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본 연구는 취업모가 지각한 사회적 지지와 양육효능감이 부모역할만족도에 미치는 영향을 검증해 보는 것을 목적으로 하였다. 부산광역시에 거주하는 취업모 219명 중 불성실한 응답 자료 5부를 제외한 214명의 자료를 최종 분석에 사용하여 변인 간의 관련성을 살펴보기 위해 기술통계, 상관분석, 중다회귀분석을 실시하였다. 본 연구를 통하여 밝혀진 결과를 요약하면 첫...

본 연구는 취업모가 지각한 사회적 지지와 양육효능감이 부모역할만족도에 미치는 영향을 검증해 보는 것을 목적으로 하였다. 부산광역시에 거주하는 취업모 219명 중 불성실한 응답 자료 5부를 제외한 214명의 자료를 최종 분석에 사용하여 변인 간의 관련성을 살펴보기 위해 기술통계, 상관분석, 중다회귀분석을 실시하였다. 본 연구를 통하여 밝혀진 결과를 요약하면 첫째, 월 소득, 자녀 수, 평일 자녀 양육시간, 주당 근무시간은 부모역할만족도에 유의미한 차이가 없는 것으로 나타났으며 평일 자녀 양육시간이 사회적 지지에 유의미한 차이가 있었고 자녀 수가 양육효능감에 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 사회적 지지와 양육효능감 모두 부모역할만족도에 정적 상관을 이루고 있으며, 하위변인들 간의 상관관계를 살펴본 결과 양육효능감의 하위변인인 의사소통 및 훈육 능력이 가장 높은 상관으로 나타났고 배우자 지지의 하위변인인 가정 일을 도움이 가장 낮은 상관으로 나타났다. 셋째, 사회적 지지의 배우자 지지와 주변인 지지 요인이 부모역할만족도에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며 양육효능감의 하위변인 중 의사소통 및 훈육능력이 부모역할만족도에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

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