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대학도서관 경영개혁의 동향과 반추 -조직의 통함과 팀제를 중심으로-
On the Trends and Ruminations of Managerial Reforms in Academic Libraries 원문보기

한국도서관 정보학회지 = Journal of Korean Library and Information Science Society, v.32 no.1, 2001년, pp.33 - 51  

윤희윤 (대구대학교 문헌정보학과)

초록
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모든 조직체에서 추진되는 경영개혁의 정언적 명제는 조직의 핵심역량을 강화하는 것이다. 그렇다면 최근에 다운사이징, 전략적 계획, 리엔지니어링의 차원에서 단행한 국내의 대학도서관의 경영개혁은 장서개발과 정보봉사라는 본질적 역량을 강화하는 방향으로 진행되고 있는가. 이 논문에서는 특히 대학 도서관과 전자계산소의 조직적 통합과 그에 따른 명칭변경, 내부 조직의 팀제로의 개편 등에 주목하여 경영개혁의 동향과 한계를 반추하고 바람직한 지향성을 모색하였다.

Abstract ▼ AI-Helper 아이콘AI-Helper

University libraries need the development of a common Internet-based reference request system in order to prevent duplicated investment and provide interoperability among them. This paper proposes a standard of Internet-based reference recluest system that serves reference request-responses and that...

주제어

#대학도서관 경영개혁   #조직개편  

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