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NTIS 바로가기조직은 지도자의 운영방식과 관리에 따라 운명이 달라진다. 특히 위기에 처했을 경우 조직의 운영방식과 관리에 의해 상반된 결과를 가지게 된다. 조직이 위기 상황을 잘 극복한 경우에 조직의 리더는 좋은 평가를 받게 되고 반대의 경우는 나쁜 평가를 받게 된다. 조직의 가장 큰 형태인 국가에 있어서도 같은 원리가 적용되어 위기를 극복한 대통령은 좋은 평가를 받고 그렇지 못한 대통령은 좋지 못한 평가를 받고 있다. 한국에서의 지도자에 대한 연구는 경제 성장 이후 지속적으로 이루어지고 있다. 여론 조사를 실시할 때 마다 가장 좋은 평가를 받고 있는 ...
저자 | 장태화 |
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학위수여기관 | 한양대학교 대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 정치외교학과 |
발행연도 | 2010 |
총페이지 | v, 91 p. |
키워드 | 박정희, 김대중, 정치학 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T11938025&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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