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국내의 3D업종에 대한 기피현상으로 외국인근로자의 채용과 유입은 2020년 현재필수 불가결한 존재가 되었다. 현재 국내 건설현장의 총 근로자 수는 약 191만 4,000명이며, 이 중 외국인근로자는 약 21만 2,000명으로 추산된다. 통계상으로는 11.1%의 비율로 나타나며 10명중 1명이 외국인이라는 결과이다.

최근 3년의 통계 결과 외국인근로자의 총 재해자수는 2만546명, 사망자 수는 308명으로써 외국인근로자 10명 중 1명꼴로 재해가 발생하고 있는 것으로 파악되고 통계에 포함되지 않은 불법 체류자를 더한다면 이보다 많은 수의 재해자가 발생하고 있는 것으로 추정된다.

본 연구에서는 3D 업종을 중심으로 한 국내 산업현장의 노동력 부족, 출신국가와 비교하여 높은 임금, 자국 내 취업 기회 부족, 고령화 및 세계화 등의 시대적 변화에 맞춰 유입되고 있는 외국인근로자 중 건설업에 종사하고 있는 인원으로 제한하여 다음과 같은 연구내용을 수행하였다.

첫째, 외국인근로자 재해 및 차별과 ...

국내의 3D업종에 대한 기피현상으로 외국인근로자의 채용과 유입은 2020년 현재필수 불가결한 존재가 되었다. 현재 국내 건설현장의 총 근로자 수는 약 191만 4,000명이며, 이 중 외국인근로자는 약 21만 2,000명으로 추산된다. 통계상으로는 11.1%의 비율로 나타나며 10명중 1명이 외국인이라는 결과이다.

최근 3년의 통계 결과 외국인근로자의 총 재해자수는 2만546명, 사망자 수는 308명으로써 외국인근로자 10명 중 1명꼴로 재해가 발생하고 있는 것으로 파악되고 통계에 포함되지 않은 불법 체류자를 더한다면 이보다 많은 수의 재해자가 발생하고 있는 것으로 추정된다.

본 연구에서는 3D 업종을 중심으로 한 국내 산업현장의 노동력 부족, 출신국가와 비교하여 높은 임금, 자국 내 취업 기회 부족, 고령화 및 세계화 등의 시대적 변화에 맞춰 유입되고 있는 외국인근로자 중 건설업에 종사하고 있는 인원으로 제한하여 다음과 같은 연구내용을 수행하였다.

첫째, 외국인근로자 재해 및 차별과 안전교육 인식의 상관관계를 분석하여 각 항목별 인식여부에 따른 안전교육의 필요성, 집중도, 이해관계 등을 분석하였다.
둘째, 외국인근로자 재해 및 차별과 각 근무지의 안전관리 현 상태에 대한 분석을 통하여 일의 단절에 대한 걱정과 전반적인 안전관리의 현황을 조사하였다.
셋째, 외국인근로자 재해 및 차별과 각 국가의 문화차이에 대한 상관관계 분석으로 사고 발생의 원인을 도출해 보고자 하였다.

연구의 결과로써 외국인근로자가 느끼는 안전교육에 대한 인식과 그에 따른 개선 대책을 제시하였으며 계속근로를 위한 환경개선의 중요성과 체류 자격 발급에 대한 제도 개선사항, 문화의 차이로 인해 나타나는 언어차이 극복을 제시하였다.

추후 개선된 안전관리방법에 따른 외국인근로자 체감에 대한 연구를 포함하여 4차 산업발전에 따라 변화될 스마트건설안전 분야의 적용과 관련한 외국인근로자 인식과 적용범위, 효과에 대한 연구가 지속적으로 이뤄져야 할 것이다.