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NTIS 바로가기The purpose of this study is to verify the double mediating effects of rejection sensitivity and emotional clarity in the relationship between new employees’ socially prescribed perfectionism and ambivalence over emotional expressiveness.
For this study, 429 new employees who work in office par...
저자 | 허예원 |
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학위수여기관 | 서울여자대학교 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 교육심리학과 상담 및 임상심리전공 |
지도교수 | 송미경 |
발행연도 | 2020 |
총페이지 | v, 100장 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T15469011&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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