본 연구는 노인요양시설 종사자의 경험과 지식, 책임소재 인식이 신체 억제대에 대한 태도에 미치는 영향을 조사함으로써 신체 억제대 사용을 줄이기 위한 방안을 모색하기 위해 시도된 탐색적 상관관계 연구이다. 자료 수집은 2017년 9월 29일부터 2017년 10월 14일까지 서울시와 경기도 지역 소재 노인요양시설에서 근무하는 시설장을 비롯한 간호사, 사회복지사, 간호조무사, ...
본 연구는 노인요양시설 종사자의 경험과 지식, 책임소재 인식이 신체 억제대에 대한 태도에 미치는 영향을 조사함으로써 신체 억제대 사용을 줄이기 위한 방안을 모색하기 위해 시도된 탐색적 상관관계 연구이다. 자료 수집은 2017년 9월 29일부터 2017년 10월 14일까지 서울시와 경기도 지역 소재 노인요양시설에서 근무하는 시설장을 비롯한 간호사, 사회복지사, 간호조무사, 요양보호사 등의 종사자 293명을 대상으로 조사하였다. 본 연구에서는 신체 억제대 사용과 관련된 노인요양시설 종사자의 경험을 묻는 15문항과 신체 억제대 관련 지식 정도를 파악하기 위해 Janelli 등(1991)이 개발, 여정민(2005)이 번안 및 수정한 것을 본 연구자가 수정한 후, 김신미 외(2009)의 연구에서 침대 난간과 관련된 1문항을 추가하여 17문항을 사용하였다. 그리고 신체 억제대 관련 책임소재 인식은 Janelli 등(1991)이 개발하고 김귀자(2010)가 번안 및 보완한 5문항을 사용하여 측정하였으며, 신체 억제대에 대한 태도는 Janelli 등(1991)이 개발, 김진선, 오희영(2006)의 연구에서 수정 및 보완한 것을 본 연구자가 수정하여 13문항으로 구성된 설문지를 통해 수집하였다. 수집된 자료는 SPSS 22.0 프로그램을 이용하여 노인요양시설 종사자의 특성 파악을 위한 인구사회학적 특성과 시설현황, 신체 억제대 관련 경험, 지식의 경우는 빈도분석을 실시하였고, 신체 억제대 관련 지식과 책임소재 인식, 신체 억제대에 대한 태도의 평균과 표준편차를 확인하고자 기술통계분석을 실시하였다. 그에 따른 신체 억제대에 대한 태도의 차이와 미치는 영향을 살펴보기 위해 t-test와 ANOVA, 상관분석 및 위계적 회귀분석으로 분석하였다. 본 연구의 주요 결과를 요약하면 다음과 같다. 1) 현재 시설에서 근무하면서 신체 억제대를 사용한 경험이 있는 종사자는 88.4%로, 이들 중 51.9%는 신체 억제대 사용으로 인한 부작용을 경험한 것으로 나타났다. 신체 억제대 사용 경험과 부작용 관련 경험은 신체 억제대에 대한 태도에 정적으로 유의한 영향을 주는 것으로 나타나, 신체 억제대를 사용한 경험이 많을수록, 부작용 경험이 많을수록 신체 억제대에 대해 부정적으로 인식하고 신중히 사용하는 것으로 확인되었다. 2) 노인요양시설 종사자의 신체 억제대 관련 지식은 전체 17점에서 평균 9.87점으로 지식수준이 낮았으며, 신체 억제대에 대한 태도에 유의한 차이가 없는 것으로 나타났다. 3) 신체 억제대 관련 책임소재 인식은 평균 3.49(SD=.847)로 높았으며, 신체 억제대에 대한 태도에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타나, 책임소재 인식이 높을수록 신체 억제대 사용을 부정적으로 인식하여 신중히 사용하는 것으로 확인되었다. 결론적으로, 신체 억제대 사용 태도에는 사용 경험과 부작용 경험, 책임소재 인식이 유의한 영향을 미치고 있었는데, 이는 경험이 많을수록 부작용을 경험했을 확률 또한 높아지고 법적 책임 문제에 대한 부담이 커질 수 있으므로 서로 연결된 결과라고 보여 진다. 따라서 신체 억제대 사용을 줄이기 위해서는 표준화된 규정 및 법적제도의 마련과 체계적인 교육을 통해 신체 억제대의 올바른 사용 방법을 익힘으로써 오남용과 부작용을 줄여나가는 노력이 필요할 것이다. 또한 시설장을 주축으로 공동의 목표와 체계적 운영방침을 기반으로 책임 소재를 명확히 한다면 노인요양시설의 질 향상과 입소노인의 현존기능 유지 및 삶의 질 향상에 기여할 수 있으리라 사료된다.
본 연구는 노인요양시설 종사자의 경험과 지식, 책임소재 인식이 신체 억제대에 대한 태도에 미치는 영향을 조사함으로써 신체 억제대 사용을 줄이기 위한 방안을 모색하기 위해 시도된 탐색적 상관관계 연구이다. 자료 수집은 2017년 9월 29일부터 2017년 10월 14일까지 서울시와 경기도 지역 소재 노인요양시설에서 근무하는 시설장을 비롯한 간호사, 사회복지사, 간호조무사, 요양보호사 등의 종사자 293명을 대상으로 조사하였다. 본 연구에서는 신체 억제대 사용과 관련된 노인요양시설 종사자의 경험을 묻는 15문항과 신체 억제대 관련 지식 정도를 파악하기 위해 Janelli 등(1991)이 개발, 여정민(2005)이 번안 및 수정한 것을 본 연구자가 수정한 후, 김신미 외(2009)의 연구에서 침대 난간과 관련된 1문항을 추가하여 17문항을 사용하였다. 그리고 신체 억제대 관련 책임소재 인식은 Janelli 등(1991)이 개발하고 김귀자(2010)가 번안 및 보완한 5문항을 사용하여 측정하였으며, 신체 억제대에 대한 태도는 Janelli 등(1991)이 개발, 김진선, 오희영(2006)의 연구에서 수정 및 보완한 것을 본 연구자가 수정하여 13문항으로 구성된 설문지를 통해 수집하였다. 수집된 자료는 SPSS 22.0 프로그램을 이용하여 노인요양시설 종사자의 특성 파악을 위한 인구사회학적 특성과 시설현황, 신체 억제대 관련 경험, 지식의 경우는 빈도분석을 실시하였고, 신체 억제대 관련 지식과 책임소재 인식, 신체 억제대에 대한 태도의 평균과 표준편차를 확인하고자 기술통계분석을 실시하였다. 그에 따른 신체 억제대에 대한 태도의 차이와 미치는 영향을 살펴보기 위해 t-test와 ANOVA, 상관분석 및 위계적 회귀분석으로 분석하였다. 본 연구의 주요 결과를 요약하면 다음과 같다. 1) 현재 시설에서 근무하면서 신체 억제대를 사용한 경험이 있는 종사자는 88.4%로, 이들 중 51.9%는 신체 억제대 사용으로 인한 부작용을 경험한 것으로 나타났다. 신체 억제대 사용 경험과 부작용 관련 경험은 신체 억제대에 대한 태도에 정적으로 유의한 영향을 주는 것으로 나타나, 신체 억제대를 사용한 경험이 많을수록, 부작용 경험이 많을수록 신체 억제대에 대해 부정적으로 인식하고 신중히 사용하는 것으로 확인되었다. 2) 노인요양시설 종사자의 신체 억제대 관련 지식은 전체 17점에서 평균 9.87점으로 지식수준이 낮았으며, 신체 억제대에 대한 태도에 유의한 차이가 없는 것으로 나타났다. 3) 신체 억제대 관련 책임소재 인식은 평균 3.49(SD=.847)로 높았으며, 신체 억제대에 대한 태도에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타나, 책임소재 인식이 높을수록 신체 억제대 사용을 부정적으로 인식하여 신중히 사용하는 것으로 확인되었다. 결론적으로, 신체 억제대 사용 태도에는 사용 경험과 부작용 경험, 책임소재 인식이 유의한 영향을 미치고 있었는데, 이는 경험이 많을수록 부작용을 경험했을 확률 또한 높아지고 법적 책임 문제에 대한 부담이 커질 수 있으므로 서로 연결된 결과라고 보여 진다. 따라서 신체 억제대 사용을 줄이기 위해서는 표준화된 규정 및 법적제도의 마련과 체계적인 교육을 통해 신체 억제대의 올바른 사용 방법을 익힘으로써 오남용과 부작용을 줄여나가는 노력이 필요할 것이다. 또한 시설장을 주축으로 공동의 목표와 체계적 운영방침을 기반으로 책임 소재를 명확히 한다면 노인요양시설의 질 향상과 입소노인의 현존기능 유지 및 삶의 질 향상에 기여할 수 있으리라 사료된다.
This study aims to explore ways to reduce the use of physical restraints by investigating the effects of nursing home employees’ experience, knowledge, and perception of responsibility toward the use of physical restraints. The data was conducted from 293 nursing home employees including nurses, soc...
This study aims to explore ways to reduce the use of physical restraints by investigating the effects of nursing home employees’ experience, knowledge, and perception of responsibility toward the use of physical restraints. The data was conducted from 293 nursing home employees including nurses, social workers, nursing assistants, etc. in Seoul and Gyeonggi-do province from September 29, 2017 to October 14, 2017. This study used the data including 15 questions about experiences of employees using physical restraints and 17 questions about knowledge of physical restraints which was modified from the research conducted by Janelli et al. (1991) and translated and revised by Yeo, Jung-min (2005) and another research related to bed railing conducted by Kim, Shin-Mi et al. (2009). The perception of responsibility for the physical restraint was measured by using 5 questions which were derived from the research conducted by Janelli et al. (1991) and translated and revised by Kim, Guja (2010). The attitude of employees toward the use of physical restraint was measured by collecting 13 questions derived from the research conducted by Janelli et al. (1991) and translated and revised by Kim, Jin-sun and Oh, Hee-young (2006). Collected data was applied to conduct frequency analysis of the sociodemographic characteristics, qualities of nursing facilities, physical restraint experiences, and knowledge using SPSS 22.0 program in order to understand the characteristics of nursing home employees. Statistical analysis was conducted to identify the mean and standard deviation of knowledge, perception of responsibility and attitudes toward the physical restraint. In order to investigate the difference in attitude toward the physical restraint and its effect, this study was analyzed by t-test, ANOVA, and regression analysis. The main results of this study are summarized as follows. 1) 88.4% of employees had experiences using the physical restraint while working at the facility, and 51.9% of them experienced its side effects. Experiences of using physical restraints and adverse effects had significant effects on the attitude of employees. The more experience of physical restraint and its side effects employees went through, the more they perceived the use of physical restraints negatively. 2) The knowledge level of employees about the physical restraint was low that the average knowledge level was 9.87 points out of total 17 points. The knowledge level of employees did not significantly affect the attitude of employees toward the use of physical restraint. 3) The perception of responsibility related to the physical restraint was high at 3.49 (SD= .847) on average, and it had significant effects on the attitude of employees toward the physical restraint. Consequently, as employees were more aware of responsibility using physical restraints, they considered use of physical restraint more negatively and used it cautiously. In conclusion, the attitude of employees using physical restraints had significant effects on physical restraint experience, its side effect experience, and perception of responsibility. This study suggested that employees with more experience of physical restraints would be more aware of its side effects and legal liability. Therefore, in order to reduce the use of physical restraint and its side effects, it is important for employees to receive proper education in use of physical restraint through standardized regulations and legal system. Also, if we clarify the responsibilities of using physical restraint based on the corporate goals and proper management policy with nursing facilities, it can contribute to enhance the quality of elderly nursing facilities,thusimprovingthequalityoflifeforelderly.
This study aims to explore ways to reduce the use of physical restraints by investigating the effects of nursing home employees’ experience, knowledge, and perception of responsibility toward the use of physical restraints. The data was conducted from 293 nursing home employees including nurses, social workers, nursing assistants, etc. in Seoul and Gyeonggi-do province from September 29, 2017 to October 14, 2017. This study used the data including 15 questions about experiences of employees using physical restraints and 17 questions about knowledge of physical restraints which was modified from the research conducted by Janelli et al. (1991) and translated and revised by Yeo, Jung-min (2005) and another research related to bed railing conducted by Kim, Shin-Mi et al. (2009). The perception of responsibility for the physical restraint was measured by using 5 questions which were derived from the research conducted by Janelli et al. (1991) and translated and revised by Kim, Guja (2010). The attitude of employees toward the use of physical restraint was measured by collecting 13 questions derived from the research conducted by Janelli et al. (1991) and translated and revised by Kim, Jin-sun and Oh, Hee-young (2006). Collected data was applied to conduct frequency analysis of the sociodemographic characteristics, qualities of nursing facilities, physical restraint experiences, and knowledge using SPSS 22.0 program in order to understand the characteristics of nursing home employees. Statistical analysis was conducted to identify the mean and standard deviation of knowledge, perception of responsibility and attitudes toward the physical restraint. In order to investigate the difference in attitude toward the physical restraint and its effect, this study was analyzed by t-test, ANOVA, and regression analysis. The main results of this study are summarized as follows. 1) 88.4% of employees had experiences using the physical restraint while working at the facility, and 51.9% of them experienced its side effects. Experiences of using physical restraints and adverse effects had significant effects on the attitude of employees. The more experience of physical restraint and its side effects employees went through, the more they perceived the use of physical restraints negatively. 2) The knowledge level of employees about the physical restraint was low that the average knowledge level was 9.87 points out of total 17 points. The knowledge level of employees did not significantly affect the attitude of employees toward the use of physical restraint. 3) The perception of responsibility related to the physical restraint was high at 3.49 (SD= .847) on average, and it had significant effects on the attitude of employees toward the physical restraint. Consequently, as employees were more aware of responsibility using physical restraints, they considered use of physical restraint more negatively and used it cautiously. In conclusion, the attitude of employees using physical restraints had significant effects on physical restraint experience, its side effect experience, and perception of responsibility. This study suggested that employees with more experience of physical restraints would be more aware of its side effects and legal liability. Therefore, in order to reduce the use of physical restraint and its side effects, it is important for employees to receive proper education in use of physical restraint through standardized regulations and legal system. Also, if we clarify the responsibilities of using physical restraint based on the corporate goals and proper management policy with nursing facilities, it can contribute to enhance the quality of elderly nursing facilities,thusimprovingthequalityoflifeforelderly.
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