최근 우리 사회에는 젊은 노인층이 증가추세에 있고, 여가시간의 활용으로 사회활동에 참여하는 노인이 많아졌지만 노인자원봉사활동에 참여하는 노인의 비율은 상대적으로 낮다고 할 수 있다. 이것은 우리나라의 노인 자원봉사활동이 사회적으로나 정책적 측면에서 취약한 상태에 있고, 기존의 전통적 가치관의 테두리에서 급변하는 현대사회의 변화에 적응하지 못하는 제도적인 문제 등을 들 수 있다. 따라서 미래의 고령화 사회에서는 급증하는 노인인구를 사회활동으로 유인하고 활용하는 방안으로 노인자원봉사활동을 활성화시키는 것이 무엇보다도 중요하다고 본다. 이에 본 연구는 고령화 사회에서 노인자원봉사활동의 필요성을 인식하고, 수동적인 노인상에서 능동적이고 적극적인 삶을 활기차게 살아갈 수 있는 방안으로 노인자원봉사활동의 활성화를 위한 지원방안을 제시하고자 한다. 이 연구를 위하여 대구시내 사회복지법인이 운영하고 있는 노인복지관 중 대구시노인종합복지관과 달서구노인종합복지관 회원 120명을 대상으로 설문조사를 하였으며, 그중 116부를 표집하여 ...
최근 우리 사회에는 젊은 노인층이 증가추세에 있고, 여가시간의 활용으로 사회활동에 참여하는 노인이 많아졌지만 노인자원봉사활동에 참여하는 노인의 비율은 상대적으로 낮다고 할 수 있다. 이것은 우리나라의 노인 자원봉사활동이 사회적으로나 정책적 측면에서 취약한 상태에 있고, 기존의 전통적 가치관의 테두리에서 급변하는 현대사회의 변화에 적응하지 못하는 제도적인 문제 등을 들 수 있다. 따라서 미래의 고령화 사회에서는 급증하는 노인인구를 사회활동으로 유인하고 활용하는 방안으로 노인자원봉사활동을 활성화시키는 것이 무엇보다도 중요하다고 본다. 이에 본 연구는 고령화 사회에서 노인자원봉사활동의 필요성을 인식하고, 수동적인 노인상에서 능동적이고 적극적인 삶을 활기차게 살아갈 수 있는 방안으로 노인자원봉사활동의 활성화를 위한 지원방안을 제시하고자 한다. 이 연구를 위하여 대구시내 사회복지법인이 운영하고 있는 노인복지관 중 대구시노인종합복지관과 달서구노인종합복지관 회원 120명을 대상으로 설문조사를 하였으며, 그중 116부를 표집하여 SPSS 12.0으로 전산처리하였다. 조사대상의 일반적인 사항과 자원봉사의 현황, 활동업무인식요인과 대인관계요인, 복지관 지원요인을 알아보기 위해서 빈도와 백분율을 산출하였으며, 자원봉사자의 만족도 등은 5점도를 이용하여 분석하였다. 연구결과를 종합해보면 다음과 같다. 첫째, 우리 사회에 노인자원봉사활동의 참여와 활성화를 위해서는 사회적 편견보다도 먼저 노인자신의 자원봉사활동에 대한 의식변화와 동기 부여가 중요하다고 본다. 따라서 노인에게 의식변화를 통해 긍정적인 노인상과 자부심을 갖고 노인자원봉사활동에 참여할 수 있도록 동기부여를 하는 것이 매우 필요하다고 생각한다. 둘째. 자원봉사활동이란 무보수의 자발적인 행위로서 개인이 자원봉사활동을 통해서 보람과 만족감을 얻게 되는 심리적 보상을 받기도 하지만 노인이 자원봉사활동에 참여하면서 자부심과 성취감을 갖도록 하기 위해서는 자원봉사자에 대한 심리적, 사회적 보상이 이루어져야 한다 셋째, 자원봉사자의 효과적인 관리체계로 조사된 내용을 보면 자원봉사활동교육과 담당지도자의 필요성을 인식하고 있는 것으로 나타났다. 노인자원봉사자에 대한 조직 및 관리가 필요한 것으로 이것은 경제적 보상에 대한 욕구보다도 사회 심리적 동기에 의해서 참여하는 자원봉사자를 관리하고 동기화 하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 넷째, 노인의 특성을 고려한 노인자원봉사활동 프로그램 개발과 함께 기관이나 자원봉사자 간의 상호협조체계가 구축되어야 할 것이다. 다섯째, 일반적으로 노인의 의식 속에는 자원봉사활동에 참여함으로 자신이 사회의 한 구성원으로 인정받고 싶어하는 잠재적 욕구가 있다고 가정해 볼 때, 노인자원봉사활동이 활성화되기 위해서는 노인의 연령과 욕구, 취향을 고려한 다양한 프로그램을 개발하고 적절하게 활용하도록 하는 것이 바람직하다고 할 수 있을 것이다. 이상과 같이 살펴본 결과 노인자원봉사활동이 활성화되기 위해서는 기관과 단체, 자원봉사자 간의 긴밀한 협조체제와 종합적인 자원봉사활동체계의 구축으로 노인자원봉사활동이 새로운 가치적 목표가 될 수 있도록 해야 한다. 또한 노인자원봉사자를 위한 제도적 장치가 시급히 마련되어 자원봉사활동에 참여한 모든 노인들이 심리적, 사회적 보상을 통하여 긍정적인 자아를 실현함으로써 노년의 풍요로운 삶을 살아갈 수 있도록 해야 할 것이다.
최근 우리 사회에는 젊은 노인층이 증가추세에 있고, 여가시간의 활용으로 사회활동에 참여하는 노인이 많아졌지만 노인자원봉사활동에 참여하는 노인의 비율은 상대적으로 낮다고 할 수 있다. 이것은 우리나라의 노인 자원봉사활동이 사회적으로나 정책적 측면에서 취약한 상태에 있고, 기존의 전통적 가치관의 테두리에서 급변하는 현대사회의 변화에 적응하지 못하는 제도적인 문제 등을 들 수 있다. 따라서 미래의 고령화 사회에서는 급증하는 노인인구를 사회활동으로 유인하고 활용하는 방안으로 노인자원봉사활동을 활성화시키는 것이 무엇보다도 중요하다고 본다. 이에 본 연구는 고령화 사회에서 노인자원봉사활동의 필요성을 인식하고, 수동적인 노인상에서 능동적이고 적극적인 삶을 활기차게 살아갈 수 있는 방안으로 노인자원봉사활동의 활성화를 위한 지원방안을 제시하고자 한다. 이 연구를 위하여 대구시내 사회복지법인이 운영하고 있는 노인복지관 중 대구시노인종합복지관과 달서구노인종합복지관 회원 120명을 대상으로 설문조사를 하였으며, 그중 116부를 표집하여 SPSS 12.0으로 전산처리하였다. 조사대상의 일반적인 사항과 자원봉사의 현황, 활동업무인식요인과 대인관계요인, 복지관 지원요인을 알아보기 위해서 빈도와 백분율을 산출하였으며, 자원봉사자의 만족도 등은 5점도를 이용하여 분석하였다. 연구결과를 종합해보면 다음과 같다. 첫째, 우리 사회에 노인자원봉사활동의 참여와 활성화를 위해서는 사회적 편견보다도 먼저 노인자신의 자원봉사활동에 대한 의식변화와 동기 부여가 중요하다고 본다. 따라서 노인에게 의식변화를 통해 긍정적인 노인상과 자부심을 갖고 노인자원봉사활동에 참여할 수 있도록 동기부여를 하는 것이 매우 필요하다고 생각한다. 둘째. 자원봉사활동이란 무보수의 자발적인 행위로서 개인이 자원봉사활동을 통해서 보람과 만족감을 얻게 되는 심리적 보상을 받기도 하지만 노인이 자원봉사활동에 참여하면서 자부심과 성취감을 갖도록 하기 위해서는 자원봉사자에 대한 심리적, 사회적 보상이 이루어져야 한다 셋째, 자원봉사자의 효과적인 관리체계로 조사된 내용을 보면 자원봉사활동교육과 담당지도자의 필요성을 인식하고 있는 것으로 나타났다. 노인자원봉사자에 대한 조직 및 관리가 필요한 것으로 이것은 경제적 보상에 대한 욕구보다도 사회 심리적 동기에 의해서 참여하는 자원봉사자를 관리하고 동기화 하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 넷째, 노인의 특성을 고려한 노인자원봉사활동 프로그램 개발과 함께 기관이나 자원봉사자 간의 상호협조체계가 구축되어야 할 것이다. 다섯째, 일반적으로 노인의 의식 속에는 자원봉사활동에 참여함으로 자신이 사회의 한 구성원으로 인정받고 싶어하는 잠재적 욕구가 있다고 가정해 볼 때, 노인자원봉사활동이 활성화되기 위해서는 노인의 연령과 욕구, 취향을 고려한 다양한 프로그램을 개발하고 적절하게 활용하도록 하는 것이 바람직하다고 할 수 있을 것이다. 이상과 같이 살펴본 결과 노인자원봉사활동이 활성화되기 위해서는 기관과 단체, 자원봉사자 간의 긴밀한 협조체제와 종합적인 자원봉사활동체계의 구축으로 노인자원봉사활동이 새로운 가치적 목표가 될 수 있도록 해야 한다. 또한 노인자원봉사자를 위한 제도적 장치가 시급히 마련되어 자원봉사활동에 참여한 모든 노인들이 심리적, 사회적 보상을 통하여 긍정적인 자아를 실현함으로써 노년의 풍요로운 삶을 살아갈 수 있도록 해야 할 것이다.
Recently in Korea, the number of the aged has tended to increase, who are not so old and more and more aged people have participated in social activities as a way to use their spare time, whereas the ratio of the aged is relatively low in participating in volunteer activities. It is considered that ...
Recently in Korea, the number of the aged has tended to increase, who are not so old and more and more aged people have participated in social activities as a way to use their spare time, whereas the ratio of the aged is relatively low in participating in volunteer activities. It is considered that institutional problems have caused the situation in that the aged in Korea are disadvantaged for their volunteer activities in the social and policy aspects and that the aged are in difficulties for adapting themselves in the rapidly changing modern society owing to their traditional values. Therefore, it is required to draw up a plan to induce the aged to participate in social activities for the revitalization of their volunteer activities in an aging society in the future. In this study, after recognizing the necessity of the aged's volunteer activities in an aging society, a support plan was suggested to revitalize the aged's volunteer activities as a way to help them to live their lives actively and positively out of a passive attitude. A survey was conducted to 120 members of the Daegu welfare center for the aged and Dalseogu center run by social welfare foundations in Daegu and 116 questionnaires were collected for processing with SPSS 12.0. Frequencies and percentages of the subjects were calculated to grasp their general particulars, conditions of volunteer activities, factor of activities recognition, factor of social relationships and factor of support from welfare centers. And the satisfaction of volunteers, etc. were analyzed on a scale of 5 points. A summarized result from the study is as follows: First, for the participation of the aged in volunteer activities and its revitalization, it is important to change the aged's awareness to and motivate them for volunteer activities prior to social prejudice. Accordingly, the aged should be motivated for participating in volunteer activities with a positive attitude and pride through the change of their awareness to the activities. Second, beside the psychological compensation that an individual feels pride and satisfaction though volunteer activities as a voluntary behavior without payment, the volunteering aged should be rewarded psychologically and socially to have pride and the feeling of achievement by participating in volunteer activities. Third, investigation about the effective management system of volunteers showed that the aged are aware of the necessity of training and advisor for volunteer activities. It means that for the organization and management of old volunteers, it is important to manage and motivate volunteers participating in volunteer activities by social and psychological motives rather than economic compensation. Fourth, it is necessary to develop a program for the volunteer activities of the aged in consideration of the characteristics of the aged and to establish a cooperation system between agencies and volunteers. Fifth, if assuming that the aged have a potential desire to be recognized as a member of the society by participating in volunteer activities, it is desirable to develop various programs by considering the ages, desires and tastes of the aged and to use them properly for the revitalization of the volunteer activities of the aged. As a result, it is required to establish a close cooperation system among agencies, institutions and volunteers and a comprehensive volunteer activity system to revitalize the volunteer activities of the aged so that the volunteer activities of the aged can be a new goal of value. And it is considered that an institutional system is necessary for the aged to carry on their rich lives by achieving self-realization through psychological and social compensation from participating in volunteer activities.
Recently in Korea, the number of the aged has tended to increase, who are not so old and more and more aged people have participated in social activities as a way to use their spare time, whereas the ratio of the aged is relatively low in participating in volunteer activities. It is considered that institutional problems have caused the situation in that the aged in Korea are disadvantaged for their volunteer activities in the social and policy aspects and that the aged are in difficulties for adapting themselves in the rapidly changing modern society owing to their traditional values. Therefore, it is required to draw up a plan to induce the aged to participate in social activities for the revitalization of their volunteer activities in an aging society in the future. In this study, after recognizing the necessity of the aged's volunteer activities in an aging society, a support plan was suggested to revitalize the aged's volunteer activities as a way to help them to live their lives actively and positively out of a passive attitude. A survey was conducted to 120 members of the Daegu welfare center for the aged and Dalseogu center run by social welfare foundations in Daegu and 116 questionnaires were collected for processing with SPSS 12.0. Frequencies and percentages of the subjects were calculated to grasp their general particulars, conditions of volunteer activities, factor of activities recognition, factor of social relationships and factor of support from welfare centers. And the satisfaction of volunteers, etc. were analyzed on a scale of 5 points. A summarized result from the study is as follows: First, for the participation of the aged in volunteer activities and its revitalization, it is important to change the aged's awareness to and motivate them for volunteer activities prior to social prejudice. Accordingly, the aged should be motivated for participating in volunteer activities with a positive attitude and pride through the change of their awareness to the activities. Second, beside the psychological compensation that an individual feels pride and satisfaction though volunteer activities as a voluntary behavior without payment, the volunteering aged should be rewarded psychologically and socially to have pride and the feeling of achievement by participating in volunteer activities. Third, investigation about the effective management system of volunteers showed that the aged are aware of the necessity of training and advisor for volunteer activities. It means that for the organization and management of old volunteers, it is important to manage and motivate volunteers participating in volunteer activities by social and psychological motives rather than economic compensation. Fourth, it is necessary to develop a program for the volunteer activities of the aged in consideration of the characteristics of the aged and to establish a cooperation system between agencies and volunteers. Fifth, if assuming that the aged have a potential desire to be recognized as a member of the society by participating in volunteer activities, it is desirable to develop various programs by considering the ages, desires and tastes of the aged and to use them properly for the revitalization of the volunteer activities of the aged. As a result, it is required to establish a close cooperation system among agencies, institutions and volunteers and a comprehensive volunteer activity system to revitalize the volunteer activities of the aged so that the volunteer activities of the aged can be a new goal of value. And it is considered that an institutional system is necessary for the aged to carry on their rich lives by achieving self-realization through psychological and social compensation from participating in volunteer activities.
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