최근 사회적기업의 성과에 대한 관심이 높아지면서 사회적기업에 대한 지속가능한 성장 중심이 모두의 관심사 이지만 사회적기업의 성과를 조직의 유형별 형태별 주제로 하는 연구는 상대적으로 전무하다. 사회적기업의 성과 제고방안을 모색하고자 기업가정신, 전략적요인, 사업 환경적요인, 의사결정요인, 정부지원요인과 성과 간의 관계를 사회적기업의 조직 유형과 형태로 구분하여 차이점을 분석하고자 하였다. 조직의 유형은 일자리형과 서비스형으로 구분하고 조직의 형태는 영리형과 비영리형으로 구분하였다. 사회적기업의 경제적 성과를 재무적 성과, 시장적 성과, 기술적 성과 요인으로 나누어 구성하여 가각의 유형과 형태의 특성을 파악하고자 하였다. 본 연구의 표본은 사회적기업의 2010년 12월까지 인증된 501개의 사회적기업을 대상으로 설문을 보내어 회수된 202개 기업을 실증적 분석 연구로서 그 결과다음과 같은 점을 확인 하였다. 첫째, 사회적기업의 경제성과인 재무성과에서 형태와 유형으로 분석한 결과 조직의 유형과 형태에 따라 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조직의 형태인 영리와 비영리에서 모두 일자리형이 높게 나타났다. 조직의 유형에서는 일자리형이 서비스형보다는 경제성과에 높게 나타나고 있다. 둘째, 사회적기업의 시장성과를 분석한 결과 조직의 형태인 영리와 비영리부분에서 모두 일자리형이 유사한 수치로 높게 나타났다. 그러나 유형에서는 서비스형이 영리부분이 매우 높게 나타나고 있다. 시장의 성과에서는 조직의 형태와 유형 모두 통계적으로 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 사회적기업의 기술성과를 분석한 결과 조직의 형태인 영리와 비영리부분에서 모두 일자리형이 높게 나타났다. 그러나 유형에서는 서비스형에서는 영리형이 비영리형에 비해 약간 높게 나타나고 있다. 기술 성과에서는 조직의 형태는 영리가 높게 나타나고 있으나 통계적으로는 유의한 차이가 없는 것으로 나타났다. 조직의 유형인 일자리와 서비스형은 통계적으로 유의한 차이가 없는 것으로 나타났다. 넷째, 사회적기업의 재무성과에 영향을 주는 변인으로는 사업 환경요인이며, 시장성과에 영향을 주는 변인으로도 사업 환경요인이 가장 크게 영향을 미치지만 기술성과에 영향을 주는 변인으로 사회적기업가 정신 요인이 가장 크게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 사회적기업의 유형에서는 재무성과와 시장성과에서는 사업 환경요인이 유의미한 관계로 가장 크게 영향을 미치는 것으로 나타난 반면, 기술성과요인에서는 유의미한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 사회적기업의 조직 형태에서 비영리법인은 재무성과 에서는 사업 환경요인이 가장 크게 영향 으로 나타났으며, 시장성과에서도 사업 환경요인이 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났으나 기술성과에서는 사회적기업가 정신요인이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 사회적기업의 지속적인 안정적인 경제성과를 제고 하기위해서 사회적기업의 유형과 형태에 따른 운영방안 및 성과 방향을 제시 하였다. 사회적 기업의 성과는 사업 환경요인이 시장성과에 가장 크게 미치며, 유형에서는 일자리형에서 사업 환경요인이 서비스형에서는 기업가정신 요인이 크게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 사회적기업의 사업 환경 요인으로 업종의 ...
최근 사회적기업의 성과에 대한 관심이 높아지면서 사회적기업에 대한 지속가능한 성장 중심이 모두의 관심사 이지만 사회적기업의 성과를 조직의 유형별 형태별 주제로 하는 연구는 상대적으로 전무하다. 사회적기업의 성과 제고방안을 모색하고자 기업가정신, 전략적요인, 사업 환경적요인, 의사결정요인, 정부지원요인과 성과 간의 관계를 사회적기업의 조직 유형과 형태로 구분하여 차이점을 분석하고자 하였다. 조직의 유형은 일자리형과 서비스형으로 구분하고 조직의 형태는 영리형과 비영리형으로 구분하였다. 사회적기업의 경제적 성과를 재무적 성과, 시장적 성과, 기술적 성과 요인으로 나누어 구성하여 가각의 유형과 형태의 특성을 파악하고자 하였다. 본 연구의 표본은 사회적기업의 2010년 12월까지 인증된 501개의 사회적기업을 대상으로 설문을 보내어 회수된 202개 기업을 실증적 분석 연구로서 그 결과다음과 같은 점을 확인 하였다. 첫째, 사회적기업의 경제성과인 재무성과에서 형태와 유형으로 분석한 결과 조직의 유형과 형태에 따라 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조직의 형태인 영리와 비영리에서 모두 일자리형이 높게 나타났다. 조직의 유형에서는 일자리형이 서비스형보다는 경제성과에 높게 나타나고 있다. 둘째, 사회적기업의 시장성과를 분석한 결과 조직의 형태인 영리와 비영리부분에서 모두 일자리형이 유사한 수치로 높게 나타났다. 그러나 유형에서는 서비스형이 영리부분이 매우 높게 나타나고 있다. 시장의 성과에서는 조직의 형태와 유형 모두 통계적으로 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 사회적기업의 기술성과를 분석한 결과 조직의 형태인 영리와 비영리부분에서 모두 일자리형이 높게 나타났다. 그러나 유형에서는 서비스형에서는 영리형이 비영리형에 비해 약간 높게 나타나고 있다. 기술 성과에서는 조직의 형태는 영리가 높게 나타나고 있으나 통계적으로는 유의한 차이가 없는 것으로 나타났다. 조직의 유형인 일자리와 서비스형은 통계적으로 유의한 차이가 없는 것으로 나타났다. 넷째, 사회적기업의 재무성과에 영향을 주는 변인으로는 사업 환경요인이며, 시장성과에 영향을 주는 변인으로도 사업 환경요인이 가장 크게 영향을 미치지만 기술성과에 영향을 주는 변인으로 사회적기업가 정신 요인이 가장 크게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 사회적기업의 유형에서는 재무성과와 시장성과에서는 사업 환경요인이 유의미한 관계로 가장 크게 영향을 미치는 것으로 나타난 반면, 기술성과요인에서는 유의미한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 사회적기업의 조직 형태에서 비영리법인은 재무성과 에서는 사업 환경요인이 가장 크게 영향 으로 나타났으며, 시장성과에서도 사업 환경요인이 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났으나 기술성과에서는 사회적기업가 정신요인이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 사회적기업의 지속적인 안정적인 경제성과를 제고 하기위해서 사회적기업의 유형과 형태에 따른 운영방안 및 성과 방향을 제시 하였다. 사회적 기업의 성과는 사업 환경요인이 시장성과에 가장 크게 미치며, 유형에서는 일자리형에서 사업 환경요인이 서비스형에서는 기업가정신 요인이 크게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 사회적기업의 사업 환경 요인으로 업종의 기술변화, 경쟁 환경, 지역사회네트워크, 지역인근기업과 호의적 관계, 경영환경변화감지 등과 같은 핵심요소가 성과에 직접적인 영향을 미친다는 점이다. 이는 사회적기업은 안정적이고 지속적인 성과를 위해서는 사업 환경 변화적 측면에서 실행해야한다는 점을 확인 할 수 있었다. 또한 본 연구는 본 연구는 사회적 기업을 평가하는 기관에 대하여는 포괄적인성과 위주의 평가에서 사회적기업의 지속성장 가능성을 반영하는 재무성과, 기술성과, 시장성과에 대한 평가 비중을 확대할 수 있는 근거를 제시하였다. 핵심어 : 사회적기업의 유형, 형태, 기업가정신, 전략적 요인, 사업 환경 요 인, 의사결정요인, 정부지원 요인, 사회적기업의 재무 , 시장, 기술, 성과.
최근 사회적기업의 성과에 대한 관심이 높아지면서 사회적기업에 대한 지속가능한 성장 중심이 모두의 관심사 이지만 사회적기업의 성과를 조직의 유형별 형태별 주제로 하는 연구는 상대적으로 전무하다. 사회적기업의 성과 제고방안을 모색하고자 기업가정신, 전략적요인, 사업 환경적요인, 의사결정요인, 정부지원요인과 성과 간의 관계를 사회적기업의 조직 유형과 형태로 구분하여 차이점을 분석하고자 하였다. 조직의 유형은 일자리형과 서비스형으로 구분하고 조직의 형태는 영리형과 비영리형으로 구분하였다. 사회적기업의 경제적 성과를 재무적 성과, 시장적 성과, 기술적 성과 요인으로 나누어 구성하여 가각의 유형과 형태의 특성을 파악하고자 하였다. 본 연구의 표본은 사회적기업의 2010년 12월까지 인증된 501개의 사회적기업을 대상으로 설문을 보내어 회수된 202개 기업을 실증적 분석 연구로서 그 결과다음과 같은 점을 확인 하였다. 첫째, 사회적기업의 경제성과인 재무성과에서 형태와 유형으로 분석한 결과 조직의 유형과 형태에 따라 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조직의 형태인 영리와 비영리에서 모두 일자리형이 높게 나타났다. 조직의 유형에서는 일자리형이 서비스형보다는 경제성과에 높게 나타나고 있다. 둘째, 사회적기업의 시장성과를 분석한 결과 조직의 형태인 영리와 비영리부분에서 모두 일자리형이 유사한 수치로 높게 나타났다. 그러나 유형에서는 서비스형이 영리부분이 매우 높게 나타나고 있다. 시장의 성과에서는 조직의 형태와 유형 모두 통계적으로 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 사회적기업의 기술성과를 분석한 결과 조직의 형태인 영리와 비영리부분에서 모두 일자리형이 높게 나타났다. 그러나 유형에서는 서비스형에서는 영리형이 비영리형에 비해 약간 높게 나타나고 있다. 기술 성과에서는 조직의 형태는 영리가 높게 나타나고 있으나 통계적으로는 유의한 차이가 없는 것으로 나타났다. 조직의 유형인 일자리와 서비스형은 통계적으로 유의한 차이가 없는 것으로 나타났다. 넷째, 사회적기업의 재무성과에 영향을 주는 변인으로는 사업 환경요인이며, 시장성과에 영향을 주는 변인으로도 사업 환경요인이 가장 크게 영향을 미치지만 기술성과에 영향을 주는 변인으로 사회적기업가 정신 요인이 가장 크게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 사회적기업의 유형에서는 재무성과와 시장성과에서는 사업 환경요인이 유의미한 관계로 가장 크게 영향을 미치는 것으로 나타난 반면, 기술성과요인에서는 유의미한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 사회적기업의 조직 형태에서 비영리법인은 재무성과 에서는 사업 환경요인이 가장 크게 영향 으로 나타났으며, 시장성과에서도 사업 환경요인이 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났으나 기술성과에서는 사회적기업가 정신요인이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 사회적기업의 지속적인 안정적인 경제성과를 제고 하기위해서 사회적기업의 유형과 형태에 따른 운영방안 및 성과 방향을 제시 하였다. 사회적 기업의 성과는 사업 환경요인이 시장성과에 가장 크게 미치며, 유형에서는 일자리형에서 사업 환경요인이 서비스형에서는 기업가정신 요인이 크게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 사회적기업의 사업 환경 요인으로 업종의 기술변화, 경쟁 환경, 지역사회네트워크, 지역인근기업과 호의적 관계, 경영환경변화감지 등과 같은 핵심요소가 성과에 직접적인 영향을 미친다는 점이다. 이는 사회적기업은 안정적이고 지속적인 성과를 위해서는 사업 환경 변화적 측면에서 실행해야한다는 점을 확인 할 수 있었다. 또한 본 연구는 본 연구는 사회적 기업을 평가하는 기관에 대하여는 포괄적인성과 위주의 평가에서 사회적기업의 지속성장 가능성을 반영하는 재무성과, 기술성과, 시장성과에 대한 평가 비중을 확대할 수 있는 근거를 제시하였다. 핵심어 : 사회적기업의 유형, 형태, 기업가정신, 전략적 요인, 사업 환경 요 인, 의사결정요인, 정부지원 요인, 사회적기업의 재무 , 시장, 기술, 성과.
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