초록 ▼

AI-Helper

내부고발 근로자가 불이익으로부터 보호받지 못한다면 내부고발은 위
축될 수밖에 없다. 그로 인해 공익침해행위가 적발되지 않으면 국민의 건
강과 안전에 더 큰 위험을 초래함으로써 막대한 사회적 비용을 치르게 된
다. 조직 내부의 공익침해행위를 신고한 근로자는 외부 신고자보다 불이
익을 받을 개연성이 더 크다. 그런데, 공익신고자 보호법은 법적 보호의
공백이 있고, 그러한 경우 노동법에는 내부고발 근로자의 보호를 위한 규
정이 미흡하므로 근로자 보호를 위한 대안을 검토할 필요가 있다. 공익신...

내부고발 근로자가 불이익으로부터 보호받지 못한다면 내부고발은 위
축될 수밖에 없다. 그로 인해 공익침해행위가 적발되지 않으면 국민의 건
강과 안전에 더 큰 위험을 초래함으로써 막대한 사회적 비용을 치르게 된
다. 조직 내부의 공익침해행위를 신고한 근로자는 외부 신고자보다 불이
익을 받을 개연성이 더 크다. 그런데, 공익신고자 보호법은 법적 보호의
공백이 있고, 그러한 경우 노동법에는 내부고발 근로자의 보호를 위한 규
정이 미흡하므로 근로자 보호를 위한 대안을 검토할 필요가 있다. 공익신
고자 보호법은 신고 대상, 신고기관이 협소하다는 한계가 있다. 노동법에
서는 신고 대상을 확대하고, 조직 내부를 통한 신고처리절차를 정비하며
언론기관 등도 신고기관으로 편입시킴으로써 실질적인 보호 범위를 확대
해야 한다. 또한 불이익조치에 대한 사전적 구제수단의 실효성을 제고할
수 있는 장치를 마련하고, 근로자의 신분을 유지할 수 있는 임시 구제제
도를 도입하는 등 신뢰할 수 있는 안전망을 제공해야 한다. 내부고발로
인하여 사회 공공의 이익이 보호되고 국민의 생명과 안전이 지켜질 것이
므로 내부고발 근로자에 대한 보호에 모자람이 있어서는 안 될 것이다.
주제어: 내부고발, 내부고발 근로자, 공익침해행위, 불이익조치

Abstract ▼ AI-Helper

If whistle-blowing workers are not protected from disadvantages,
whistle-blowing is bound to be discouraged. Due to that, if an act
detrimental to the public interest is not detected, it will result in greater
risks to the health and safety of the public, resulting in enormous social ...

If whistle-blowing workers are not protected from disadvantages,
whistle-blowing is bound to be discouraged. Due to that, if an act
detrimental to the public interest is not detected, it will result in greater
risks to the health and safety of the public, resulting in enormous social
costs. Workers who report public interest violations within the
organization are more likely to be disadvantaged than external reporters.
By the way, There is a gap in legal protection in the Public Interest
Whistleblower Protection Act, and in such cases, Labour law lacks
provisions to protect whistle-blowing workers, so it is necessary to
review alternatives to protect workers. The Public Interest Whistleblower
Protection Act has limitations in that the reporting targets and reporting
organizations are narrow. In labour law, the actual scope of protection
must be expanded by expanding the reporting targets, reorganizing
reporting procedures within the organization, and incorporating media
organizations as reporting organizations. In addition, a reliable safety net
must be provided, such as establishing a mechanism to improve the
effectiveness of prior remedies against disadvantageous measures and
introducing an interim relief system that can maintain the status of
workers. Due to whistle-blowing, the public interest of society will be
protected and the lives and safety of the people will be protected, so
there should be no lack of protection for whistle-blowing workers.
Keywords: whistle-blowing, whistle-blowing worker, act detrimental to
the public interest, disadvantageous measure

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