창업자의 개인적 특성과 기업가정신이 기업 지속 가능성에 미치는 영향에 관한 연구 : 감정 조절 능력의 조절 효과를 중심으로 A Study on the Influences of the Personal Characteristics and Entrepreneurship of the Founder of an Enterprise over Its Sustainability원문보기
일반적으로 성공한 창업에 대한 판단은 측정의 어려움으로 인해 단기적인 성공을 기준으로 하고 있다. 특히 고객만족 측면의 성과와 재무적 측면의 성과로 구분한 것에 대한 연구에만 그치고 있어 감성에 대한 접근이 필요하다. 이러한 이유는 창업의 성공이란 창업 후 그 기업이 지속될 때 가능하기 때문이다. 이 연구의 목적은 불확실한 경영환경 속에서 창업자의 개인적 특성과 기업가정신 그리고 감정 조절 능력이 기업 유지를 위해서 어떠한 영향이 있는가에 대해 규명해 보고자 하였다. 창업자에 대한 지속적인 지원과 육성 정책이 진행되고 있는 상황에서 사업의 지속적인 유지는 지원기관의 성과 측정에도 중요한 요인이 되기 때문이다. 이러한 이유에서 이 연구는 창업자에 대한 단순 성과주의를 벗어나 보다 감정적 접근으로 장기적인 기업으로 성장할 수 있는 기업 유지에 초점을 두었다. 본 연구의 연구가설을 검증하기 위하여 각 변수에 대하여 작성된 설문지를 통해 자료를 수집하였다. 2013년 4월 15일부터 5월 10일까지 26일 동안 설문조사를 실시하였다. 설문의 대상은 창업 후 3년 미만의 창업자를 대상으로 114명의 자료를 연구의 분석에 사용하였다. 본 연구에서 설정된 연구변수에 대한 척도의 ...
일반적으로 성공한 창업에 대한 판단은 측정의 어려움으로 인해 단기적인 성공을 기준으로 하고 있다. 특히 고객만족 측면의 성과와 재무적 측면의 성과로 구분한 것에 대한 연구에만 그치고 있어 감성에 대한 접근이 필요하다. 이러한 이유는 창업의 성공이란 창업 후 그 기업이 지속될 때 가능하기 때문이다. 이 연구의 목적은 불확실한 경영환경 속에서 창업자의 개인적 특성과 기업가정신 그리고 감정 조절 능력이 기업 유지를 위해서 어떠한 영향이 있는가에 대해 규명해 보고자 하였다. 창업자에 대한 지속적인 지원과 육성 정책이 진행되고 있는 상황에서 사업의 지속적인 유지는 지원기관의 성과 측정에도 중요한 요인이 되기 때문이다. 이러한 이유에서 이 연구는 창업자에 대한 단순 성과주의를 벗어나 보다 감정적 접근으로 장기적인 기업으로 성장할 수 있는 기업 유지에 초점을 두었다. 본 연구의 연구가설을 검증하기 위하여 각 변수에 대하여 작성된 설문지를 통해 자료를 수집하였다. 2013년 4월 15일부터 5월 10일까지 26일 동안 설문조사를 실시하였다. 설문의 대상은 창업 후 3년 미만의 창업자를 대상으로 114명의 자료를 연구의 분석에 사용하였다. 본 연구에서 설정된 연구변수에 대한 척도의 신뢰성 검증은 데이터들이 표준화되어 있으므로 평균상관관계에 근거하여 Cronbach's alpha 값을 구하였다. 연구변수간의 상관관계 분석을 위하여 중다회귀분석을 실시하였다. 또한 최종분석에 사용된 연구모형을 검증하기 위하여 AMOS 18.0을 이용한 구조모형 검증을 실시하였다. 실증연구를 분석하여 다음과 같은 연구결과를 도출하였다. 첫째, 창업자의 개인적 특성은 기업 지속 가능성에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 창업자의 개인적 특성 중 기업 지속 가능성에 영향을 미치는 특성으로는 외향성과 성취욕구로 확인되었다. 둘째, 창업자의 기업가정신은 기업 지속 가능성에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 기업가정신 중 기업 지속 가능성에 영향을 미치는 특성은 경영지원으로 확인되었다.셋째, 창업자의 개인적 특성과 기업 지속 가능성에 대한 감정 조절 능력은 효과를 주는 것으로 나타났다. 넷째, 창업자의 기업가정신과 기업 지속 가능성에 대한 감정 조절 능력은 효과를 주는 것으로 나타났다. 결론적으로 창업자의 개인적 특성과 기업가정신은 기업 지속 가능성 간 영향을 미치며, 감정 조절 능력은 개인적 특성 및 기업가정신과 기업 지속 가능성 사이의 관계에 조절 효과를 지니는 것으로 밝혀졌다. 이를 활용한 경영자들의 올바른 자기 이해와 감정 조절이 기업을 지속하는데 큰 도움을 줄 것이라 생각 된다. 핵심어: 창업자, 개인적 특성, 기업가정신, 기업 지속 가능성, 감정 조절 능력
일반적으로 성공한 창업에 대한 판단은 측정의 어려움으로 인해 단기적인 성공을 기준으로 하고 있다. 특히 고객만족 측면의 성과와 재무적 측면의 성과로 구분한 것에 대한 연구에만 그치고 있어 감성에 대한 접근이 필요하다. 이러한 이유는 창업의 성공이란 창업 후 그 기업이 지속될 때 가능하기 때문이다. 이 연구의 목적은 불확실한 경영환경 속에서 창업자의 개인적 특성과 기업가정신 그리고 감정 조절 능력이 기업 유지를 위해서 어떠한 영향이 있는가에 대해 규명해 보고자 하였다. 창업자에 대한 지속적인 지원과 육성 정책이 진행되고 있는 상황에서 사업의 지속적인 유지는 지원기관의 성과 측정에도 중요한 요인이 되기 때문이다. 이러한 이유에서 이 연구는 창업자에 대한 단순 성과주의를 벗어나 보다 감정적 접근으로 장기적인 기업으로 성장할 수 있는 기업 유지에 초점을 두었다. 본 연구의 연구가설을 검증하기 위하여 각 변수에 대하여 작성된 설문지를 통해 자료를 수집하였다. 2013년 4월 15일부터 5월 10일까지 26일 동안 설문조사를 실시하였다. 설문의 대상은 창업 후 3년 미만의 창업자를 대상으로 114명의 자료를 연구의 분석에 사용하였다. 본 연구에서 설정된 연구변수에 대한 척도의 신뢰성 검증은 데이터들이 표준화되어 있으므로 평균상관관계에 근거하여 Cronbach's alpha 값을 구하였다. 연구변수간의 상관관계 분석을 위하여 중다회귀분석을 실시하였다. 또한 최종분석에 사용된 연구모형을 검증하기 위하여 AMOS 18.0을 이용한 구조모형 검증을 실시하였다. 실증연구를 분석하여 다음과 같은 연구결과를 도출하였다. 첫째, 창업자의 개인적 특성은 기업 지속 가능성에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 창업자의 개인적 특성 중 기업 지속 가능성에 영향을 미치는 특성으로는 외향성과 성취욕구로 확인되었다. 둘째, 창업자의 기업가정신은 기업 지속 가능성에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 기업가정신 중 기업 지속 가능성에 영향을 미치는 특성은 경영지원으로 확인되었다.셋째, 창업자의 개인적 특성과 기업 지속 가능성에 대한 감정 조절 능력은 효과를 주는 것으로 나타났다. 넷째, 창업자의 기업가정신과 기업 지속 가능성에 대한 감정 조절 능력은 효과를 주는 것으로 나타났다. 결론적으로 창업자의 개인적 특성과 기업가정신은 기업 지속 가능성 간 영향을 미치며, 감정 조절 능력은 개인적 특성 및 기업가정신과 기업 지속 가능성 사이의 관계에 조절 효과를 지니는 것으로 밝혀졌다. 이를 활용한 경영자들의 올바른 자기 이해와 감정 조절이 기업을 지속하는데 큰 도움을 줄 것이라 생각 된다. 핵심어: 창업자, 개인적 특성, 기업가정신, 기업 지속 가능성, 감정 조절 능력
Generally, evaluation on successful entrepreneurial activities relies on short-term success because of its difficulty in measurement. Especially, since previous researches focus on aspects of customer satisfaction and financial results, an approach to an emotional perspective is required. The reason...
Generally, evaluation on successful entrepreneurial activities relies on short-term success because of its difficulty in measurement. Especially, since previous researches focus on aspects of customer satisfaction and financial results, an approach to an emotional perspective is required. The reason is that success of a new enterprise is ensured only when it has continued since its beginning. The study aims to figure out how a business founder's personal characteristics and his/her entrepreneurship and emotional control ability have an impact on the sustainability of an enterprise in an uncertain business environment. In the circumstance where unceasing support for the founders and the policy of fostering them continue, continuous sustainability of businesses may be a crucial factor for measuring outcomes by supportive institutions. Therefore, employing an emotional approach rather than a performance-oriented one, this study focuses on the sustainability of an enterprise with high potential in a long-term perspective. To verify the hypothesis of this research, data was collected through the results of questionnaires for each variable. The questionnaire survey was conducted from April 15 to May 10, 2013 for 26 days and its interviewees were 114 business founders who had established and owned a business less than 3 years. For verification of reliability of parameters for research variables in the study, Crobach's alpha was calculated, based on average correlation since the data was standardized. To analyze correlation between research variables, multiple regression analyses were used. Additionally, the verification of SEM by means of AMOS 18.0 was conducted examining the research model used for the final analysis. From positive research analysis, the following results are produced. First, personal characteristics of business founders have positive influences on enterprise sustainability. Especially, such a personality as extroversion and achievement need was confirmed as a factor that influences the possibility of enterprise sustainability. Second, business founders' enterpreneurship also has a positive impact on enterprise sustainability. Supportive business management was confirmed as a characteristic for sustainable enterprise. Third, business founders' characteristics and emotional control ability are a crucial factor in achieving enterprise sustainability. Fourth, business fouders' entreprneurship and emotional control ability for enterprise sustainability are of much influence. To conclude, business founders' personal characteristics and entrepreneurship have influences on enterprise sustainbility, and their emotional control ability has moderating effects on the relation between personal characteristics, entrepreneurship and enterprise sustainability. Business owners' proper self-understanding and emotional control will be very helpful for enterprise sustainability. Keywords: Personal Characteristics, Entrepreneurship, Emotional Controls
Generally, evaluation on successful entrepreneurial activities relies on short-term success because of its difficulty in measurement. Especially, since previous researches focus on aspects of customer satisfaction and financial results, an approach to an emotional perspective is required. The reason is that success of a new enterprise is ensured only when it has continued since its beginning. The study aims to figure out how a business founder's personal characteristics and his/her entrepreneurship and emotional control ability have an impact on the sustainability of an enterprise in an uncertain business environment. In the circumstance where unceasing support for the founders and the policy of fostering them continue, continuous sustainability of businesses may be a crucial factor for measuring outcomes by supportive institutions. Therefore, employing an emotional approach rather than a performance-oriented one, this study focuses on the sustainability of an enterprise with high potential in a long-term perspective. To verify the hypothesis of this research, data was collected through the results of questionnaires for each variable. The questionnaire survey was conducted from April 15 to May 10, 2013 for 26 days and its interviewees were 114 business founders who had established and owned a business less than 3 years. For verification of reliability of parameters for research variables in the study, Crobach's alpha was calculated, based on average correlation since the data was standardized. To analyze correlation between research variables, multiple regression analyses were used. Additionally, the verification of SEM by means of AMOS 18.0 was conducted examining the research model used for the final analysis. From positive research analysis, the following results are produced. First, personal characteristics of business founders have positive influences on enterprise sustainability. Especially, such a personality as extroversion and achievement need was confirmed as a factor that influences the possibility of enterprise sustainability. Second, business founders' enterpreneurship also has a positive impact on enterprise sustainability. Supportive business management was confirmed as a characteristic for sustainable enterprise. Third, business founders' characteristics and emotional control ability are a crucial factor in achieving enterprise sustainability. Fourth, business fouders' entreprneurship and emotional control ability for enterprise sustainability are of much influence. To conclude, business founders' personal characteristics and entrepreneurship have influences on enterprise sustainbility, and their emotional control ability has moderating effects on the relation between personal characteristics, entrepreneurship and enterprise sustainability. Business owners' proper self-understanding and emotional control will be very helpful for enterprise sustainability. Keywords: Personal Characteristics, Entrepreneurship, Emotional Controls
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