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NTIS 바로가기The most fundamental cause of the labor shortage in companies and youth unemployment is the job mismatch phenomenon in which there is a discrepancy between the type of job competency that companies expect job applicants to have and the job competency job seekers possess. In order to resolve the job ...
저자 | 오소진 |
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학위수여기관 | 한남대학교 대학원 |
학위구분 | 국내박사 |
학과 | 경영정보학과 |
지도교수 | 송희석 |
발행연도 | 2022 |
총페이지 | vi, 107 p. |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T16024533&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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