오늘날 범죄는 갈수록 증가하고 있으며 과학과 교통ㆍ통신의 발달로 인해 범죄수법은 날로 지능화ㆍ전문화ㆍ광역화되어 가고 범죄양상 또한 흉악ㆍ잔인화 되어가고 있다. 이에 대응하기 위한 경호원의 대응능력도 향상되어야 하는데 경호관련설비, 장비개선 등의 물질적인 개선도 필요하지만 경호관련업체의 효과적으로 서비스의 질을 향상시키기 위해 관련 종사자의 직무 능력 및 자질 등을 향상시키는 교육훈련의 개선도 매우 중요하다. 특히 경호 임무를 수행함에 있어 경호대상자를 위협하는 요소들은 다양하게 발생하고, 경호원이 그 공격에 대한 대적(對敵)과 제압(制壓)을 할 때에는 주위의 환경, 공격의 방향과 방법, 무기의 종류, 위해자의 공격기술과 능력 등을 순간적으로 파악하여 대처해야 한다. 이러한 대적과 제압을 하기 위해서는 경호원은 고도의 경호 기법 및 다각도적이고 종합적인 무도 기술을 필요로 하게 된다. 이러한 변화와 기초는 교육훈련의 내실화로부터 시작되어야 한다. 그래서 본 연구에서는 경호무도교육훈련 실태와 문제점을 근거로 보다 체계적이고 실질적인 경호무도교육훈련이 될 수 있는 무도교육훈련 시스템을 정립하기 위한 방안을 다음과 같이 제시하였다. 경호관련 학계의 교과과정 운영 시 무도 및 체력단련 과목 비율상승 및 체계적이고 지속적인 관리가 요구되고, 민간경호직 종사자 기본교육 및 보수교육 시 무도교육 비율의 확대 및 의무화를 위한 지원체제가 이루어져야 한다. 그리고 경호무도교육 시 일반무도가 아닌 경호원 고유 업무 수행을 위한 특수한 무도기법의 개발과 보급이 이루어져야 하고, 이를 효율적으로 수련하기 위한 행정적 지원체제와 관리자의 무도수련에 대한 긍정적 의식의 전환이 요구된다. 민간경비원 인력을 관장하는 전문 기관이 설립되어 경호원으로서의 소양과 자질에 대한 평가기준을 마련하고, 우수한 인력을 사회에 진출시킬 수 있는 제도가 마련되어야 하며 경호원의 인원선발 및 채용에 있어서 무도 실기시험의 의무화와, 채용 후 보다 실질적이고 강도 높은 경호무도교육 훈련이 요구된다. 민간경호 교육기관의 전담 무도교관의 의무적 배치로 인한 관련 업무와 연계된 연구와 체계적이고 지속적인 관리가 이루어져야 하고, 경호 관련학과의 무도능력향상과 현장 적응능력 고취를 위한 무도전공 전임교수의 채용 ...
오늘날 범죄는 갈수록 증가하고 있으며 과학과 교통ㆍ통신의 발달로 인해 범죄수법은 날로 지능화ㆍ전문화ㆍ광역화되어 가고 범죄양상 또한 흉악ㆍ잔인화 되어가고 있다. 이에 대응하기 위한 경호원의 대응능력도 향상되어야 하는데 경호관련설비, 장비개선 등의 물질적인 개선도 필요하지만 경호관련업체의 효과적으로 서비스의 질을 향상시키기 위해 관련 종사자의 직무 능력 및 자질 등을 향상시키는 교육훈련의 개선도 매우 중요하다. 특히 경호 임무를 수행함에 있어 경호대상자를 위협하는 요소들은 다양하게 발생하고, 경호원이 그 공격에 대한 대적(對敵)과 제압(制壓)을 할 때에는 주위의 환경, 공격의 방향과 방법, 무기의 종류, 위해자의 공격기술과 능력 등을 순간적으로 파악하여 대처해야 한다. 이러한 대적과 제압을 하기 위해서는 경호원은 고도의 경호 기법 및 다각도적이고 종합적인 무도 기술을 필요로 하게 된다. 이러한 변화와 기초는 교육훈련의 내실화로부터 시작되어야 한다. 그래서 본 연구에서는 경호무도교육훈련 실태와 문제점을 근거로 보다 체계적이고 실질적인 경호무도교육훈련이 될 수 있는 무도교육훈련 시스템을 정립하기 위한 방안을 다음과 같이 제시하였다. 경호관련 학계의 교과과정 운영 시 무도 및 체력단련 과목 비율상승 및 체계적이고 지속적인 관리가 요구되고, 민간경호직 종사자 기본교육 및 보수교육 시 무도교육 비율의 확대 및 의무화를 위한 지원체제가 이루어져야 한다. 그리고 경호무도교육 시 일반무도가 아닌 경호원 고유 업무 수행을 위한 특수한 무도기법의 개발과 보급이 이루어져야 하고, 이를 효율적으로 수련하기 위한 행정적 지원체제와 관리자의 무도수련에 대한 긍정적 의식의 전환이 요구된다. 민간경비원 인력을 관장하는 전문 기관이 설립되어 경호원으로서의 소양과 자질에 대한 평가기준을 마련하고, 우수한 인력을 사회에 진출시킬 수 있는 제도가 마련되어야 하며 경호원의 인원선발 및 채용에 있어서 무도 실기시험의 의무화와, 채용 후 보다 실질적이고 강도 높은 경호무도교육 훈련이 요구된다. 민간경호 교육기관의 전담 무도교관의 의무적 배치로 인한 관련 업무와 연계된 연구와 체계적이고 지속적인 관리가 이루어져야 하고, 경호 관련학과의 무도능력향상과 현장 적응능력 고취를 위한 무도전공 전임교수의 채용 유도로 인한 지속적 관리가 이루어져야 한다. 민간경호업계들을 경찰 교육기관(경찰종합학교, 중앙경찰학교, 경찰대학 등)에 직무위탁교육을 실시하여 상호 연계적 업무협조와 체계적 무도수련을 위한 행정적 지원체제가 요구되며, 경호원의 무도 수련의 환경과 여건조성을 위한 교육시설설비기준의 재정과 지원이 이루어져야 한다. 또한 경호무도 교육에 있어서 보다 체계적이고 세분화된 교육시간이 필요하며, 경호 무도교육 프로그램 개발 및 무도교과에 대한 심도 있는 분석이 요구된다. 경호 현장의 단계적 인력보충으로 실무자들의 과다업무를 줄이고 무도수련을 통한 자기개발 시간을 부여해야 하며, 교육에 대한 기대효과를 높이기 위하여 경호무도 경연대회 및 우수자 특진 등의 제도 도입이 필요하며, 경호업체의 무도수련장 시설구축 의무화에 대한 법적 제도를 마련해야 한다. 또한 무도지도자 업무의 분리화와 전문화를 통하여 지도자의 질적 향상과 함께 경호직의 안정과 발전을 도모해야 할 것이다. 끝으로 민간경호직 종사자 경호무도의 발전을 위해서는 이론에 입각한 다양한 위해요소에 대한 처치능력을 개발하고 더욱 현장감 있는 교육을 실시하여야 할 것이다.
오늘날 범죄는 갈수록 증가하고 있으며 과학과 교통ㆍ통신의 발달로 인해 범죄수법은 날로 지능화ㆍ전문화ㆍ광역화되어 가고 범죄양상 또한 흉악ㆍ잔인화 되어가고 있다. 이에 대응하기 위한 경호원의 대응능력도 향상되어야 하는데 경호관련설비, 장비개선 등의 물질적인 개선도 필요하지만 경호관련업체의 효과적으로 서비스의 질을 향상시키기 위해 관련 종사자의 직무 능력 및 자질 등을 향상시키는 교육훈련의 개선도 매우 중요하다. 특히 경호 임무를 수행함에 있어 경호대상자를 위협하는 요소들은 다양하게 발생하고, 경호원이 그 공격에 대한 대적(對敵)과 제압(制壓)을 할 때에는 주위의 환경, 공격의 방향과 방법, 무기의 종류, 위해자의 공격기술과 능력 등을 순간적으로 파악하여 대처해야 한다. 이러한 대적과 제압을 하기 위해서는 경호원은 고도의 경호 기법 및 다각도적이고 종합적인 무도 기술을 필요로 하게 된다. 이러한 변화와 기초는 교육훈련의 내실화로부터 시작되어야 한다. 그래서 본 연구에서는 경호무도교육훈련 실태와 문제점을 근거로 보다 체계적이고 실질적인 경호무도교육훈련이 될 수 있는 무도교육훈련 시스템을 정립하기 위한 방안을 다음과 같이 제시하였다. 경호관련 학계의 교과과정 운영 시 무도 및 체력단련 과목 비율상승 및 체계적이고 지속적인 관리가 요구되고, 민간경호직 종사자 기본교육 및 보수교육 시 무도교육 비율의 확대 및 의무화를 위한 지원체제가 이루어져야 한다. 그리고 경호무도교육 시 일반무도가 아닌 경호원 고유 업무 수행을 위한 특수한 무도기법의 개발과 보급이 이루어져야 하고, 이를 효율적으로 수련하기 위한 행정적 지원체제와 관리자의 무도수련에 대한 긍정적 의식의 전환이 요구된다. 민간경비원 인력을 관장하는 전문 기관이 설립되어 경호원으로서의 소양과 자질에 대한 평가기준을 마련하고, 우수한 인력을 사회에 진출시킬 수 있는 제도가 마련되어야 하며 경호원의 인원선발 및 채용에 있어서 무도 실기시험의 의무화와, 채용 후 보다 실질적이고 강도 높은 경호무도교육 훈련이 요구된다. 민간경호 교육기관의 전담 무도교관의 의무적 배치로 인한 관련 업무와 연계된 연구와 체계적이고 지속적인 관리가 이루어져야 하고, 경호 관련학과의 무도능력향상과 현장 적응능력 고취를 위한 무도전공 전임교수의 채용 유도로 인한 지속적 관리가 이루어져야 한다. 민간경호업계들을 경찰 교육기관(경찰종합학교, 중앙경찰학교, 경찰대학 등)에 직무위탁교육을 실시하여 상호 연계적 업무협조와 체계적 무도수련을 위한 행정적 지원체제가 요구되며, 경호원의 무도 수련의 환경과 여건조성을 위한 교육시설설비기준의 재정과 지원이 이루어져야 한다. 또한 경호무도 교육에 있어서 보다 체계적이고 세분화된 교육시간이 필요하며, 경호 무도교육 프로그램 개발 및 무도교과에 대한 심도 있는 분석이 요구된다. 경호 현장의 단계적 인력보충으로 실무자들의 과다업무를 줄이고 무도수련을 통한 자기개발 시간을 부여해야 하며, 교육에 대한 기대효과를 높이기 위하여 경호무도 경연대회 및 우수자 특진 등의 제도 도입이 필요하며, 경호업체의 무도수련장 시설구축 의무화에 대한 법적 제도를 마련해야 한다. 또한 무도지도자 업무의 분리화와 전문화를 통하여 지도자의 질적 향상과 함께 경호직의 안정과 발전을 도모해야 할 것이다. 끝으로 민간경호직 종사자 경호무도의 발전을 위해서는 이론에 입각한 다양한 위해요소에 대한 처치능력을 개발하고 더욱 현장감 있는 교육을 실시하여야 할 것이다.
Guard engager performs the special task and volunteers which is responsible of customer's safety, and demands the substantial educational training. Also as the guards are needed of systematical special educational process which is connected to the task to achieve the responsive technique which fits ...
Guard engager performs the special task and volunteers which is responsible of customer's safety, and demands the substantial educational training. Also as the guards are needed of systematical special educational process which is connected to the task to achieve the responsive technique which fits to the field situation as the crisis situation develops in much various form. Besides that, guards must develop their abilities to play the role in the forefront of the society as well as the property and life protection of the people, and must achieve new knowledge and technology and they must be replete with their original tasks. These changes and basis must start from the sincerity of educational training. So in this study, we suggested the developing method as follows, which can be more systematical and substantial security guard martial arts education based on the guard engager's security guard martial arts education status and problem. First, during the operation of the curriculum of guard related academy, the heightening of military science and body strength training course proportion, and systematical and continuous management are needed, and the supporting system for the expansion and making it a duty of security guard martial arts education proportion during the basic education and complementary education of guard engager must be achieved. Second, during the education of security guard martial arts, not the general martial arts, but for the guard original task performance, and the special security guard martial arts technique development and supply must be achieved, and to train this efficiently, the administrative supporting system and positive consciousness conversion of security guard martial arts training of the administrator must be demanded. Third, as the expert institution which manages the manpower of civil guards must be established, so it must prepare the evaluation criteria about the grounding and qualification as the guard, and the institution which can prepare to proceed excellent personnel to the society, and in the recruit and personnel choice of guards, we must make security guard martial arts practice test a duty, and after the recruit, more substantial and strong security guard martial arts education training is needed. Forth, the study which is connected to the task due to the obligational arrangement of full-time military science trainer of the guard educational institution, and systematical and continuous management must be achieved, and for the improvement of security guard martial arts ability of related dept. with guard, and the enhancement of field adaptation ability, continuous management due to the induction of recruit of full-time professor who majored in security guard martial arts must be achieved. Fifth, we must practice task commission education of the guard enterprises to the police education institution(Korea General School of Police, Central Police School, Korea Univ. of Police), so the administrative support system is needed for systematical military science training and mutual connective task collaboration, and for the security guard martial arts training environment of guards and condition furtherance, the finance and support of the educational facility establishment standard must be achieved. Sixth, in the education of security guard martial arts, rather systematical and detailed educational time is needed, and the deep analysis of security guard martial arts curriculum and the development of security guard martial arts education program. Seventh, by the step by step personnel supplementation of guard field, we must reduce the over-task of the executives, and we must endow self-developing time through security guard training, and to heighten the expectation effect of the education, we need to introduce the institution like security guard martial arts contest and excellent person's special promotion. Eighth, we must prepare the legal institution of making the facility construction of guard enterprise's security guard martial arts training center as a duty, and by the separation and specializing in the task of the leader at security guard martial arts, we must grope security and development of the guard job altogether with the leader's improvement in quality. In the end, for the development of the security guard martial arts of guard engager, we must develop the treating ability of various harmful factor which is based on the theory and we must practice more realistic education.
Guard engager performs the special task and volunteers which is responsible of customer's safety, and demands the substantial educational training. Also as the guards are needed of systematical special educational process which is connected to the task to achieve the responsive technique which fits to the field situation as the crisis situation develops in much various form. Besides that, guards must develop their abilities to play the role in the forefront of the society as well as the property and life protection of the people, and must achieve new knowledge and technology and they must be replete with their original tasks. These changes and basis must start from the sincerity of educational training. So in this study, we suggested the developing method as follows, which can be more systematical and substantial security guard martial arts education based on the guard engager's security guard martial arts education status and problem. First, during the operation of the curriculum of guard related academy, the heightening of military science and body strength training course proportion, and systematical and continuous management are needed, and the supporting system for the expansion and making it a duty of security guard martial arts education proportion during the basic education and complementary education of guard engager must be achieved. Second, during the education of security guard martial arts, not the general martial arts, but for the guard original task performance, and the special security guard martial arts technique development and supply must be achieved, and to train this efficiently, the administrative supporting system and positive consciousness conversion of security guard martial arts training of the administrator must be demanded. Third, as the expert institution which manages the manpower of civil guards must be established, so it must prepare the evaluation criteria about the grounding and qualification as the guard, and the institution which can prepare to proceed excellent personnel to the society, and in the recruit and personnel choice of guards, we must make security guard martial arts practice test a duty, and after the recruit, more substantial and strong security guard martial arts education training is needed. Forth, the study which is connected to the task due to the obligational arrangement of full-time military science trainer of the guard educational institution, and systematical and continuous management must be achieved, and for the improvement of security guard martial arts ability of related dept. with guard, and the enhancement of field adaptation ability, continuous management due to the induction of recruit of full-time professor who majored in security guard martial arts must be achieved. Fifth, we must practice task commission education of the guard enterprises to the police education institution(Korea General School of Police, Central Police School, Korea Univ. of Police), so the administrative support system is needed for systematical military science training and mutual connective task collaboration, and for the security guard martial arts training environment of guards and condition furtherance, the finance and support of the educational facility establishment standard must be achieved. Sixth, in the education of security guard martial arts, rather systematical and detailed educational time is needed, and the deep analysis of security guard martial arts curriculum and the development of security guard martial arts education program. Seventh, by the step by step personnel supplementation of guard field, we must reduce the over-task of the executives, and we must endow self-developing time through security guard training, and to heighten the expectation effect of the education, we need to introduce the institution like security guard martial arts contest and excellent person's special promotion. Eighth, we must prepare the legal institution of making the facility construction of guard enterprise's security guard martial arts training center as a duty, and by the separation and specializing in the task of the leader at security guard martial arts, we must grope security and development of the guard job altogether with the leader's improvement in quality. In the end, for the development of the security guard martial arts of guard engager, we must develop the treating ability of various harmful factor which is based on the theory and we must practice more realistic education.
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