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본 연구는 은퇴준비가 베이비붐 세대의 재취업에 미치는 영향을 알아보고 사회관계망의 조절효과를 통하여 고령사회에 이들을 위한 정책 마련에 필요한 자료를 도출하고 대안을 모색하는 연구이다.
베이비붐 세대는 한국의 인구 구성에서 14.6%(약 714만 명)을 차지하는 2010년 본격적으로 퇴직하기 시작했다. 이들의 퇴직은 발달된 의학기술, 생활수준 향상, 생활환경 개선 등으로 인해 곧 수명이 길어진 노인계층으로 진입하는 것을 의미하므로 매년 낮아지고 있는 출산율과 맞물려 고령사회로의 진입속도를 더욱 빠르게 만들고 있다.
한국은 다른 어느 나라보다 고령화가 급격히 증가하는 현상이 생산노동능력의 감소, 의료비 및 복지비용 증가 등의 여러 가지 문제점을 발생시키는 것보다, 이런 문제를 미리 진단하고 대처할 기간이 다른 나라에 비해 짧다는 점에서 그 심각성이 크다. ...

본 연구는 은퇴준비가 베이비붐 세대의 재취업에 미치는 영향을 알아보고 사회관계망의 조절효과를 통하여 고령사회에 이들을 위한 정책 마련에 필요한 자료를 도출하고 대안을 모색하는 연구이다.
베이비붐 세대는 한국의 인구 구성에서 14.6%(약 714만 명)을 차지하는 2010년 본격적으로 퇴직하기 시작했다. 이들의 퇴직은 발달된 의학기술, 생활수준 향상, 생활환경 개선 등으로 인해 곧 수명이 길어진 노인계층으로 진입하는 것을 의미하므로 매년 낮아지고 있는 출산율과 맞물려 고령사회로의 진입속도를 더욱 빠르게 만들고 있다.
한국은 다른 어느 나라보다 고령화가 급격히 증가하는 현상이 생산노동능력의 감소, 의료비 및 복지비용 증가 등의 여러 가지 문제점을 발생시키는 것보다, 이런 문제를 미리 진단하고 대처할 기간이 다른 나라에 비해 짧다는 점에서 그 심각성이 크다. 인구구조를 보면 곧 노인계층으로 진입하게 될 베이비붐 세대의 비율이 높아 20년 내 퇴직자들로 인해 고령 인구 비율이 급격하게 증가하는 모습이 예상된다. 따라서 현재타 도시보다 낮은 고령화 비율을 볼 것이 아니라 곧 고령화비율을 급격히 증가시킬 잠재적 계층이 퇴직을 시작했다는 사실을 직시해야 한다.
기존 연구들은 노인들의 경제, 봉사, 여가 등의 활동을 개별적으로 연구하고 있고, 정책에 대한 참여자 혹은 실무자들의 만족도를 분석하고 평가한 후 대안을 제시하거나 방안을 모색하는 연구들이다. 또한 경제, 봉사, 여가활동을 통합하여 생산적인 활동으로 분석하는 연구도 있으나 기존의 노인을 대상으로 한 연구가 아닌 앞으로 노인이 될 계층에 대하여 은퇴준비 및 재취업과 관련한 분석하는 연구는 드물다. 베이비붐 세대의 대량 퇴직을 앞두고 베이비붐 세대를 포함한 중고령자의 재취업이연구의 관심이 되고 있다. 이와 관련된 선행연구들은 주로 취업경험이 있는 베이비붐 세대의 욕구나 특성 확인에 초점이 맞춰져 있다.
본 연구에서는 베이비붐 세대의 은퇴준비가 재취업에 영향을 미치는 요인을 파악하고, 사회관계망의 조절효과를 제시하였다. 연구대상은 한국고용정보원의 고령화연구 패널 조사(KLoSA : Korean Longitudinal Study of Ageing)의 6차(2016)년도를 이용하여 779명 대상자로 조사했다.
분석결과를 통해 그들의 재취업에 영향을 미치는 요인을 확인하였다. 자료 분석 방법은 기술통계 분석, 상관관계와 로지스틱분석을 활용하였다. 연구결과는 남성일수록, 학력이 낮을수록, 배우자가 없을수록, 베이비붐 세대들의 재취업 비율이 높았다. 그리고 은퇴준비의 하위 요인 중에 부채개수, 민간의료보험 가입여부, 운동여부는 이들의 재취업에 유의미한 영향을 나타냈다. 또한 경제적 준비와 정서적 준비가 재취업에 영향을 미치는 관계에서 사회관계망은 조절효과를 유의미하게 가지는 것으로 나타났다.
본 연구결과는 베이비붐 세대의 은퇴준비가 재취업에 미치는 영향을 통해 사회관계망의 조절효과로 안정된 노년기를 보낼 수 있도록 기초자료로 활용될 수 있을 것으로 기대한다.

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