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법정근로시간과 휴게시간 시행에 관한 보육교사들의 긍정적 경험과 어려움
정부에서는 장시간 근로를 줄여 근로자가 일에만 치중된 삶을 살지 않고 일과 생활이 균형(Work-Life Balance)을 이루는 삶을 누릴 수 있도록 많은 노력의 일환으로 2018년 7월 1일 더 많은 근로자가 여가를 활용할 수 있도록 근로기준법을 개정하였다. 이에 기존 특례업종에 해당하였던 보육서비스업도 특례업종에서 제외되면서 법정근로시간과 휴게시간을 보장받게 되었다. 본 연구에서는 법 개정 이후 현장에서 근무하는 보육교사들 중 법정근로시간과 휴게시간을 보장받고 있는 보육교사들의 목소리를 통해 법정근로시간과 휴게시간 시행에 관한 긍정적 경험과 어려움에 대해 알아보고 개선방안을 탐색해 보았다. 본 연구의 문제는 다음과 같다.
첫째, 법정근로시간 시행에 관한 보육교사의 긍정적 경험과 어려움은 무엇인가?
둘째, 휴게시간 시행에 관한 보육교사의 긍정적 경험과 어려움은 무엇 인가?
본 연구의 참여자들은 현재 어린이집에서 근무하는 보육교사 6인이었다. 연구자는 사전 만남이나 연락을 통해 친밀감을 형성하고 심층 면담을 통해 허심탄회하게 근로시간과 휴게시간에 대한 견해를 주고받았다. 추가 면담이 필요할 경우에는 추후 만남, 전화, 모바일 메신저를 통해 자료를 수집하였다. 수집한 자료는 전사와 범주화, 그리고 분석과 ...
저자 | 장은경 |
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학위수여기관 | 건국대학교 교육대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 교육학과 유아교육전공 |
지도교수 | 박수경 |
발행연도 | 2020 |
총페이지 | 77 |
키워드 | 보육교사 법정근로시간 휴게시간 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T15500955&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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