작업기계의 발달로 인해 노동력 및 시간을 줄임과 동시에 많은 생산적 발전을 이루었다. 그러나 이러한 작업기계는 가동시 고소음을 발생시켜 작업장 작업기계 소음의 저감대책이 절실히 필요한 실정이나 연구 및 자료가 부족하며, 지금까지는 방음보호구를 착용하거나 작업시간을 제한하여 소음 노출량을 최소화하는 소음대책 방법을 주로 사용하였다. 그러나 이러한 소음대책의 경우 작업자에게 보호구 착용으로 인한 불편함과 작업시간 제한에 따른 생산성 저하를 초래하는 등의 많은 문제를 발생시킨다.
따라서 본 연구에서는 네 가지 작업장(석재 가공장, 보석 가공장, 모형 공작실, 직업 교육장)에서 사용하고 있는 31개의 작업기계를 정상적으로 가동한 상태에서 ...
작업기계의 발달로 인해 노동력 및 시간을 줄임과 동시에 많은 생산적 발전을 이루었다. 그러나 이러한 작업기계는 가동시 고소음을 발생시켜 작업장 작업기계 소음의 저감대책이 절실히 필요한 실정이나 연구 및 자료가 부족하며, 지금까지는 방음보호구를 착용하거나 작업시간을 제한하여 소음 노출량을 최소화하는 소음대책 방법을 주로 사용하였다. 그러나 이러한 소음대책의 경우 작업자에게 보호구 착용으로 인한 불편함과 작업시간 제한에 따른 생산성 저하를 초래하는 등의 많은 문제를 발생시킨다.
따라서 본 연구에서는 네 가지 작업장(석재 가공장, 보석 가공장, 모형 공작실, 직업 교육장)에서 사용하고 있는 31개의 작업기계를 정상적으로 가동한 상태에서 음압레벨을 측정하고 이를 분석하여 소음의 주파수별 특성을 파악하였다.
또한, 측정된 결과를 토대로 작업기계 소음의 전달 및 감쇠특성을 파악한 뒤 이러한 소음을 PSIL, NR 등으로 평가해보았으며, Zwicker 파라미터를 통해 작업장 작업기계 소음에 대한 심리평가를 실시하였다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 향후 고소음 작업장의 흡음대책을 강구한다면 작업자로 하여금 보다 더 쾌적한 업무 환경 조성이 가능할 것으로 사료된다.
이상의 연구를 통해 얻어진 결론을 정리하면 다음과 같다.
1. 측정된 고소음 작업장 작업기계 소음은 66∼105.6dB(A)의 음압레벨로 20∼200Hz의 저음역보다는 315Hz 이상의 고음역에서 음압레벨이 증가하게 나타났다. 또한 시간에 따른 음압레벨의 변화는 광택 연마기와 철재 가공톱을 제외하고대부분의 작업기계가 정상소음의 특성으로 나타났다.
2. 작업기계 소음을 PSIL로 평가해 본 결과 31개 작업기계 소음중 소형드릴의 경우만 큰소리로 말할 경우 1.5m 안에서 의사소통이 가능하게 나타났다. 또한 PSIL로 평가 불가능한 작업기계는 석재가공 작업장은 5개, 보석가공장은 5개, 모형공작실은 2개, 직업교육장은 4개로, 31개 작업기계중 절반 이상에 해당하는 16개로 나타났다. 따라서 작업자간의 의사 소통이 매우 중요시 되는 작업장의 특성상 원활한 의사소통이 어려워 안전사고의 위험 및 생산성 저하등을 초래할 것이다.
3. NR 곡선에 의한 고소음 작업장 작업기계 소음의 평가결과 작업기계 소음에 노출되었을 경우에는 8,000Hz대역의 소음에 많은 영향을 받는 것으로 나타났다. 따라서 향후 작업장 내부의 방음대책 수립시 이러한 대역을 흡수할 수 있는 다공질형 흡음재를 설치하는 소음대책을 강구 한다면 작업장 작업기계 소음을 보다 효과적으로 제어 할 수 있을 것이다.
4. Zwicker 파라미터에 의한 작업기계 소음의 평가결과 Loudness(음의 크기), Sharpness(음의 날카로움), Unbiased Annoyance(음의 불쾌감)가 작업기계 소음의 주파수별 음압레벨 특성과 매우 유사한 패턴으로 나타났다. Zwicker 파라미터가 음질(sound quality)과 인간의 심리 음향적 측면을 대변하는 것을 감안할 때, 작업기계 소음은 인간의 심리에 ‘크고, 날카로우며, 불쾌감을 주는 소리’로 인지될 것이다. 따라서 소음이 커지면 커질수록 이에 따른 곤혹도는 크게 증가하여 이러한 작업기계 소음을 최소화 할 수 있는 방음대책을 강구해야 할 것이다.
5. Zwicker 파라미터의 상관성을 비교 분석한 결과 Loudness는 dB(A)와 0.91, PSIL과 0.87, NR과 0.84로 나타났다. Unbiased Annoyance의 경우는 dB(A)와 0.84, NR과 0.8의 상관관계로 나타났다. 따라서 향후 고소음 작업장 작업기계 소음의 평가 방법 시 기존에 제안한 다른 평가방법들과 상관성이 높은 Loudness, Unbiased Annoyance 항목들을 함께 평가한다면 보다 더 합리적이고 정확한 작업기계 소음 특성 파악이 가능할 것이다.
작업기계의 발달로 인해 노동력 및 시간을 줄임과 동시에 많은 생산적 발전을 이루었다. 그러나 이러한 작업기계는 가동시 고소음을 발생시켜 작업장 작업기계 소음의 저감대책이 절실히 필요한 실정이나 연구 및 자료가 부족하며, 지금까지는 방음보호구를 착용하거나 작업시간을 제한하여 소음 노출량을 최소화하는 소음대책 방법을 주로 사용하였다. 그러나 이러한 소음대책의 경우 작업자에게 보호구 착용으로 인한 불편함과 작업시간 제한에 따른 생산성 저하를 초래하는 등의 많은 문제를 발생시킨다.
따라서 본 연구에서는 네 가지 작업장(석재 가공장, 보석 가공장, 모형 공작실, 직업 교육장)에서 사용하고 있는 31개의 작업기계를 정상적으로 가동한 상태에서 음압레벨을 측정하고 이를 분석하여 소음의 주파수별 특성을 파악하였다.
또한, 측정된 결과를 토대로 작업기계 소음의 전달 및 감쇠특성을 파악한 뒤 이러한 소음을 PSIL, NR 등으로 평가해보았으며, Zwicker 파라미터를 통해 작업장 작업기계 소음에 대한 심리평가를 실시하였다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 향후 고소음 작업장의 흡음대책을 강구한다면 작업자로 하여금 보다 더 쾌적한 업무 환경 조성이 가능할 것으로 사료된다.
이상의 연구를 통해 얻어진 결론을 정리하면 다음과 같다.
1. 측정된 고소음 작업장 작업기계 소음은 66∼105.6dB(A)의 음압레벨로 20∼200Hz의 저음역보다는 315Hz 이상의 고음역에서 음압레벨이 증가하게 나타났다. 또한 시간에 따른 음압레벨의 변화는 광택 연마기와 철재 가공톱을 제외하고대부분의 작업기계가 정상소음의 특성으로 나타났다.
2. 작업기계 소음을 PSIL로 평가해 본 결과 31개 작업기계 소음중 소형드릴의 경우만 큰소리로 말할 경우 1.5m 안에서 의사소통이 가능하게 나타났다. 또한 PSIL로 평가 불가능한 작업기계는 석재가공 작업장은 5개, 보석가공장은 5개, 모형공작실은 2개, 직업교육장은 4개로, 31개 작업기계중 절반 이상에 해당하는 16개로 나타났다. 따라서 작업자간의 의사 소통이 매우 중요시 되는 작업장의 특성상 원활한 의사소통이 어려워 안전사고의 위험 및 생산성 저하등을 초래할 것이다.
3. NR 곡선에 의한 고소음 작업장 작업기계 소음의 평가결과 작업기계 소음에 노출되었을 경우에는 8,000Hz대역의 소음에 많은 영향을 받는 것으로 나타났다. 따라서 향후 작업장 내부의 방음대책 수립시 이러한 대역을 흡수할 수 있는 다공질형 흡음재를 설치하는 소음대책을 강구 한다면 작업장 작업기계 소음을 보다 효과적으로 제어 할 수 있을 것이다.
4. Zwicker 파라미터에 의한 작업기계 소음의 평가결과 Loudness(음의 크기), Sharpness(음의 날카로움), Unbiased Annoyance(음의 불쾌감)가 작업기계 소음의 주파수별 음압레벨 특성과 매우 유사한 패턴으로 나타났다. Zwicker 파라미터가 음질(sound quality)과 인간의 심리 음향적 측면을 대변하는 것을 감안할 때, 작업기계 소음은 인간의 심리에 ‘크고, 날카로우며, 불쾌감을 주는 소리’로 인지될 것이다. 따라서 소음이 커지면 커질수록 이에 따른 곤혹도는 크게 증가하여 이러한 작업기계 소음을 최소화 할 수 있는 방음대책을 강구해야 할 것이다.
5. Zwicker 파라미터의 상관성을 비교 분석한 결과 Loudness는 dB(A)와 0.91, PSIL과 0.87, NR과 0.84로 나타났다. Unbiased Annoyance의 경우는 dB(A)와 0.84, NR과 0.8의 상관관계로 나타났다. 따라서 향후 고소음 작업장 작업기계 소음의 평가 방법 시 기존에 제안한 다른 평가방법들과 상관성이 높은 Loudness, Unbiased Annoyance 항목들을 함께 평가한다면 보다 더 합리적이고 정확한 작업기계 소음 특성 파악이 가능할 것이다.
Owing to development of the working machinery, the reduction of labor power and time, also many productive advancements have been attained simultaneously. However, since such working machines generate loud noise when operation, while it is the real situation that a diminution countermeasure against ...
Owing to development of the working machinery, the reduction of labor power and time, also many productive advancements have been attained simultaneously. However, since such working machines generate loud noise when operation, while it is the real situation that a diminution countermeasure against the noise of working machinery at work site is seriously required, but due to insufficiency of the relevant research and material, until now it has ever mainly used the noise-measure method which minimizes the exposure volume of noise by wearing of some soundproof protecting outfit or restriction of working time. Nevertheless, in case of such noise-countermeasure, it arises many problems such as an inconvenience due to the wearing a protecting outfit to the worker and bringing the productivity curtailment according to the restriction of working time.
Accordingly, under the condition where 31 units of the working machines are normally operated that using at the 4 sectors of work-sites(Stone Processing Site, Jewelry Cutting Facility, Modelling Workshop, Vocational Training Center), this Study has measured and analyzed Sound Pressure Level, and has grasped the noise peculiarities by each frequencies.
Likewise, based on the measured result, after grasp the peculiarity about traveling and attenuation of working machine noise, and has ever evaluated such noise using PSIL, NR, and conducted a psychological evaluation about the working machine noise of work-site through Zwicker Parameter. On the basis of such Study Result, if it considers the sound-absorption measure against the loud noisy work-site hereafter, it is deemed that a formation of more comfortable working environment could be possible for the worker.
The rearranged Conclusion obtained through the above Study is as follows.
1. As the measured working machine noise of loud noisy work-site is 66∼105.6dB(A) at Sound Pressure Level, the SPL appeared increasingly at the upper sound-range above 315Hz rather than the lower sound-range of 20∼200Hz. Also, the variation of Sound Pressure Level according to time was appeared as the peculiarity of normal noise in most of working machinery except the luster abrasive machine and iron frame processing saw.
2. As the result of evaluation about working machine noise through PSIL, among the noises of 31 units working machines, in case of small-sized drill only, it was appeared that an oral communication within 1.5m was possible when speak with loud voice. Besides, the working machine that impossible to evaluate through PSIL was appeared likely as 5 units in Stone Processing Site, 5 units in Jewelry Cutting Facility, 2 units in Modelling Workshop, 4 units in Vocational Training Center, respectively which equivalent to more than half portion as 16 units among31 units of the working machines. Accordingly, in view of the characteristics of work-site where an oral communication among the workers is regarding as great importance, since a smooth communication is difficult thereat, the danger of safety concerns and decline of productivity would be brought.
3. As the result of evaluation about the working machine noise of loud noisy work-site by NR Curve, in case when exposed to the working machine noise, it was appeared that influenced great effect by the noise of 8,000Hz range. Therefore, when forming a soundproof measure for inside of work-site in the future, if it arranges a noise-measure that installs the poromeric-typed sound-absorbing material absorbable such hertz-range, the working machine noise of work-site could be controlled more effectively.
4. As the result of evaluation on the working machine noise by Zwicker Parameter, Loudness, Sharpness, Unbiased Annoyance were displayed as very similar pattern with the characteristics of Sound Pressure Level by Frequency of the working machine noise. When considering that Zwicker Parameter speaks for the sound quality and human psychological acoustic flank, the working machine noise would be recognized as ‘Loud, Sharp, Annoying Sound’ to human mentality. Consequently, since the more noise getting louder, the more relevant embarrassment degree increases larger, a soundproof measure enables to minimize such working machine noise should be prepared.
5. As the result of comparison and analysis about the interrelationship of Zwicker Parameter, Loudness was appeared as 0.91 with dB(A), 0.87 with PSIL, 0.84 with NR, respectively. In case of Unbiased Annoyance, its interrelationship was appeared as 0.84 with dB(A), 0.8 with NR, respectively. Therefore, when arranging an evaluation method about the working machine noise of loud noisy work-site in the future, if it appraises together with those items as Loudness, Unbiased Annoyance which have high interrelationship with other appraisal methods proposed in the past, much more rational and accurate grasp for the peculiarity of working machine noise could be possible.
Owing to development of the working machinery, the reduction of labor power and time, also many productive advancements have been attained simultaneously. However, since such working machines generate loud noise when operation, while it is the real situation that a diminution countermeasure against the noise of working machinery at work site is seriously required, but due to insufficiency of the relevant research and material, until now it has ever mainly used the noise-measure method which minimizes the exposure volume of noise by wearing of some soundproof protecting outfit or restriction of working time. Nevertheless, in case of such noise-countermeasure, it arises many problems such as an inconvenience due to the wearing a protecting outfit to the worker and bringing the productivity curtailment according to the restriction of working time.
Accordingly, under the condition where 31 units of the working machines are normally operated that using at the 4 sectors of work-sites(Stone Processing Site, Jewelry Cutting Facility, Modelling Workshop, Vocational Training Center), this Study has measured and analyzed Sound Pressure Level, and has grasped the noise peculiarities by each frequencies.
Likewise, based on the measured result, after grasp the peculiarity about traveling and attenuation of working machine noise, and has ever evaluated such noise using PSIL, NR, and conducted a psychological evaluation about the working machine noise of work-site through Zwicker Parameter. On the basis of such Study Result, if it considers the sound-absorption measure against the loud noisy work-site hereafter, it is deemed that a formation of more comfortable working environment could be possible for the worker.
The rearranged Conclusion obtained through the above Study is as follows.
1. As the measured working machine noise of loud noisy work-site is 66∼105.6dB(A) at Sound Pressure Level, the SPL appeared increasingly at the upper sound-range above 315Hz rather than the lower sound-range of 20∼200Hz. Also, the variation of Sound Pressure Level according to time was appeared as the peculiarity of normal noise in most of working machinery except the luster abrasive machine and iron frame processing saw.
2. As the result of evaluation about working machine noise through PSIL, among the noises of 31 units working machines, in case of small-sized drill only, it was appeared that an oral communication within 1.5m was possible when speak with loud voice. Besides, the working machine that impossible to evaluate through PSIL was appeared likely as 5 units in Stone Processing Site, 5 units in Jewelry Cutting Facility, 2 units in Modelling Workshop, 4 units in Vocational Training Center, respectively which equivalent to more than half portion as 16 units among31 units of the working machines. Accordingly, in view of the characteristics of work-site where an oral communication among the workers is regarding as great importance, since a smooth communication is difficult thereat, the danger of safety concerns and decline of productivity would be brought.
3. As the result of evaluation about the working machine noise of loud noisy work-site by NR Curve, in case when exposed to the working machine noise, it was appeared that influenced great effect by the noise of 8,000Hz range. Therefore, when forming a soundproof measure for inside of work-site in the future, if it arranges a noise-measure that installs the poromeric-typed sound-absorbing material absorbable such hertz-range, the working machine noise of work-site could be controlled more effectively.
4. As the result of evaluation on the working machine noise by Zwicker Parameter, Loudness, Sharpness, Unbiased Annoyance were displayed as very similar pattern with the characteristics of Sound Pressure Level by Frequency of the working machine noise. When considering that Zwicker Parameter speaks for the sound quality and human psychological acoustic flank, the working machine noise would be recognized as ‘Loud, Sharp, Annoying Sound’ to human mentality. Consequently, since the more noise getting louder, the more relevant embarrassment degree increases larger, a soundproof measure enables to minimize such working machine noise should be prepared.
5. As the result of comparison and analysis about the interrelationship of Zwicker Parameter, Loudness was appeared as 0.91 with dB(A), 0.87 with PSIL, 0.84 with NR, respectively. In case of Unbiased Annoyance, its interrelationship was appeared as 0.84 with dB(A), 0.8 with NR, respectively. Therefore, when arranging an evaluation method about the working machine noise of loud noisy work-site in the future, if it appraises together with those items as Loudness, Unbiased Annoyance which have high interrelationship with other appraisal methods proposed in the past, much more rational and accurate grasp for the peculiarity of working machine noise could be possible.
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