volunteering activity by senior citizen. Secondly, factors related to activity by senior citizen volunteers (recognition of volunteering work, difficulties, appropriation of work) may influence on satisfaction of volunteering activity by senior citizen. Thirdly, personal relationships of senior citizen volunteers (subject, colleague volunteers, personnel in charge) may influence on satisfaction of volunteering activity. Fourthly, managing method of senior citizen volunteers (training support, compensation) may influence on satisfaction of volunteering activity. To verify the above assumptions on this study, the author conducted interviews asking questionnaires with 122 senior citizen volunteers living in Hwaengsung-Gen, Wonju City where focuses on health industry and, as a result, the author obtained following results from 98 copies excluding 24 copies with insincere answers. Firstly, for social and economic backgrounds of senior citizen volunteers, female is twice as male volunteers and female gives negative answers in contents of volunteering activity and gives positive answers in individual development. In general it is shown that there are more volunteers with positive answers. For ages, 55-67 is 67%, 65-69 is 12.4%, 70-74 is 9.3 %, 75-79 is 7.2 % and over 80 is 4.1% and younger senior citizens relatively occupy high percentage. Most of senior citizen volunteers consider volunteering time is long and the more older the group is, the more pressure on volunteering time is shown. For difficulties of volunteering contents, it shows reverse-U curve by age. Old senior citizen answers "not difficult" and it is related to improvement of health and altruistic motive. In terms of expense support for volunteering activity by age, most of them are volunteering on their own cost, and as most of them have religion, it shows that it is importantly related to participation of senior volunteering activity. In terms of form of family living, family that are emotionally and economically stable actively participated in volunteering activity of senior citizen. In terms of health condition, 69.4% answers "healthy" and 84.7% answers 'have experience in volunteering activity' in the subject of research. We should actively publicize senior citizens who are positive in health and have experience in volunteering activity to induce participation of volunteering activity so that we should use useful resources of welfare in regional society and solve issues of senior citizens that are rapidly increasing Secondly, in terms of volunteering work, satisfaction of volunteers with the contribution to society that volunteering activity influences on others' welfare is 79.5%, self- achievement through the result is 61.5% and trust level that continues till the end of assigned work is 73.5%. In terms of difficulties of volunteering activity, 61.2% negatively answers in terms of pressure of time. They feel uncomfortable in volunteering activity in terms of difficulties of volunteering activity, volunteering hour/distance so that we should systematically allocate works that can be fit in senior citizens by age and movement by a place of residence to activate volunteering activity of senior citizen. Thirdly, in terms of personal relations of senior citizen volunteers they positively answered regarding subject, colleagues and personal in charge yet 35.7% negatively answered regarding change/achievement of subject by effort of volunteers. Volunteers therefore need to practice with continuance and effort although subject has not been changed by their efforts in a short time period. For managing method of senior citizen volunteers, 41% negatively answered regarding training support. Since training support business has been performed by social welfare association, volunteering training systematically has not been performed yet. In order to activate volunteering activity of senior citizen, pre-training should be systematically performed. In terms of managing method of senior citizen volunteers, 72.1% of expense support and 54.7% of reward regarding compensation negatively answered. For senior citizens who feel economic difficulties, non-participation and loneliness due to retirement, expense support, reward and insurance system should be prepared to activate volunteering activity. Fourthly, in terms of satisfaction factor of volunteering activity, 72.3% of them positively answered regarding satisfaction by altruistic motive yet 4.02% of them negatively answered regarding recognition level of circumstantial change. Satisfaction on selfish motive relatively has been shown positively. Although most of volunteers perform volunteering activity with altruistic motive, yet they are more influenced by selfish motive.
Average life span has been recently extended due to improvement of living standard and development of health and medical treatment technology by rapid economic growth so that our country rapidly enters into an aging society. Since we haven't prepared senior welfare, this kind of phenomenon has been come to front as serious social issue. This study is to suggest the solutions of identity issue due to non-participating and loneliness among various issues of senior citizens and to focus on volunteering activity of senior citizen that enables to have fruitful life in advance. In addition, the author is to analyze influence factor on satisfaction in order to continue volunteering activity so that the way is suggested to improve satisfaction of volunteering activity by senior citizen. Although volunteering activity by senior citizen is very fruitful for public interest of society as well as senior citizens, in fact, participation ratio is relatively low. To achieve the object of this study and to look into factors related to satisfaction of senior citizen volunteers, we have performed experiencing verification after establishing the follow assumptions. Firstly, the difference of social and economic background of senior citizen volunteers (gender, age, academic background, religion and occupation in the past) may influence on satisfaction of volunteering activity by senior citizen. Secondly, factors related to activity by senior citizen volunteers (recognition of volunteering work, difficulties, appropriation of work) may influence on satisfaction of volunteering activity by senior citizen. Thirdly, personal relationships of senior citizen volunteers (subject, colleague volunteers, personnel in charge) may influence on satisfaction of volunteering activity. Fourthly, managing method of senior citizen volunteers (training support, compensation) may influence on satisfaction of volunteering activity. To verify the above assumptions on this study, the author conducted interviews asking questionnaires with 122 senior citizen volunteers living in Hwaengsung-Gen, Wonju City where focuses on health industry and, as a result, the author obtained following results from 98 copies excluding 24 copies with insincere answers. Firstly, for social and economic backgrounds of senior citizen volunteers, female is twice as male volunteers and female gives negative answers in contents of volunteering activity and gives positive answers in individual development. In general it is shown that there are more volunteers with positive answers. For ages, 55-67 is 67%, 65-69 is 12.4%, 70-74 is 9.3 %, 75-79 is 7.2 % and over 80 is 4.1% and younger senior citizens relatively occupy high percentage. Most of senior citizen volunteers consider volunteering time is long and the more older the group is, the more pressure on volunteering time is shown. For difficulties of volunteering contents, it shows reverse-U curve by age. Old senior citizen answers "not difficult" and it is related to improvement of health and altruistic motive. In terms of expense support for volunteering activity by age, most of them are volunteering on their own cost, and as most of them have religion, it shows that it is importantly related to participation of senior volunteering activity. In terms of form of family living, family that are emotionally and economically stable actively participated in volunteering activity of senior citizen. In terms of health condition, 69.4% answers "healthy" and 84.7% answers 'have experience in volunteering activity' in the subject of research. We should actively publicize senior citizens who are positive in health and have experience in volunteering activity to induce participation of volunteering activity so that we should use useful resources of welfare in regional society and solve issues of senior citizens that are rapidly increasing Secondly, in terms of volunteering work, satisfaction of volunteers with the contribution to society that volunteering activity influences on others' welfare is 79.5%, self- achievement through the result is 61.5% and trust level that continues till the end of assigned work is 73.5%. In terms of difficulties of volunteering activity, 61.2% negatively answers in terms of pressure of time. They feel uncomfortable in volunteering activity in terms of difficulties of volunteering activity, volunteering hour/distance so that we should systematically allocate works that can be fit in senior citizens by age and movement by a place of residence to activate volunteering activity of senior citizen. Thirdly, in terms of personal relations of senior citizen volunteers they positively answered regarding subject, colleagues and personal in charge yet 35.7% negatively answered regarding change/achievement of subject by effort of volunteers. Volunteers therefore need to practice with continuance and effort although subject has not been changed by their efforts in a short time period. For managing method of senior citizen volunteers, 41% negatively answered regarding training support. Since training support business has been performed by social welfare association, volunteering training systematically has not been performed yet. In order to activate volunteering activity of senior citizen, pre-training should be systematically performed. In terms of managing method of senior citizen volunteers, 72.1% of expense support and 54.7% of reward regarding compensation negatively answered. For senior citizens who feel economic difficulties, non-participation and loneliness due to retirement, expense support, reward and insurance system should be prepared to activate volunteering activity. Fourthly, in terms of satisfaction factor of volunteering activity, 72.3% of them positively answered regarding satisfaction by altruistic motive yet 4.02% of them negatively answered regarding recognition level of circumstantial change. Satisfaction on selfish motive relatively has been shown positively. Although most of volunteers perform volunteering activity with altruistic motive, yet they are more influenced by selfish motive.
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