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정부에서는 공기업과 준정부기관의 자율·책임 경영체계의 확립을 위해 매년도 각 기관의 경영 노력과 그 성과를 공정하고 객관적으로 평가하는 제도인 ‘경영실적 평가제도’를 실시하고 있다. 이와 동시에 각 공공기관은「공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침」에 따라 내부성과평가를 실시하고 있다. 다시 말하면, 조직의 효과성 제고라는 목적 아래 경영의 효율성을 높이는 성과평가의 중요성이 그만큼 강조되고 있다고 할 수 있다.
이처럼 중요한 성과평가, 특히 조직 내 부서 간의 경영성과를 평가하는 내부성과평가 제도를 평가제도의 목적에 맞게 효과적이고 성공적으로 운영·관리하기 위한 방안을 찾기 위한 노력에서 본 연구는 시작되었다.
본 연구는 도로교통공단을 중심으로 한 내부성과평가 지표 관리방안에 대한 연구이다. 내부성과평가 제도를 담당하는 평가 관리자와 대상자 10명의 경험을 토대로 한 인터뷰 ...
저자 | 전은경 |
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학위수여기관 | 고려대학교 정책대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 감사행정학과 |
지도교수 | 윤견수 |
발행연도 | 2021 |
총페이지 | v, 74장 |
키워드 | 내부성과평가 평가지표 성과평가 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T15944419&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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